Доброго дня! Чи є штрафні санкції за зберігання трудових книжок працівників прийнятих після 10.06.2021? Дякую…

Добрий день! Чи може працівник працювати та навчатися на денній формі навчання за індивідуальним графіком? Які накази необхідно оформити та як бути з графіком роботи…

Доброго дня!кодом.Бухгалтер має вищу освіту. Займається нарахуванням заробітної плати. Як правильно у штатному має бути: Бухгалтер по розрахунках по заробітній платі чи Бухгалтер ( з дипломом магістра) по розрахунках по заробітній платі. Як буде правильно і краще, щоб код…

На підприємстві працює інвалід ІІ групи, інвалідність призначена 28.03.2014 р., надавалась відпустка 27 к.д.( 24 основна+3 додаткова), згідно законодавства щорічна основна відпустка даного працівника повинна складати 26 к.д. + додаткова 3 к.д., всього 29 к.д. Чи потрібно додати…

Доброго дня! У нас є зовнішній сумісник. Плануємо прийняти його як основного працівника на повну ставку.
Чи правильно я розумію, що маємо його спочатку звільнити як сумісника, а потім прийняти знову як штатного основного працівника? Також подаємо повідомлення про прийняття…

Доброго дня. На підприємство взяли сумісника, договір по якому він повинен приступить до робот ще не підписали, із за продовження карантину, як можем його показувати у табелі? Скільки може він бути оформленним, в заяві указано що він отримує зарплату за відпрацьований час…

Які права на пільги має внутрішньо переміщена особа? Які документи при прийомі на роботу така особа подає роботодавцеві…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком по сокращению. Её подразделение сокращено, разрешение на выполнение работ по её профессии предприятием не получено. Если она захочет продлить отпуск по уходу за…

Добрий день. Працівник має двоє дітей до 15 років , одна дитина інвалід дитинства, дитині 11 років, але догляд за дитиною інвалідом має мама, чи має право працівник на додаткову соціальну відпустку на дитину як батько…

Чи є правомірним таке оправлення справи (Гл.2 розд.VI 1000/5): -титул, внутр опис, док-ти, підсум запис підшити на чотири проколи спеціальними суровими нитками (дратвою) і скріпити біндером на пружину, підклавши картонний лист зверху і знизу справи? Дякую за Вашу роботу)…

Доброго дня, підскажіть. чи підпадають провізар та психолог під постанову №2 від 12 січня 2022 року - про оплату праці медичних працівників закладів охорони здоровя…

Доброго дня. Чи можна прийняти по переведенню підсобного працівника сільської ради, яку реорганізовано шляхом приєднання до селищної ради на посаду робітника з благоустрою селищної ради…

як приймати на оплачувані роботи порушніків на яких судом накладене адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт (заборгованність по аліментам)…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудницу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет по сокращению. Подразделение, в котором она работала сократили 9 месяцев назад, лицензии на выполнение работ по её профессии не получили…

Директор-жінка йде в "декрет". На підприємстві є головбух і фахівці, заступника директора немає. Хто має право виконувати обов'язки директора, з числа працівників? Чи буде це вважатися тимчасовим заступництвом? Чи потрібно вносити дані в реєстр? чи є чинним порядок 30/39…

Як правильно зробити копію документа? Чи потрібно прошивати копію, яка складається з кількох аркушів документ, чи достатньо скріпити аркуші. І чи потрібно нумерувати аркуші, адже лише останній аркуш з відміткою " Відмітку про засвідчення копії документа проставляють нижче…

Доброго дня. Чи може працівник перебуваючи у відпустці без збереження написати заяву на звільнення за згодою сторін? І чи можна його звільнити днем раніше ніж закінчиться відпустка про це просить працівник…

Добрий вечір. Питання про внесення до табеля обліку робочого часу відомостей про тимчасову непрацездатність, підтверджену електронним лікарняним. Який значок використовувати: НЗ - до моменту готовності лікарняного до сплати, а потім коригуючим табелем замінювати на ТН (коли…

Коли на підприємстві працює зовнішний сумісник з інвалідністю 3гр., то до квоти 4% ми його не зараховуємо, але скільки днів відпустки ми повинні йому надати та який % ЄСВ нарахувати на 0,5 ставки…

Добрий вечір, як правильно показати лікарняні у фрізвіті…