Якщо працівник в цьому році був у відпустці без збереження ЗП через військовий стан за ч.3 ст.12 - 60 днів, чи має право він ще на відпустку за сімейними обставинами без збереження ЗП терміном 15 к.д…

Доброго дня.
Чи обов'язково в заяві на відпустку вказувати період за який вона надається?? Т аде це закріплено…

Добрий день, працівнику потрібен 1 день відпустки без збереження заробітної плати. Чи потрібно в заяві та наказі вказувати, що це відпустка за згодою сторін в зв'язку з сімейними обставинами? (cт.25) Чи можливо вказати в заяві "прошу надати мені відпустку без збереження зарплати…

Доброго дня. Чи мошно написати заяву на відпустку за свій рахунок за згодою сторін і піти день в день (наприклад з 17.07.23, заява від 17.07.23 і наказ тоді з 17.07.23)…

Добрий день, працівниця написала передуває у відпустці без збереження зп із 15.07.2022 року фактично вже більше року,це не порушення…

Жінка знаходилась в декретній відпустці до 3р з 08.2018 до 06.2021, потім оформляла відпустки до 4р (06.2021- 06.2022), до 5р (06.2022 – 06.2023). В 06.2023 вийшла на роботу. Чи має жінка право взяти соціальну відпустку на 2 дітей за 2021,2022 роки у 2023 році (батько дитини не…

Доброго дня, як вірно продовжити відпустку після лікарняного якщо, лікарняний закінчився перед вихідними, а потім з понеділка знову працівник пішов на лікарняний…

Доброго дня, допоможіть розібратися: у працівниці є додаткова соц. відпустка 10 днів, працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, вийшла з відпустки 01.11.2018 , за 18 рік їй вже надається право 10 днів, чи ця відпустка починається з наступного 2019 року…

Доброго дня! Прошу допомоги! Ситуація: працівника прийнято на роботу 01.03.2023; з 13.03. по 17.03.2023 був в відпустці без збереження 5 к.дн. ; тепер працівник хоче відпустку з 01.08. по 25.08.23 тривалістю 25 к.дн. Думаю, поділити на 3 накази. Оскільки, він не відпрацював 6…

Добрий день! Як надається відпустка у зв'язку з вагідністю та пологами, якщо у працівниці на цей період відкритий лікарняний. У вашому прикладі наказу підставою для надання такої відпустки є заява та лікарняний…

Працівниця 17 липня 2023 року отримала лікарняний по вагітності та пологах. Після отримання лікарняного бажає ще якийсь час попрацювати. Чи можна платити заробітну плату такій працівниці і на яких умовах? Які наслідки для підприємства та працівника…

Доброго дня, чи не буде порушенням, якщо Накази на відпустки без збереження заробітної плати у зв`язку із сімейними обставинами, та відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін (карантинні ,у період воєнного стану) будуть нумеруватися підряд з буквенною приставкою…

Добрий день. Працівниця написала в червні заяви на щорічну відпустку, а після тієї - на відпустку без збереження ще на 1 міс., оскільки планувала кудись їхати. Не поїхала. Тепер просить відкликати якось заяву на відпустку без збереження з/п. Допоможіть, будь ласка, оформити все…

Доброго дня! Якщо у працівниці яка знаходилась у «відпустці по догляду за дитиною до 3 років» по 16.07.2023 року включно у неділю закінчується відпустка. В перший день після відпустки 17.07.2023 в понеділок працівниця пише заяву на звільнення за згодою сторін. Чи потрібні…

Як бути, якщо працівник отримав відпустку без зп 30 червня, проте згодом (за декілька днів) повідомила про початок вагітності та пологів з 30 червня?
З якого числа має бути надана відпустка по вагітності та пологам та що роботи з відпусткою без зп…

Доброго дня, працівник в графіку відпустки на 2023 рік зазначив місяць відпустки замість дати, за 2 тижні до початку йому повідомили і попросили написати заяву з чіткими датами, працівник написав заяву і попросив перенести замість березня на серпень, зараз знов написав заяву на…

Доброго дня. Чи враховується для стажу на щорічну додаткову відпустку відпустка без збереж з/п на період воєн стану ст 12 п 3 закону 2136? Дякую…

Доброго дня! Чи зараховується до стажу, роботи, що дає право на щорічну основну відпустку час перебування працівника на військовій службі за контрактом? Дякую…

Вітаю,працівниця хоче по графіку взяти відпустку на 28 днів( 14 днів за прошлий рік і 14 за цей) і одразу написати на 10 днів на двох дітей,я можу надати їй основні і по закінченню 10 на дітей,разом виходить 38 днів…

Доброго дня. Допоможіть розібратись.
Працівника увільнено наказом від роботи в зв"язку з призовом на військову службу з 24.01.2023 р.
05.07.2023 р. нажаль цей працівник загинув на полі бою
Останній раз був у відпустці 24 к.дн. в серпні 2022 р. за робочий рік…