Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця повинна подати заяву про бажання здати кров не пізніше ніж за день до донації (п. 2 ч. 2 ст. 12 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n138 ).

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Здобувачі вищої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти у зазначені дні звільняються від занять, а військовослужбовці строкової служби та курсанти закладів військової освіти - від несення нарядів, вахт та інших форм служби.

Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки (ч. 2 ст. 20 Закону).

Отже процедура така:

· за день до донації працівник пише заяву. В заяві додатково зазначає, коли бажає отримати день відпочинку за донацію крові;

· роботодавець видає наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням заробітної плати. Це наказ з кадрових питань тривалого строку зберігання;

· якщо працівник приєднує день відпочинку до щорічної відпустки, то коли він планує йти у відпустку, пише заяву: «Прошу приєднати день відпочинку за донацію крові 01.05.2024 до щорічної відпустки». Відповідно видаєте наказ на підставі цієї аяви.

Якщо працівниця не попередила роботодавця про бажання здати кров, роботодавець не увільняв її від роботи в цей день, вона не має права на день відпочинку за донацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!