Вітаю. З підприємства сьог звільняється головний бухгалтер та інженер з окладами по 50000. Але завтра їх знову приймають у це підприємство, але вже за сумісництвом на ставки 6700. Як правильно відобразити в ШР? Виводити з ШР ці посади з цими окладами, і вводити з новими чи…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівник приніс довідку про інвалідність та Індивідуальну програму реабілітації в якій вказано, що він не працює. 1 Чи є це помилкою, чи можливо брати такий документ до опрацювання, якщо конкретно вказано, що він не працює.? 2. Чи потрібно…

Потрібно прийняти працівника на роботу. Яким документом мені потрібно скористатися, щоб з'ясувати які умови праці? ( Щоб видати направлення на медогляд?) І в кого зберігається довідка про результати медогляду? (Бо це кадровий документ.) Дякую…

Як правильно зробити запис у наказі про перенесення відпустки у звязку з хворобою, яка припала на середину відпустки, якщо працівник хоче піти у відпустку через 5днів після закінчення лікарняного лікарняного: НАКАЗУЮ: Перенести та надати чи просто перенести…

Наказ про надання відпустки 06.03.23. початок відпустк з 20.03.23. Працівник захворів з 20.03.23 і хоче взяти відпустку після закінчення лікарняного Чи потрібно у наказі про перенесення відпустки у звязку з хворобою, скасовувати наказ про надання цієї відпустки…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, компания имеет юридический адрес в г.Киеве. Сотрудники фактически работают в г.Василькове. Какой город нужно указать в приказе о приеме на работу и в других документахх компании…

Доброго дня! Чи можна начальника відділу забезпечення оформити додатково на посаду електромонтажника за сумісництвом або суміщенням…

До якого відділу відноситься інженер з охорони праці, адміністрація чи виробництво…

Чи потрібно в трудовій книзі після наказу на признання ставити печать…

Доброго дня! Працівника прийнято на початку лютого на основне місце роботи. У заяві працівник просить його прийняти на основне місце, наказ видається як на основне, а у повідомлені допущена помилка (працівник прийнятий з кодом 2, як сумісник). Помилку виявили тільки зараз. Чи…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, издали приказ о премировании сотрудников .Сумма в приказе указана до отчисления всех налогов. Как правильно сформулировать фразу про налоги "сума вказана до відрахування податків та збору"…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, в мене робітниця не війшла з декретної відпустки, телефон вимкнуто, дозвонитися не можу, що робити…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор выплатить премию сотрудникам без указания "підстави"? Без "доповідної записки".Просто его решение. Положения о премировании, кол.договора и положения об оплате труда в компании нет…

Доброго дня! До особової справи працівника непотрібно долучати наказ про нагородження (Грамотою)…

Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо нашу організацію тимчасово перемістили в інше місто до завершення дії воєнного стану, але юридичну адресу ми не змінювали, то в наказах тепер потрібно вказувати нове місто чи те, за яким зареєстрована юридична адреса? Дякую…

Добрый день, может ли директор издать приказ о премировании сотрудников и включить себя также в этот список? Т.е. не готовить приказ отдельно на себя, на директора о премировании…

Добрий день. Якщо відбувається зміна назви структурного підрозділу.Чи потрібно писати праціникам заяви? Чи потрібно вносити запис в трудові книжки? В якій формі…

Добрий день. Працівник був прийнятий на посаду без вказування відділу, тому що в той час не було відділів в штатному розписі. З часом впорядкували структуру і виділили відділи. Чи потрібно робити переведення працівника у відділ, видавати наказ, робити запис в П-2, трудовій…

Наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43 передбачає таке поняття, як довантаження до повної ставки- втратив чинність. Підкажіть про на який документ спиратися по сумісництву…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор выплатить премию сотрудникам без указания "підстави"? Просто его решение. Положения о премировании в компании нет…