🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОВ
Олеся Володимирівна
20.06.2024 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник звернулася до відділу кадрів, щоб вони надали довідку про те що вона працювала в 1999 році. Архіва немає. Тільки є запис в трудовій книжці. Як правильно оформити довідку (якщо інспектор з кадрів новий)? Чи потрібно писати якусь заяву на отримання…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:58
ОП
Ольга Павлівна
20.06.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прошу облікову політику громадської неприбуткової організаціїї але актуальну в 2016 році…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:28
ТА
Тая
20.06.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. веду кадри в підприємців, які мають декілька тов. а це сьогодні надіслали мені протокол про створення обслуговуючого кооперативу. та просять створити наказ про призначення голови обслуговуючого кооперативу. досвіду немаю. і не маю поняття що це. це є як вид…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 01:41
ЛЮ
Людмила
20.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи правильне буде переведення працівника: з посади бібліотекаря (основне 1ст), оператора (сумісн.0,25 ст) - на посаду редактора (1 ст осн.), бібліотекаря (сумісн 0,5 ст). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:06
Наталья
20.06.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! А де подивитися, чи як я можу дізнатися за яким номером наше підприємство внесено, щоб заповнити першу графу "Порядковий номер місця трудових відносин", для заповнення наказу на призупинення трудового договору працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:02
Наталья
20.06.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, яка відповідальність за не створення ЕК на підприємстві (Ломбард)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:58
ІР
Ірина
20.06.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, у нас відділ називається постачання та логістики. У класифікатоі матеріально-технічного постачання, і є начальник відділу. Яка буде правильна назва відділу?
Я не знаю чи посада критично важлива
Вид діяльності підприєаства: Виробництво інших харчових…
Я не знаю чи посада критично важлива
Вид діяльності підприєаства: Виробництво інших харчових…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:21
ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
20.06.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити директора, який працює за сумісництвом, 25.06.2024 а прийняти ту ж людину директором за основним місцем роботи з 26.06.2024? Це одна й та сама людина. Як бути з ключами електронними, протоколом засновників - потрібно все наново робити? Повідомлення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:20
ОК
Оксана
20.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. фінінспекція перевіряє зовшішніх сумісників. графік роботи подається першого числа місяця. людина пішла у відпустку з 20 числа. чи потрібно вносити зміни в графік? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:48
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
20.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву про зменшення тривалості робочого часу з 01.06.2024, а 31.05.2024 по 06.06.2024 пішов на лікарняний, чи необхідно скасовувати наказ і зменшення робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:01
ЛЕ
Леся
20.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
і ще питання, чи можете підказати щодо потреби у підвищенні кваліфікації уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:02
ЛЮ
Людмила
20.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, працівник порушив СОП( стандарти операційної процедури) , введені в організації, на робочому місці( підставив під небезпеку життя працівників). Ми працюємо з вибухонебезпечними предметами. Підкажіть, будь ласка, як вірно оформити догану чи звільнення працівнику, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:40
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
20.06.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обов'язково мати додаток Резерв+ відповідальному за ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 11:32
ЖА
Жанна
20.06.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо працівнику, який працює за основним місцем роботи на посаді менеджера(закінчив курси спеціалізації по рентгенології), доручити протягом встановленої тривалості робочого дня, виконання обов'язків рентгенолаборанта за суміщенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 01:36
ТЕ
Тетяна
20.06.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основній роботі на 0.5 ставки та за внутрішнім сумісництвом теж на 0,5 ставки. В колективному договорі прописано виплата допомоги для оздоровлення в розмірі- 1 посадовий оклад. При нарахуванні допомоги для оздоровлення як правильно нарахувати допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:40
ВІ
Вікторія
20.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, будь-ласка, у нас в січні місяці соціальний робітник перебувала на тривалому лікарняному, на її місце взяли людину, яка обслуговувала людей похилого віку. За цей час одну людину похилого віку забрали діти та перевезли до іншої місцевості. чи мали ми право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:46
ОК
Оксана
20.06.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у нас дуже непроста ситуація. Т.в.о. директора тубдиспансеру був мобілізований в лютому 2022 року. В 2023 році обласна рада прийняла рішення про реорганізацію тубдиспансера шляхом приєднання до інфекційної лікарні. З 1 березня 2024 року це відбулось. 10 червня 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 01:30
МА
Мар'яна
20.06.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас в компанії підсумований річний облік робочого часу з вахтовим графіком роботи. Працівник оформлений до нас роботу ще з 2022 року. Зараз він навчається в університеті та хотів би у нас проходити практику. Як оформити цю практику, чи можемо ми її оформити і як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:24
ОЛ
Ольга
20.06.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працевлаштований 01.06.2024, при цьому надав довідки про здавання крові груднем 2023 і лютим 2024. Чи можемо брати їх в роботу чи повинні відмовити, оскільки в дні здавання крові він не являвся штатним працівником (по цьому був працевлаштований в даній…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:36
ІР
Ірина
19.06.2024 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посада бригадний оператор лінії у виробництві харчової продукції, не має в класифікаторі, як правильно назвати посаду?
Дякую
Не знаю чи посада критично важлива
сфера підприємства: Виробництво інших харчових продуктів, н.в.і.у…
Дякую
Не знаю чи посада критично важлива
сфера підприємства: Виробництво інших харчових продуктів, н.в.і.у…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:58
