Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Немає укриття? Як працювати після 4 грудня. Держбюджет -2027, зарплатні ризики та індексація з 1 листопада & Втрата броні і дедлайни у ВО. Кадровий старт - 2027
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
26.06.2024 | 19:16
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти ДПС про укладення договору ЦПХ…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:19

Ні, у разі прийняття працівника на роботу за ЦПХ подавати повідомлення не потрібно - https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html .

Раді…Ще

ЛІ
Ліля
26.06.2024 | 18:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, яка посадова інструкція виконуючого обов'язки менеджера з підбору персоналу…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:09

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ЮЛ
Юлія
26.06.2024 | 18:03
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, водій прийнятий на оклад, кожного разу іде у відрядження за кордон, ЗП за дні з понеділка по п'ятницю нараховуємо не нижче середньоденної зарплати, а дні, що припадають на суботу та неділю у відрядженні нараховуємо в подвійному розмірі за роботу у вихідні дні виходячми з…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:47

Ні, Ви все правильно робите, коли оплачуєте роботу у вихідні відповідно до умов ст. 72 КЗпП.

Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або…Ще

АН
Анастасія
26.06.2024 | 17:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, Код ЗКППТР вже не використовуємо.Його можна не зазначати взагалі ніде і у звіти не потрібно , у повідомлення про прийняття не потрібно…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 23:14

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам вечора та успіхів у роботі!Ще

Марина
26.06.2024 | 17:41
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо по хронології було пропущено один номер наказу на відпустки. Чи вважається це суттєвою помилкою? Як можна виправити і чи є якісь штрафи…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:44

Ні, це не буде порушенням.

Нормативні акти не скеровують, як виправляти помилки в паперовому журналі реєстрації наказів. Керуйтеся усталеною практикою. В…Ще

НД
Денисенко Наталія Миколаївна
26.06.2024 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть будь ласка чи можна продовжити контракт з директором КУ" Центр надання комунальних послуг" додатковою угодою, якщо дві сторони згодні працювати далі . Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 18:39

Так, можна. Законодавство не містить жодних обмежень щодо цього.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Наталья
26.06.2024 | 15:46
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Домой выезжали и жена ответила:"собрал сумку и ушел". Брат тоже не знают где он. В полицию родственники подавать не хотят. Как долго фиксировать отсутствие на раб.месте? Когда, через сколько и на основании чего могу уволить сотрудника, если он не объявится вообще…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:08

У Вашому випадку може бути 2 варіанти згідно КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text:

1. п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП – прогул (зокрема і…Ще

Наталія
26.06.2024 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скільки потрібно і з якою періодичність надсилати листи за місцем реєстрації/ проживання? За прогули можна звільнити після надсилання третього листа? Потрібен зразок листа , щоб надіслати працівнику. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:15

КЗпП не встановлює ані кількості, ані періодичності для надсилання листів на адресу працівника. Достатньо надіслати один лист і якщо він повернеться…Ще

ЛЮ
Людмила
26.06.2024 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Був прийнятий на роботу на посаду бетоняр. Працівник демобілізований. Встановлена інвалідність 2 групи. Висновок МСЕК- протипоказана важка фізична робота, тривале перебування на ногах. Де можна знайти перелік робітничих посад, на яку ми можемо перевести працівника…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:42

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

NA
Nataliia
26.06.2024 | 15:27
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ФОП планує підвищення посадового окладу, вносить зміни до штатного розпису, підписує з працівником додаткову угоду до трудового договору, чи обов'язково робити наказ про підвищення посадового окладу чи можна без нього? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 20:59

Ні, не потрібно додаткового наказу, якщо зміни щодо посадового окладу зафіксовані в додатковій угоді до трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЄА
Єрменко Анастасія
26.06.2024 | 14:14
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, що таке заміщення та чим воно відрізнється від суміщення. Та яким нормативним документом це регламентується. Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:49

Суміщення встановлюємо за вакантною посадою, виконання додаткової роботи провадиться поряд з основною роботою (протягом законодавчо встановленої…Ще

КА
Кадровик
26.06.2024 | 14:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо по хронології було пропущено один номер наказу на відпустки. Чи вважається це суттєвою помилкою? Як можна виправити і чи є якісь штрафи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:33

Ні, це не буде порушенням.

