🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВН
Новицька Віта Григорівна
21.12.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник планує стати донором крові, але в цей день вийде на роботу. Керівник не проти. Чи потрібно увільняти працівника в цей день і скільки днів відпочинку надавати надалі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 23:04
А
Аліна Гусак
21.12.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник в нас працює з 22.11.2021 року, з 23.11.2022 його мобілізували, а 20.03.2023 його демобілізували і він приступив до роботи. Увесь цей час в нього було троє малолітніх дітей і дружина в декреті і дитячих відпусток ніхто з них не використовував. Чи є в нього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
НА
Наталія
21.12.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: працівник, перебуваючи у відпустці без збереження з 03.04-30.04.23 був донором і здава кров 19.04.23, довідка є, зараз він хоче скористатися цим днем, чи має право він використати цей день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 22:53
ВІ
Віта
20.12.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи потрібно вносити ло графіку відпусток внутрішнього сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 00:40
НА
Наталья Александровна
20.12.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. в мене завтра звільняється працівник. Він був у відпустці за робочий рік з 01.02.2022 по 31.01.2023. з 01.02 треба розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. як її розрахувати підкажіть. сам розрахунок грошової виплати ми беремо для обчислення з січня 2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:56
А
Аліна Гусак
20.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо я надам відпустку УБД з 29.12.2023 року чи буде це законно? і чи буде нараховуватись окремо відпустка за 2024 рік, якщо частина за 2023 перенесена на 2024рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:36
ОЛ
Олена
20.12.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хоче скористатись додатковою відпусткою, як учасник бойових дій, на попередньому місці роботи йому надавалася така відпустка в 2023 році. Чи має він право на таку відпустку в нашому підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 19:17
ОК
Костюк Олена Василівна
20.12.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте, будь ласка, зразок заяви на відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на період дії воєнного стану з урахуванням змін до законодавства. Плануються відпустки на січень, але заяви і накази пройдуть у грудні. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:40
ЛІ
Ліна
20.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник напише в заяві про відпустку що не заперечую щоб відпускні виплатили в аванс чи це буде законною підставою (під час перевірки)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:22
ЛІ
Ліна
20.12.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обов'язково повідомляти письмово працівника про початок відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:03
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
20.12.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо в графіку відпусток у працівника за минулі періоди є залишки відпустки, які можна ділити. Працівник може їх поділити і не взяти всі дні зразу в тому періоді який вказав в графіку. Що мені робити в такому випадку? Дякую дуже за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:28
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.12.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відпустка за доглядом за дитиною до досягненням нею 3 річного віку закінчується 13.01.2024 р. (субота). Яку дату правильно вказати в заяві про поновлення на роботі 14.01.2024 чи 15.01.2024. Субота та неділя в установі вихідні дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:04
КЮ
Косік Юлія
20.12.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, поясніть, будь ласка, працівниця хоче взяти соц відпустку на 2 дітей віком до 15 років на 10 днів, але ж вона розлучена і не контактує з батьком дітей, навіть не знає, де він знаходиться. Бухгалтерія вимагає довідку від батька, що він не брав таку відпустку, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:55
А
Аліна Гусак
20.12.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, до нас місяць назад повернувся працівник з мобілізації, підкажіть як йому нараховувати відпустку. з моменту повернення? чи з початку робочого періоду за рік коли він повернувся…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:25
НП
Павленко Наталя Валентинівна
20.12.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівниці двоє дітей - інвалідів. Одному 17 років , іншому 10 років.Скільки днів відпустки на дітей їй положено 10 чи 17.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:13
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
20.12.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь ласка. Якщо на 2023 рік було складено графік відпустки, а працівник у якого було запланована відпустка у грудні 2023 року так і не пішов у неї, і не планує йти у 2023 році, передумав, чи прописуємо у графіку, що дана відпустка перенесена на, наприклад, на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:16
ІР
Ірина
20.12.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи потрібен графік відпусток на 2024 рік для ТОВ, який створений в цьому році і на якому тільки 2 працівника разом з директором? Чи можливо взагалі створювати графіки відпусток без погодження його особою уповноваженою найманими працівниками (бо відсутній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:06
ОК
Крупська Олена Олександрівна
20.12.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Допоможіть, будь ласка, розібратись у проблемі:працівникові надано відпустку з 22 листопада по 16 грудня ц.р.В період з 27.11.2023 по 06.12.2023 працівник був на лікарняному.Після закінчення лікарняного, написав заяву на продовження відпустки. Відпустка продовжена з 18…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 11:57
НТ
Турчин Наталія
20.12.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт! Прийнято працівника на роботу 17.10.23 року, розрахувалась 15.12.23 року, відпрацювала неповних два місяці. Чи потрібно в даному випадку виплатчувати компенсацію за невикористану відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:01
ОЛ
Ольга
20.12.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Термін відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно нового Закону по ст.26 збільшився з 15 до 30 днів, а який термін відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку із збройною агресією проти України…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 11:27
