Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
01.05.2024 | 17:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно реєструвати колдоговір згідно статтею 15 Кодексу законів про працю України, а також статтею 9Закону України «Про колективні договори і угоди»…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:43

Чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов’язковості укладення колективного договору. Лист Мін’юсту від…Ще

ІР
Ірина
01.05.2024 | 17:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У державному органі запроваджено дистанційний режим роботи (юридична адреса - м.Херсон і до цього часу вона не змінювалася). Усі працівники як внутрішньо переміщені особи фактично проживають/перебувають в інших містах України. Чи буде вважатися відрядженням у такому випадку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:44

Так, в цій ситуації оформіть відрядження.

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника державного органу (поїздка…Ще

АЛ
Аліна
01.05.2024 | 17:31
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь-ласка у працівника інвалідність 2 група безстрокова. У документі "Індивідуальна програма реабілітації " дата контролю за виконанням ІПР строк-довічно. Чи легітивний висновок по контрою ІПР "довічно"? у пункті19 " Про затвердження форм індивідуальної…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:11

Так, ІПР дійсна. Направляти на оновлення ІПР не потрібно. Для роботодавця в цій ситуації про порушення не йдеться, оскільки інвалідність встановлена…Ще

ВА
Валентина
01.05.2024 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи можна в положення про установу внести дисциплінарне стягнення - усне попередження, оформлене наказом? Якщо ні, то які дисциплінарні стягнення, окрім догани, можна закріпити в локальному документі установи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:15

Відповідно до ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n841 за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки…Ще

ОК
Оксана
01.05.2024 | 17:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. В міській раді договори ЦПХ щомісяця укладаються протягом двох років з однією і тією ж особою, виплати здійснюються щомісячно, що може бути підставою для визнання Держпраці договорів ЦПХ трудовими. Підкажіть, який штраф передбачений за таке порушення в ОМС? (чула що для…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:59

Ні, для ОМС не передбачене попередження за перше таке порушення.

Попередження застосовується до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які…Ще

АЛ
Александра
01.05.2024 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прошу про допомогу?! Працівник був обраний за конкурсом і з ним був підписаний контрак на 5 років, потім він переводиться на іншу посаду на підставі заяви. Як розірвати або скасувати дію попередньо контракту та якій має бути наказ…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:26

Якщо у Вас не прописано спеціальної процедури в контракті з працівником щодо його переведення на іншу посаду до закінчення дії контракту, то за загальним…Ще

ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
01.05.2024 | 16:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бухгалтер- матеріаліст замінити комірника на час відпустки? Кто взагалі може замінити комірника? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:35

Так, може. Жодних обмежень чи спеціальних норм щодо цього законодавство не містить.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nataliia
01.05.2024 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в наказі про покладення обов'язків із ведення військового обліку зазначили доплату в розмірі 20%, чи потрібно ще окремо видавати наказ про встановлення надбавки? Та чи відображати цю надбавку в штатному розписі? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 13:02

Так, вірно.

Єдине, що будь-які, доплати, надбавки, премії, мають бути закріплені в локальному акті підприємства, в Положенні про оплату праці, чи в…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
01.05.2024 | 13:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Чи вважається відрядження за кордон відрядження на службовому автомобілі, якщо службовим автомобілем будуть їхати лише не велику частину дороги…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:25

Так, вважається.

Законодавство про працю не регламентує порядок відрядження за кордон на власному авто.

В наказі про відрядження за кордон вказується факт…Ще

Наталія
01.05.2024 | 13:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Питання щодо оформлення документів про відрядження. Є наказ на відрядження працівника з оплатою добових, витратами на дорогу. Чи потрібно ще якісь супровідні документи? Колись були посвідки, коли і звідки відбув... куди прибув... з печатками. Станом на сьогодні що…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:28

Для комерційних підприємств та фізособ-підприємців, що мають найманих працівників, такого нормативного документа, який би детально регламентував питання…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
01.05.2024 | 12:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На що посилатися у наказі про скасування відрядження якщо офіційного листа не було, а тільки повідомлення в вайбері про обстріли у місті…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:53

Вам потрібно вказати реальну причину скасування відрядження, це не обов'язково має бути офіційний документ.