Нормативні акти не скеровують, як виправляти помилки в паперовому журналі реєстрації наказів. Керуйтеся усталеною практикою. В…Ще

ДР
Драмарецька Ірина
26.06.2024 | 14:04
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як вірно розрахувати оплату праці 1 години директора в робочий день - 22.06.2024р. Директор працює на 0,5 ставки (по 4 години в день). Повний оклад директора - 27800 грн. (за 0,5 ставки - відповідно 13900 грн)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 19:03

Тоді так, оскільки за роботу у вихідний нараховують подвійну оплату (ст. 72 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ
Наталія Вікторівна
26.06.2024 | 13:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП має найманих працівників. ФОПа мобілізовали. Підприємство працює. Чи може ФОП найняти директора, який буде укладати договори, підписувати банківські платежі та звітність, виконувати керівні функції під час відсутності ФОПа? Дякую…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:51

Так. Такому ФОПу краще призначити особу на ведення діяльності. На підставі ст. 37 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n231 - ФОП може надати…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
26.06.2024 | 13:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Яку адресу можно вписати в інформаційний лист для працівника у ФОП? Адже у витягу зазначена його домашня адреса з номером квартири. Є ще у витягу з ЄДРПОУ місце провадження діяльності якісь цифри без адреси…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 23:04

Ту адресу за якою працівник буде виконувати свої посадові обов'язки (місце провадження діяльності).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
26.06.2024 | 13:14
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прийняли на роботу співробітника, у неї не має трудової книжки. Чи є на платформі інформація, як передати у пенсійний фонд дані по такому співробітнику…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:47

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
26.06.2024 | 12:51
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна використовувати в роботі надрукований шаблон для заяви про прийняття, звільнення з роботи та перенесення відпустки, де дописувати від руки додаткову інформацію, чи має бути обов'язково заява написана від руки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.06.2024 | 22:59

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

КП
КП "ПС "Юність"
26.06.2024 | 12:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Постійно працюючого працівника
, що отримує надбавку за вислугу років, приймаємо за внутрішнім сумісництвом. Як нараховується вислуга років? За постійне та внутрішнє сумісництво?Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2024 | 12:01

Це залежить від сфери діяльності Вашого підприємства.

Загального нормативного акта, який встановлює надбавку за вислугу років працівникам всім державних і…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
26.06.2024 | 12:32
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Якщо ми не критична інфраструктура чи потрібно передавати в пенсійний в той же день наказ про переведення працівника чи звільнення…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:44

Ні, обов’язкової норми для інших підприємств немає.

Але інформацію можна подавати, щоб заповнювати електронну трудову книжку, строків не визначено…Ще

ТЕ
Тетяна
26.06.2024 | 00:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, будь ласка, які можуть бути наслідки для роботодавця, у якого в штатному розписі є однакові посади із різними окладами? Як в Положенні про оплату праці можна врегуювати питання щодо різних окладів для менеджерів із збуту? Вони продають у різних регіонах…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:41

Якщо на однакових посадах різні посадові оклади, інспектор праці може вказати на порушення в частині дискримінації в оплаті праці. Щоб уникнути можливих…Ще

Усі консультації28652
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28641
Уточнення3
В роботі7
Очікує0
З відповіддю АІ592
Теми
Відпустки20790
Військовий облік45475
Держслужба / ОМС1949
Загальні документи кадровика5604
Звільнення10170
Кадровий облік21569
Лікарняні / страховий стаж5104
Прийняття на роботу12189
Робочий час / табель7533
Трудові книжки6556
Інше28652