Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
02.09.2024 | 14:51
Відповідь надано
Автоматичне переведення тимчасових працівників у постійні посади: нюанси
Добрий день! Потрібна допомога у такій ситуації: керівник однієї бібліотеки та працівниця іншої бібліотеки виїхали за кордон і перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. На місце керівника тимчасово перевели іншого бібліотекаря того ж закладу, і тимчасово взяли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 12:33
ОК
Оксана Тимко
02.09.2024 | 13:38
Відповідь надано
Норми щодо оподаткування працівників з інвалідністю на сумісництві
Клієнт. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність. Він працює на основному місці в одному підприємстві та за сумісництвом в іншому. Чи правильно я розумію, що норматив застосовується лише на основному місці роботи? І ще, чи сплачуються податки як за особу з інвалідністю…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 13:48
ПС
Прач Світлана Андріївна
02.09.2024 | 13:22
Відповідь надано
Квота для працівника з інвалідністю: основне місце чи сумісництво
Добрий день. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність. Він працює на основному місці в одному підприємстві та за сумісництвом в іншому. Чи правильно я розумію, що квота застосовується лише на основному місці роботи? І ще, чи сплачуються податки як за особу з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:43
НА
Наталя
02.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно розрахувати стаж для чергового рангу посадовця
Доброго дня! Посадову особу виконавчого комітету сільської ради прийнято на посаду 01.05.2021р. та встановлено 13 ранг в межах 6 категорії, з 01.08.2022 р. ця ж посадова особа знаходилась в простої по 31 грудня 2022 р., а з 01.01.2023р. знаходилася в призупиненні трудових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:21
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
02.09.2024 | 12:53
Відповідь надано
Термін дії довідки інваліда під час військового стану та ЄСВ
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, термін дії довідки інваліда закінчився під час дії військового стану чи можемо ми продовжувати нараховувати ЄСВ 8.41%…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:24
ЭР
Эрика Анатольевна
02.09.2024 | 10:33
Відповідь надано
Які категорії працівників не враховуються у середньообліковій кількості
Вітаю, підкажіть, будь ласка, які категорії працівників не входять в середньооблікову кількість працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:46
31
319005@ukr.net
01.09.2024 | 17:12
Відповідь надано
Укладення колективного договору: терміни, реєстрація та дійсність
Доброго дня! Підскажіть мені про укладення колективного договору. І де він реєструється? І на який період кол. договір дйсний? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.09.2024 | 18:12
ГП
Піщак Галина Василівна
31.08.2024 | 21:09
Відповідь надано
Догана після поновлення працівника: чи зберігається дисциплінарне стягнення
Працівник був звільнений з роботи за перебування на роботі у стані сп'яніння, але за рішенням суду його поновили на роботі. До звільнення працівнику було винесено дисциплінарне стягнення-догана за невиконання ним своїх посадових обов'язків. Чи залишається діючою за працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2024 | 14:19
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
31.08.2024 | 11:16
Відповідь надано
Проблеми з поверненням коштів та неправильним сертифікатом навчання
Добрий день, так ніхто мені не пояснив про повернення мені коштів, я оплатила пакет Професіонал червень 2024 по травень 2025 та Сертифікат Ген.Штабу в подарунок 8036,00 грн, моя організація, відділ ОКТМС Баранинської сільської ради провела оплату за пакет "Преміум PRO" в сумі…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.08.2024 | 17:33
ОГ
Гевліч Оксана
30.08.2024 | 23:11
Відповідь надано
Тимчасове переведення чи суміщення: як правильно оформити
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник працює на робочій посаді, рініше працював оиганізаторм зі збуту, на сьогодні виникла виробнича необхідність у зв'язку з відсутностю організатора зі збуту перевести на два дні на тиждень виконувати обов'язки оргіназатора зі збуту, як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 11:07
Наталья
30.08.2024 | 19:56
Відповідь надано
Вибір атрибуту при прийомі на роботу: призначено чи поновлено
Добрий день. При прийняті на роботу треба вибирати Атрибут призначено чи поновлено. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:39
ГУ
Гусєва Ніна
30.08.2024 | 19:50
Відповідь надано
Привітання та налаштування на продуктивну співпрацю в команді
Вітаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.08.2024 | 19:57
ОЛ
Олена
30.08.2024 | 19:34
Відповідь надано
Чи зобов'язаний соціальний робітник проходити медогляд і мати книжку
Вітаю. Чи повиннен соціальний робітник центру надання соціальних послуг надати медичну книжку (пройти медогляд)? Дякую…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
01.09.2024 | 23:34
МА
Мар'яна
30.08.2024 | 19:00
Відповідь надано
Обмеження тривалості відрядження працівників за кордоном у війні
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи є якісь обмеження по тривалості перебування працівника у відрядження за кордоном, зокрема в період воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 19:40
МА
Марчаускайте Анна Сергіївна
30.08.2024 | 18:17
Відповідь надано
Звітність для працівників, заброньованих через ДІЮ: особливості
доброго дня. підкажіть, будь ласка, бо вже дуємо на холодну воду. якщо працівники підприємства заброньовані за списками (Порядок 76), то звіт подається на 1ше число місяця, що настає за кварталом. а якщо працівники заброньовані через ДІЮ? чи потрібна якась звітність?
дякую…
дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:00
СВ
Світлана
30.08.2024 | 17:48
Відповідь надано
Порядок увільнення працівника для донації крові та документи
Добрий день!
Для видачі наказу про увільнення від роботи для донації крові із збереженням середнього заробітку, працівнику необхідно подати заяву не пізніше як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові. Чи достатньо лише заяви для видання наказу…
Для видачі наказу про увільнення від роботи для донації крові із збереженням середнього заробітку, працівнику необхідно подати заяву не пізніше як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові. Чи достатньо лише заяви для видання наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 11:12
АЛ
Альона
30.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Оперативне подання інформації до ПФУ: всі працівники чи лише військовозобов'язані
Добрий день! Підприємство має статус критичності. Оперативне подання інформації до ПФУ подається щодо всіх працівників чи тільки військовозобов'язаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:14
ОЛ
Олена
30.08.2024 | 17:25
Відповідь надано
Чи потрібно заздалегідь попереджати про вихід з відпустки
Вітаю. Чи обовязково наразі попереджати роботодавця за 10 днів про дострокове пипинення відпустки по догляду за дитиною до трох років . Чи можна за кілька днів написати заяву і вийти на роботу на неповний робочий час? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:17
НА
Наталія
30.08.2024 | 17:18
Відповідь надано
Договір між роботодавцем та профспілкою для членських внесків працівників
Добрий день! Чи має бути укладений договір або інший документ між роботодавцем та профспілкою для перерахування членських внесків працівників на рахунок профспілки? Чи можете надати зразок відповідного документу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:15
МА
Марія Дерев'янко
30.08.2024 | 17:17
Відповідь надано
Чи потрібно кожного року створювати нову особову картку працівника
Педагогічного працівника приймають кожного року за строковим договором, чи обов'язково кожного року заводити іншу особову картку на цього працівника…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
31.08.2024 | 04:27
