Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЯ
Ляля
24.03.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо положення оформлюється з титумльним аркушем, як правильно розташовувати реквізити Місце і дата? Де це встановлено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 14:45
НА
Надія
24.03.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, створення експертної комісії в неприбутковій організації (ОСББ), яка не є утворювачем НАФ, потрібно оформити наказом на початку діяльності організації??? Завчасно дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 17:57
АН
Анастасія
24.03.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ставила запитання, на одне відповіли, а саме: Якщо на ТОВ один директор (працівників більше немає), то ШР все одно має бути? Відповіли тільки на перше. Ті, що залишились без відповіді: У цьому випадку директор наказом затверджує ШР або затверджує її сам на себе? А…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 13:29
IN
incognito
23.03.2023 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна об’єднати назви посад:
Було:
1 ш.о - Провідний економіст з фінансової роботи.
2 ш.о - Касир. Плануємо:
1 ш.о - Провідний економіст з фінансової роботи - касир…
Було:
1 ш.о - Провідний економіст з фінансової роботи.
2 ш.о - Касир. Плануємо:
1 ш.о - Провідний економіст з фінансової роботи - касир…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 14:01
ОК
Оксана
23.03.2023 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна вести облік відпусток без береження заробітної плати окремо в журналі, чи тільки в особистій карці ФП2?
Якщо можно в журналі, то за якою формою ?
Дякую!!!
Дякую…
Якщо можно в журналі, то за якою формою ?
Дякую!!!
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 14:00
ЛА
Лариса
23.03.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника група інвалідності безстрокова. Індивідуальної програми реабілітації не має. Як бути в даному випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 12:56
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.03.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна усунути такі шкідливі фактори, як: 1. Перебування у вимушеній робочій позі
2. Знижена температура повітря
3. Підвищена температура повітря
4. Вимушені нахили корпуса
5. Регіональні м'язові навантаження переважно м'язів плечового пояса
Дякую…
2. Знижена температура повітря
3. Підвищена температура повітря
4. Вимушені нахили корпуса
5. Регіональні м'язові навантаження переважно м'язів плечового пояса
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 12:56
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.03.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство провело атестацію робочих місць, на деяких робочих місцях було виявлено шкідливі фактори, чи може підприємство видати наказ на усунення цих факторів, усунути їх, та ще раз провести атестацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 12:56
НА
Наталя
23.03.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, кадровий приказ на прийняття працівника на роботу може бути з номером з дроб'ю? (наприкл.1/1-к/тр).? Всі інші прикази номеруються простими числами (1-к/тр, 2-к/тр і т.н.)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:29
НА
Наталія
23.03.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми мед.КНП. Нашого директора приймали по конкурсу в міській раді, оскільки вони є нашим засновником. Голова міської ради підписав з директором контракт на 5 років. Підкажіть, хто мав би розробляти посадову інструкцію? І чи її потрібно, можливо, достатньо контракту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:55
НА
Наталія
23.03.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть чи обов'язково потрібне візування на наказах та яка відповідальність, якщо такого візування не робити, а лише ознайомлювати з наказом працівника, якого стосується цей наказ. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:28
ОЛ
Олена
23.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника було тимчасово переведено на декретну посаду з "логіста" на "менеджер з логістики". Працівниця повернулася з декрета на свою посаду, і працівника з декретної посади "менеджер з логістики" перевели на "логіста". Питання: Чи потрібно дані переведення…
Працівника було тимчасово переведено на декретну посаду з "логіста" на "менеджер з логістики". Працівниця повернулася з декрета на свою посаду, і працівника з декретної посади "менеджер з логістики" перевели на "логіста". Питання: Чи потрібно дані переведення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:27
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник у день проходження МСЕК прийшов на роботу, чи можна йому поставити робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:55
ВА
Валентина
23.03.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо внести запис про внутрішнє сумісництво у трудову книжку, якщо працівник виявив таке бажання? Як зробити це правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:29
МА
Марія
23.03.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо менеджер із закупівель іде у щорічну оплачувану відпустку, чи можна його обов'язки покласти на директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:29
ВА
Валентина
23.03.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор дочірнього підприємства приватного товариства бути виконуючим обов'язки головного інженера проекту на тому самому підприємстві (посада головний інженер проекту не створена на п-стві та немає в штатному розписі)? Якщо можливий даний варіант, то як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:24
ТТ
Тєрєхова Тетяна Вікторівна
23.03.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи при прийнятті на роботу подає працівник, якщо він є військовозобов'язаним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:23
ІЖ
Желіховська Ірина
23.03.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, си може у ФОП для найманих працівників бути посади: Директор технічний, Директор комерційний і інші види директорів, чи потрібно називато якось інакше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:45
ТВ
Тетяна Василівна
23.03.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходиться у відпустці, на чиє ім'я буде правильно писати заяву на ім'я директора, чи на ім'я виконуючого обов'язки, в попередніх вебінарах розповідали, що заяви і накази писати на ім'я особи, яка заміщає директора, без в.о, наказ підписує теж без в.о, а тільки посада…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.03.2023 | 17:57
МI
Iванець Марiя
23.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу тестувальника, яку посаду можна обрати згідно класифікатора, щоб наближено відповідала чим буде займатися тестувальник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:51



