🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали документи на бронювання працівника 13 березня 2024 року, як резидент ДІЯ СІТІ (критичне підприємство) , подали до Мінцифри. Відповіді досі не отримали. Знаю, що можна писати щось накшталт запиту на них щодо цього. Порадьте будь ласка, що робити.. Та можливо у вас є на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 10:21
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
09.05.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть тарифний розряд посади Продавець продовольчих товарів та водій автотранспортних засобів ДКВС…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 13:56
ВІ
Вікторія
09.05.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розібратися з питанням: чи порушує роботодавець норми статті 169 КЗпП якщо не видає направлення працівнику на медичний огляд для оформлення мед.книжки - а в усному порядку повідомляє що працівник повинен оформити медкнижку самостійно за власний кошт? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 18:16
ВІ
Вікторія
09.05.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Прохання зорієнтувати з таким питанням: якщо працівник працює у нас за сумісництвом - чи може він надати завірену медичну книжку від роботодавця за основним місцем роботи? Чи йому необхідно пройти повторне обстеження (якщо мова йде про суміжні спеціальності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:23
ВО
Вікторія Олександрівна
08.05.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як можна зберегти ті коментарі (ваші відповіді всіх ваших підписників), які стануть в нагоді мені. Як їх з берегами ваші відповіді на питання людей…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:24
ОК
Оксана
08.05.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна оплачувати послуги по ЦПХ у вигляді післяоплати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 22:06
ОК
Оксана
08.05.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право замовник надати виконавцю по договорі ЦПХ спецодяг( і вказати це в договорі) в користування? чи не буде розціюватись це як грубе порушення коли виконавець в спецодязі замовника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:12
ВИ
Виктория
08.05.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дякую за змістовну відповідь, але виникло нове уточнююче питання стосовно повідомлення працівника про підвищення посадового окладу. Усі робітники підприємства зараз працюють дистанційно або віддалено, тому прошу, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково повідомлення…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:41
СВ
Світлана
08.05.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи подаємо договір ЦПХ до медок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 00:33
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.05.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відбулися зміни у струкруті державного органу, у зв'язку з чим відділ статистики увійшов до складу управління, зміни посадових інструкцій не було. Як правильно зробити запис у трудових книжках : " Відділ статистики перейменовано на віддідл статистики у складі управління ..." чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:32
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
08.05.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ми нещодавно прийняли працівника із ІІ групою інвалідності. Його зять є його опікуном. Чи може такий працівник сміливо працювати і не переживати про втрату опікунства свого зятя? Чи зять не втратить право бути опікуном? Просимо дати роз'яснення…
Ми нещодавно прийняли працівника із ІІ групою інвалідності. Його зять є його опікуном. Чи може такий працівник сміливо працювати і не переживати про втрату опікунства свого зятя? Чи зять не втратить право бути опікуном? Просимо дати роз'яснення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:29
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
08.05.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1) Цікавить як саме проходить навчання по військовому обліку на отримання сертифіката. Є певні години? Чи це лекції онлайн? Чи можна самостійно в будь-який час ознайомитись з даним матеріалом. Який термін проходження? (кількість днів). Просимо пояснити…
1) Цікавить як саме проходить навчання по військовому обліку на отримання сертифіката. Є певні години? Чи це лекції онлайн? Чи можна самостійно в будь-який час ознайомитись з даним матеріалом. Який термін проходження? (кількість днів). Просимо пояснити…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 18:34
ЛЮ
Людмила
08.05.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Інвалід досяг пенсійного віку та оформив пенсію продовжуючи працювати в підприємстві чи можна цього працівника обліковувати для виконання інвалідної квоти?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 18:57
НА
Наталія
08.05.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві провели чергову атестацію робочих місць не за всіма посадами, так як на момент проведення атестації деякі посади вакантні (на них ніхто не працює, але зі штату їх не планують виводити). Попередньою атестацією робочих місць 2019 року для цих вакантних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:59
ВІ
Вікторія
08.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як бути,при прийнятті на роботу робітник приніс довідку із пенсіонного фонду про страховий стаж і надав трудову книжку. як бути? В довідці є період , якого немає в трудовій книжці. і як рахувати стаж тоді. враховувати той період, який є в довідці, чи рахувати тільки по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:31
ОК
Оксана
08.05.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас планувалось скорочення. Профспілку попередили за 3 місяці, працівників попередили за 2 місяці, але тепер скорочення переноситься ще на 2 місяці. Як тепер це оформити з профспілкою і працівниками? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:00
ОК
Оксана
08.05.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В лікарні відбувається зміна організаційної структури.На базі 2 лабораторій створюється лабораторний центр, міняється назва відділеннь, частина працівників тепер будуть працювати у відділеннях з новою назвою. Як зробити наказ щоб у ньому звучали нові назви відділень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:12
МА
Марія Дерев'янко
08.05.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У наказі на прийняття на роботу написано посада медична сестра, а у класифікаторі професій є сестра медична. Чи потрібно підготувати документ на уточнення назви посади…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:49
ОЛ
Олена
08.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково повинна бути категорія у мед. сестрер в приватній мед. установі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 18:27
ВА
Валентина
08.05.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник мобілізований по повістці і увільнений від роботи з 01.03.2024. Вчора вислав фото військового квитка, де вказано, що зарахований до в/ч з 12.03.2024. Чи повинен роботодавець вимагати від нього пояснень, де він перебував з 01.03.2024 по 11.03.2024? На…
Працівник мобілізований по повістці і увільнений від роботи з 01.03.2024. Вчора вислав фото військового квитка, де вказано, що зарахований до в/ч з 12.03.2024. Чи повинен роботодавець вимагати від нього пояснень, де він перебував з 01.03.2024 по 11.03.2024? На…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 00:01
