Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АЛ
Альбина
13.11.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зробити один наказ на основну щорічну відпустку 26 к.д. днів, як інваліду II групи і на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці 4 к.д. ? Разом 30 к.д. Чи обов'язково робити 2 накази? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2023 | 18:57
ОВ
Оксана Володимирівна
13.11.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця брала у 2022р. 31к.д. щорічної відпустки за період роботи з 03.11.2021 по 02.11.2022 (24к.д. основної та 7к.д. щорічну додаткову за ненормований робочий день), але з 18.04.2022р. по 30.06.2023р. взяла адміністративну відпустку на період воєнного стану (ч.3…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:22
ГА
Галина Бородавка
13.11.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховується до щорічної основної відпустки період проходження військової служби мобілізованого працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:23
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
13.11.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо працівниця працює з 2017 року, 13.11.2020 року народила другу дитину, і пішла у декретну відпустку з 15.01.2021, передчасно вийшла з декретної відпустки 08.01.2023. Чи надається їй соціальна відпустка на 2-х дітей за 2020,2021,2022,2023 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:29
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
13.11.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь-ласка, працівниця з 2017 року працює на підприємстві, з 15.01.2021 по 15.01.2022 перебувала у декретній відпустці.З 16.01.2022 вийшла на роботу перервавши декретну відпустку. Чи заробила вона дні щорічної основної відпустки під час передування у декретній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:24
НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.11.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, така ситуація: у працівниці тяжко поранений син і директор відпустила її на невизначений термін( як було мені оголошено пару днів), наразі із присутніх працівників на роботі її немає ким замінити. Чи правомірно відізвати іншого працівника з щорічної відпустки на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 17:55
АЛ
Альона
13.11.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівниця перебуває у відпустці у звязку з вагітністю та пологами до 13.11.2023.
так як у неї були важкі пологи, їй продовжили лікарняний. як це правильно оформити документально…
так як у неї були важкі пологи, їй продовжили лікарняний. як це правильно оформити документально…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:24
ОЛ
Олена Чернявська
12.11.2023 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник перебуває у відпустці без збереження зп на період військового стану 90днів. Хоче звільнятися. Чи нарахувуються дні шорічної відпустки за період який він перебував у відпустці без зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2023 | 13:36
ЮЛ
Юлія
12.11.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, мати яка виховує двох дітей до 15 р. та мати одинока, звернулася з заявою про надання ввдбустки без збереження заробвтної плати за згодою сторін на 90 днів. Чи можемо ми відмовити у наданні такої відпустки працівниці? (аргументує тим що вийшла заміж і їде до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.11.2023 | 02:28
ОК
Оксана
12.11.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може директор іти у відпустку, але обов'язки директора залишати за собою? Чи потрібно це вказувати у заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:01
OL
Olga
11.11.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо розроблений графік відпусток на рік, як бути з новоприйнятими працівниками на протязі року. Надавати їм відпустку на якій підставі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2023 | 13:31
ГА
Галина
10.11.2023 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Начальник військової адміністрації обійняла посаду 6.10.2022 року. Першу частину відпустки вона "відгуляла" з 19.07.2023 по 1.08.2023 року. Тепер написала заяву на другу частину відпустки з 26.11.2023 по 5.12.2023 року. Чи не буде порушенням надати ій другу частину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 16:34
ЛЮ
Людмила
10.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Перший раз за час війни збираємося 25.12 та 01.01 зробити днями, робота у які не проводиться (видати наказ). Я правильно розумію, якщо у працівника буде відпустка з 25.12 по 02.01, то це буде 9 К/д оплачуваної відпустки. Ці вихідні-"святкові" дні оплачуються, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:32
ОК
Оксана
10.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є графік відпусток . Повідомлення працівнику надається за 2 тижні до початку відпустки, а саме приклад: працівник пішов у відпустку на 24 кал.дні з 07.11., у повідомленні дата 24.10. вказано: зг. графіка відпусток надається відпустка (також вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2023 | 21:51
ЛИ
Лилия
10.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у вихідний день за згодою з наданням іншого дня відпочинку. Бухгалтерія нараховує за наказом за роботу у вихідний день одинарний розмір за тарифом, чи може працівник не використовувати вихідний день за своїм бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:20
ЛИ
Лилия
10.11.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику надати наступну відпустку, знаходячись у відпустці ні з наступного дня після закінчення відпустки, а через вихідні, але ж це наступна відпустка. Наприклад: працівник працює по 5-ти денному робочому тижню і в нього закінчується відпустка у п'ятницю, а він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:14
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
10.11.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, як можливо оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на працюючу бабусю ? ( Донька з дітьми перебуває у Польщі , з роботи в Україні вона звільнилася, але може надати довідку, що працює з Польщі, бабуся(наш…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:08
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.11.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, я вперше буду складати графік відпусток на майбутній рік. Як правильно зробити-отримати пропозиції щодо періоду відпусток від працівників і потім узгоджувати з керівництвом, чи керівники самі вирішують, в який період надати працівнику відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:04
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
10.11.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка! додатково::: до питання про додаткову оплачувану відпустку на опікунство Діти в нашої працівниці брат і сестра. Дівчинка народження 13.02.2013року. а хлопчик 11.04.2018року Діти інвалідності не мають. Скільки днів додаткової відпустки належить такій жінці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:02
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
10.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 06.07.2022року є опікуном двух дітей до 15 років. Документи про опікунство принесла 10.11.2023року. Просить надати їй додаткову оплачувану відпустку за 2022рік та 2023 рік. Як вірно поступити в цьому разі? Маємо Рішення виконавчого комітету та свідоцтва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 00:40



