Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
11.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ЯК індексуються аліменти працівника якщо у нього зарплата у червні 2024 -8400грн,а аліменти 1/4 від доходу або не меньше 50% прожиткового мінімумму від 6-18р.(17 р дитині). Зарплата була підвищена у листопаді 2023р-7000,січень 2024-7100,квітень-8000,червень-8400.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 21:27
ЛІ
Лілія
11.07.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ЯК індексуються аліменти працівника якщо у нього зарплата у червені 2024 -84000 аліменти 1/4 від доходу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 21:25
ОО
Ольга Олександрівна
11.07.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, різниця між Загальним і Страховим виникає, бо до 2004 - ми рахуємо згідно ТК вірно?
Але не можу зрозуміти,як що людина є в штаті компанії, але взяла відпустку по ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, то як тут рахувати загальний і професійний стаж?
Бо наприклад…
Але не можу зрозуміти,як що людина є в штаті компанії, але взяла відпустку по ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, то як тут рахувати загальний і професійний стаж?
Бо наприклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:18
ІР
Ірина
11.07.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, чи є у вас курси по міжнародних стандартах фінансової звітності?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи є у вас курси по міжнародних стандартах фінансової звітності?
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 13:51
ОЛ
Олена
11.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , працівник мобілізований, від стороніх людей ми дізнаємося, що він вже демобілізовався, але сам він ніякої інформації нам не доносить, що робити в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:50
ОЛ
Олена
11.07.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на декретне місце. Працівник який перебував у відпустці по догляду за дитиною , звільняється. Мої дії, з тим працівником який прийнятий на дерк не місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2024 | 00:55
ЮЛ
Юлія
11.07.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Наказ про відкликання з відпустки належить до кадрових…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:59
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор звичайного під-ва бути одночасно директором благодійного фонду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:09
СВ
Світлана
11.07.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник виявив бажання пройти 5-ти денне навчання у Бізнес-школі. Оплачує підприємство. У договорі між підприємством та бізнес школою написано: "надання інформаційно-консультаційних послуг". По закінченню навчання працівнику буде видано сертифікат. Чи вважається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:28
КА
Катерина
11.07.2024 | 02:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, чи потрібно якось відображати заброньованих працівників у звітності ЄСВ, додаток 5? Чи інш…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 19:48
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
10.07.2024 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!!
Відповідно до 650 постанови потрібно на портал ПФУ подати відомості про переведення, звільнення, прийняття з 07.06.2024 в термін до 14.07.2024р.. Можливі наслідки не передачі таких даних??? Якщо переведення тимчасове, в зв'язку з виробничою необхідністю теж…
Відповідно до 650 постанови потрібно на портал ПФУ подати відомості про переведення, звільнення, прийняття з 07.06.2024 в термін до 14.07.2024р.. Можливі наслідки не передачі таких даних??? Якщо переведення тимчасове, в зв'язку з виробничою необхідністю теж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.07.2024 | 10:07
МА
Марина
10.07.2024 | 21:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підприємство після деокупації відновило роботу у грудні 2022р. і тоді ж з частиною працівників призупинило дію трудових трудових договорів, так як було зруйновано будівлі і втрачено частину майна через бойові дії роботодавець не міг надати роботу, а працівники не могли її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:10
ІД
Дадерко Ігор Вікторович
10.07.2024 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Вносили дані в ПФУ згідно Постанови 650. Внесли інформацію, що працевлаштували працівника за сумісництвом, а потім з'ясувалось, що треба було за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, як можливо виправити ці дані? Та в які строки це треба зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:18
IN
incognito
10.07.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. потрібно на підставі наказу покласти відповідальність на фахівця з ЗЕД за правильне ведення зовнішньо-економічної діяльності та дотримання порядку здійснення міжнародних передач товарів, що підлягають державному експортному контролю. як правильно оформити і на який…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:05
ГС
Горбенко Світлана Валентинівна
10.07.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику військової адміністрації перебувати та працювати за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2024 | 15:21
ЛЮ
Людмила
10.07.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми критично важливим підприємством, тому сьогодні вносила записи про прийняття працівників з 05.06.2024 та роздрукувала для себе інформацію з реєстру застрахованих осіб державного реєстру.... по нашій фірмі ... у мене шок...Посади не співпадають з сьогоденням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2024 | 19:33
РЛ
Лармер Руслана Василівна
10.07.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка можете мені допомогти, як правильно оформити подачу документів на бронювання по Постанові 45…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 23:29
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
10.07.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка має бути тривалість щорічної (основної/додаткової) відпустки для виплати матеріальної допомоги на оздоровлення до неї? Якою нормою закону це регламентується? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2024 | 13:48
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
10.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, користуюся наказами про прийняття на роботу згідно того, який є на цій кадровій платформі. Але є затверджена форма П-1 наказу про прийняття на роботу, яким зразком краще користуватися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 23:21
ІР
Ірина
10.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як писати по батькові дані працівника у картці П2, у наказах про прийняття та звільнення -так, як у нього вказано в паспорті Ігорович, або за новими правилами Ігорьович? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 23:17
