Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МЕ
Мещерякова
03.10.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка,чи може основне місце роботи бути основним. При чому на іншому місці працівник працює на 0.5 по сумісництву…
Підкажіть будь ласка,чи може основне місце роботи бути основним. При чому на іншому місці працівник працює на 0.5 по сумісництву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2023 | 14:09
КН
Калужняк Наталія Володимирівна
03.10.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Порядок 78 регулює виплату надбавки за вислугу років педагогам.ЇЇ встановлення чи зміна проводиться з місяця, що настає за місяцем, коли виникло таке право. Я тоді правильно рахую: 1. Працівник працює з 02.10.2020, тобто право на надбавку у нього виникає з 02.10.23…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2023 | 00:32
МА
Марина
03.10.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює всього дві особи (директор і працівник) чи доцільно на такому підприємстві проводити загальні збори трудового колективу для затвердження Протоколами обрання уповноваженого із соціального страхування…
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює всього дві особи (директор і працівник) чи доцільно на такому підприємстві проводити загальні збори трудового колективу для затвердження Протоколами обрання уповноваженого із соціального страхування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2023 | 00:21
ВІ
Вікторія
03.10.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи обов’язково директору видавати наказ, про визначення його відсутності поважною: 1) у разі коли він є засновник та директор; 2) у разі як що він найнятий засновниками, но причина (ведення бойових дій та постійна загроза обстрілу) його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2023 | 17:43
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.10.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник оформлений за основним місцем роботи і за сумісництвом в різних підрозділах. Наразі він перебуває на війні. Підрозділ, в якому він оформлений за сумісництвом, ліквідований. Підкажіть, будь ласка, як бути з цією посадою в штатному розписі, чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2023 | 17:40
МА
Марина
03.10.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може виробниче підприємство прийняти працівника на посаду контролер якості без спеціальної освіти та досвіду за профілем…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.10.2023 | 02:08
ІЗ
Заплутахіна Ірина Валентинівна
03.10.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві є вакантна посада інспектора з кадрів. Чи може директор вести кадровий облік з доплатою 50% від окладу, згідно штатного розкладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2023 | 14:35
ОК
Оксана
02.10.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи враховуються мобілізовані працівники в середньооблікову та облікову кількість…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.10.2023 | 14:51
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Алфавітна книга у інспектора з кадрів це що…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для чого віддавати копію наказу про звільнення робітнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2023 | 15:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
номеклатура справ є лише у інспектора з кадрів, а з структурних підрозділів немає при перевірці це буде порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:55
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В посадовій інструкції в листу ознайомлення робітнику який тимчасово виконує обов'язки треба поставити підпис та ознайомити з посадовою інструкцією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:33
КУ
Угрін Катерина Богданівна
02.10.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як правильно вказати посаду офіс менеджера згідно класифікатора? Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:34
АЛ
Альона
02.10.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести працівника, який працює за сумісництвом з неповним робочим днем 2 години (10 годин на тиждень) на 1,5 години в день. Як правильно написати заяву на переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:25
ОЛ
Ольга
02.10.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:29
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
02.10.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації. Працівник перебуває за кордоном з початку війни і повертатися не збирається, з ним призупинено трудовий договір. Як правильно вчинити, чи можемо ми його звільнити без заяви про звільнення і по якій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:24
НА
Наталія
02.10.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є така ситуація:
підприємство 1 - працівник основне місце роботи, з початком війни не платить зп, не здає звіти
підприємство 2 (ми) - працівник сумісник.
Йде в декретну по родах відпустку. ПФУ лікарняний надає тільки нам. Ми все зробили як треба…
підприємство 1 - працівник основне місце роботи, з початком війни не платить зп, не здає звіти
підприємство 2 (ми) - працівник сумісник.
Йде в декретну по родах відпустку. ПФУ лікарняний надає тільки нам. Ми все зробили як треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 15:47
НВ
Наталія Володимирівна
02.10.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Біолог віпускник Одеського національного університетаіи. І.І.Мечникова 2004 року пройшла спеціалізацію в медичном університеті за спеціальністю клінічна-лабораторна діагностика. Має сертифікат лікаря спеціаліста за спеціальністю клінічна лабораторна діагностика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 15:43
ВП
Полтинкін Віталій
02.10.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи можна вводити посаду "провідного фахівця", якщо така посада одна на підприємці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:43
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
02.10.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особова картка П2 має бути заповнена саме працівником кадрової служби чи бух відділом у разі відсутності відділу кадрів? Чи саме працівником?
І наступне питання , якщо закінчилась картка, ми заводимо нову , чи потрібно її повністю заповнювати, як і першу і вклеювати нове…
І наступне питання , якщо закінчилась картка, ми заводимо нову , чи потрібно її повністю заповнювати, як і першу і вклеювати нове…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 01:58