Наприклад, "У зв'язку з інтенсивними обстрілами…Ще

ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 12:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На Фоп у штаті працює три продавці-консультанти та адміністратор (книжковий магазин), товар відпускають електронному контрольно-касовому апараті, в чеку вказано касир, так запрограмовано. У посадовій інструкції прописано "Здійснює підрахування вартості покупки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 03:14

При необхідності продавець-консультант повинен виконувати обов’язки касира і вміти оформити покупку на касі.

Тому для продавців-консультантів…Ще

IN
incognito
01.05.2024 | 12:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно укладати додаткову угоду з гіг-спеціалістом про розірвання контракту, якщо контракт припинений за ініціативою компанії? Можливо, достатньо надіслати оповіщення на пошту або через Вчасно про те, що контракт розірваний…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:34

Не потрібно, якщо цього не визначено в гіг-контракті.

Припинення гіг-контракту вимагає дотримання певної процедури. Зокрема, необхідно повідомити про це…Ще

ОЛ
Олександра
01.05.2024 | 12:17
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, при реєстрації та прийняті нового КД, які наши дії далі, треба видити наказ про ознайомлення чи як правильно оформити наказ?
Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:44

Ні, наказ не потрібно робити.

Відповідно до ст. 9 Закону № 3356 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12/conv#n100 роботодавець зобов’язаний…Ще

НА
Наталія
01.05.2024 | 11:20
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві працює 28 чол: 14 за основним місцем роботи (з них - 1 працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, 2 працівника у відпустці без збереження зп на період дії воєнного стану) та 14 за сумісниутвом (1 - внутрішнє сумісництво, 13…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:58

Так, все вірно. До нормативу враховуєте тільки 13 працівників.Працівники враховується до нормативу, якщо це основне місце роботи. Відповідно до ст. 19…Ще

ИА
Иванюк Анастасия Сергіївна
01.05.2024 | 00:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФО-П хоче прийняти на роботу охоронників вніс зміни до штатного,чи може він прийняти на роботу їх ,чи потрібно мати охронникам ліцензію при прийнятті на роботу, чи краще прийняти на посаду сторожа, а не охоронників?І як краще зробити графік роботи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:14

Ліцензію потрібно, якщо підприємство або ФОП здійснюватиме охоронну діяльність, що передбачає, зокрема, і носіння зброї.

Якщо ж приймаєте працівників…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
30.04.2024 | 19:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З 01.05.2024 року змінюється струтура державного органу, внаслідок чого окремий сектор входить до складу управління. Як повідомити державного службовця, який увільнений від роботі у зв'язку з мобілізацією на період воєнного стану, про зміну істотних умов державної служби…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 20:02

Включення сектору до складу управління не є зміною істотних умов державної служби, оскільки для держслужбовця нічого не змінюється і така підстава не…Ще

ЛЕ
Левицька Вікторія
30.04.2024 | 19:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює зовнішнім сумісником, дистанційно за договором. Чи можна такому співробітнику встановлювати надбавку за складність і напруженість? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:24

Керівники державних та комунальних закладів, мають право встановлювати надбавки у межах фонду оплати праці. Конкретні умови, розміри та порядок…Ще

ЛА
Лилия Адаменко
30.04.2024 | 18:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! працівник отримав наказ про попередження (у звязку із невиконанням певних обовязків), але стверджує, що у трудовому законодавстві відсутній такий вид впливу на нього, як попередження.
Прохання надати розяснення (в колдоговорі відсутні такі види дисциплінарного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 12:17

Згідно ст. 147 КЗпП за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Згідн…Ще

АН
Анна
30.04.2024 | 18:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При зміні назви організації які кадрові документи потрібно змінити і чи потрібно пере підписувати письмові Трудові договора…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 01:55

У разі перейменування підприємства керівник видає відповідний наказ з основної діяльності, на підставі якого кадрова служба вносить записи про зміну назви…Ще

Усі консультації27339
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27333
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Відпустки20146
Військовий облік43050
Держслужба / ОМС1809
Загальні документи кадровика5280
Звільнення9843
Кадровий облік20841
Лікарняні / страховий стаж4999
Прийняття на роботу11678
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6427
Інше27339