Заголовок тимчасово відсутній
Можна, одна особа може одночасно бути відповідальною з ведення військового обліку на підприємстві та відповідальною особою на підприємстві з питань запобігання корупції.
Адже, посада "інспектор з кадрів" не відноситься до посад, які зазначені у пункті 1 частини першої статті 3 Закону України "Про запобігання корупції" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text) та є не сумісними з виконанням обов`язків уповноваженої особи з питанть запобігання корупції на підприємстві (далі - Уповноважена особа).
Виконання обов`язікв відповідального за ведення військового обліку на підприємстві не є діяльністю, яка створює реальний чи потенційний конфлікт інтересів з діяльністю Уповноваженої особи.
Тому, робимо висновок про те, що інспектор з кадрів може об`єднувати виконання обов`язків з ведення військового обліку та обов`язків Уповноваженої особи на підприємстві. При цьому отримувати доплату за виконання додаткової роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


