🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЕЛ
Еліна
14.12.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як прописувати період і рахувати відпускні, якщо підприємство компенсує відпустку надану понад 24 кд (наприклад працівники мають за щорічну додаткову відпустку 13 кд за роботу у чорнобильській зоні)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 03:45
ВА
Валентина
14.12.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право особа з 3 групою інвалідості право на 26 кд, був такий випадок прошлого року що виплатили особі тільки за 24 календарні дні бухгалтерка сказала що її так сказали, я нерозумію тепер чи можна ті 2 дні надати особі зараз і ті 2 дні за теперішній рік в кількості 30 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 03:46
AН
Aнна
14.12.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!В працівника є невикористані відпустки за 20/21рр.,21/22рр, 22/23рр.Керівник приват.п-ва не проти надати йому дві відпустки за 20/22рр.У зв’язку із змінами від лист.23р.як правильно зробити та чи їх оплачувати?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:03
ВІ
Віта
13.12.2023 | 22:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна надати працівнику відпустку на 1 к.д. у вихідний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:22
ВІ
Віта
13.12.2023 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, для надання працівнику 14 к.д додаткової відпуски як учаснику бойових дій, достатньо посвідчення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.12.2023 | 19:45
ДІ
Діна
13.12.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо, працівниця знаходиться у відпустці без збереження з/п (ч. 1 ст. 26 Закон про відпустки, але в комбінації із п.3 ст. 12 Закон № 2136) з березня 2022 року, то при її звільненні, наприклад 28 лютого 2024, ми нараховуємо компенсацію за невикористані дні щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:53
НГ
Горбачова Наталя
13.12.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна зразок наказу на щорічну основну відпустку директора, у штаті 3 чоловіка : бухгалтер та дезінфектор…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:44
ВІ
Віта
13.12.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівнику передбачено 26 к.д щорічної відпустки, його нерозривна частина теж повина буди 14 к.д.? чи 16 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:48
ЛА
Лариса
13.12.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Верховна Рада підписала законопроект Про внесення змін в 24 статтю Закону "Про відпустки" надання компенсації за щорічну відпустку мобілізованному працівнику у строк до його увільнення на час військової служби від займаної посади, але змін в законі не видно. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:30
ОЛ
Ольга
13.12.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, мама трьох дітей, з 2021 року жодного дня не працювала тому, що була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи має право даний працівник на додаткову відпустку, як жінка двох дітей до 15 років за 2021, 2022 та 2023 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:26
АН
Андріана
13.12.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві 25.12 вихідний день, чи потрібно продовжувати на один день більше працівникам, які йдуть у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:13
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
13.12.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка поясніть скільки днів навчальної відпустки має працівник який працює на повний оклад і вчиться очно за індивідуальним планом у вищому навчальному закладі. ( 1 курс) Чи має він приносити довідку про здачу іспитів для оплати додаткової відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:16
ВА
Валентина
13.12.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! не до кінця зрозуміла про штрафи за порушення інших вимог законодавства про працю (наприклад, відсутність графіку відпусток, недотримання припису про щорічну відпустку тривалістю не менше 14 календарних днів у рамках кожного робочого року) роботодавцю світить штраф…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:10
IN
incognito
13.12.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Які документи повинен надати батько двох дітей (2-х і 5-ти років), одна з них має інвалідність, на отримання додаткової відпустки, якщо мама працює закордоном і не може надати роботодавцеві підтверджуючий документ (довідку) про те, що не скористалася цим…
Які документи повинен надати батько двох дітей (2-х і 5-ти років), одна з них має інвалідність, на отримання додаткової відпустки, якщо мама працює закордоном і не може надати роботодавцеві підтверджуючий документ (довідку) про те, що не скористалася цим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 02:05
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.12.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фахівця прийнято на роботу 18.01.2019 . Потім була декретну відпустку , приступила до роботи 23.09.2019. Який має бути період для надання відпустки. Попередній кадровик вказував 23.09.2019. Якщо повинно бути 18.01.2019 як бути долі, бо всі відпустки були з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:54
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, ми виробниче підприємство створене на при кінці листопада 2022р..На 2023р.не робили графік відпусток, з грудня 2022р.по квітень 2023р.було тількі 2 робітника(директор і гол.бух) По ітогам 2022р. підприємство віднесено до мікропідприємства. Зараз вже працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:38
ТА
Тамара
13.12.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має статус потерпілої внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 кат. Написала заяву на додаткову відпустку 16кал.днів з 15.12.2023р. Подали розрахунок і заяву до відділу соціального захисту. Коли підприємство має виплатити відпускні працівниці, - за свій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:56
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, будуть якісь наслідки (порушення законодавства та шрафи), ,якщо ні директор ні головний бухгалтер за цілий рікще не були у відпусці,,а підуть колись у 2024році.(Новостворено підприємство на прикінці листопада 2022р. гол.бух був прийнятий на роботу у грудні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:58
ІР
Ірина
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця в 2021р. народила другу дитину і пішла у відпустку по догляду до 3х років. Отже в неї двоє дітей до 15років. Питання: підкажть будь ласка, чи має вона право на дод.відпустку на дітей до 15р. за 2021,2022,2023роки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:51
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
13.12.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким наказом потрібно затвердити графік відпусток на 2024 рік: загальної діяльності чи кадровим? І який термін зберігання такого наказу , а також графіка відпусток? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.12.2023 | 13:01
