Добрий день. Працівник оформлений за основним місцем роботи. Працює в офісі. як правильно оформити дистанційну роботу за потреби (ініциатива працівника). Склали договір, в якому прописали, що працівник може працювати дистанційно за своєї ініциативи…

Добрий вечір!Працівник був прийн. на основ.місце роботи на посаду лікаря-терапевта з 10.09.2024р.У жовтні (08.10.2025р.) наше під-во повідомили,що працівник помер.Даний працівн. перебув. у відпустці без збереж.ЗП (по наказові дана відпустка була аж до 05.11.2025р.).Також в…

Чи потрібно з нового року вести нову нумерацію наказів та вихідних листів…

до яких наказів віднести внутрішній аудит кадрових документів…

Добрий день! Чи можна створити посади "керівник дитячої стоматології" і "керівник дорослої стоматології"…

Добрий день! З 1 січня збільшуються оклади працівників. Ми робимо накази про встановлення нових окладів. Що робити з працівниками які або у відпустці по догляду, або служать? на іх посадах є люди. Кого указувати в наказах про зміну оклада? Дякую…

Добрий день. Працівник-сумісник звільнився з основного місця роботи, але роботодавця по сумісництву не повідомив. Які ризики та правильні дії для роботодавця? Дякуємо…

Добрий день, працівниця має двоє дітей, одна дитина від першого шлюбу, друга від другого. При наданні відпустки додаткової відпустки які довідки від чоловіків витребовувати чи не скористалися вони відпусткою на своїй роботі, чи логічно що різні чоловіки і не потрібно взагалі…

Доброго дня. Чи потрібно робити новий Порядок використання службового автотранспорту якщо втратив чинність Наказу Міністерства транспорту України від 10 лютого 1998 року № 43 «Про затвердження норм витрат палива і мастильних матеріалів на автомобільному транспорті»…

Доброго дня! Ситуація наступна, прийняли працівника на роботу і в наказі прописали "технічний директор". А в штатному ця посада-"директор технічний" і подальшому в документах відрізняються назви.Наскіль є це порушенням чи проблемою…

Відповідно до нового штатного розпису відбулися такі зміни: розмір окладів по всіх працівниках і зміна назв деяких відділів. Кадрові дії у такому випадку мають бути: індивідуальні накази по працівникам про зміну окладу; наказ про перейменування підрозділу + наказ про переведення…

Доброго дня, чи можна отримати зразок Наказу на виплату заробітної плати готівкою без 10 копійок, згідно правил заокруглення, так щоб недоплачені копійки переходили на виплату зарплати на наступний місяць, заокруглюємо за п.4 постанови №25 Нацбанка…

Як правильно звільнити директора ТОВ, якщо він є одним власником/засновником підприємства…

Вітаю! Якщо працівник тимчасово виконує обовьязки відсутнього працівника, то в кадрових документах писати в.о чи його основну посаду…

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи актуальна зараз згода на збір та обробку персональних даних при оформленні на роботу? Виникають суперечки в нас з цього приводу))…

Чи можна працівнику - аспіранту денної форми навчання встановити робочий час більше ніж на 0,5 ставки в позанавчальний час…

Доброго дня. Підкажіть, з 01.01.26р. для інвалідів з/п повинна бути не менше мінімальної - це те, що працівнику заходть на карту чи те, що нараховє бухгалтерія з урахуванням податків…

Добрий день! в 2026 році змінились правила визначення нормативу робочих місць осіб з інвалідністю, при розрахунку нормативу до середньооблікової кількості не враховуються штатні одиниці зі шкідливими умовами праці. У нас 17 працівників отримують доплату за роботу із шкідливими і…

Вітаю, підкажіть будь ласка, з 01.01.2026 відбулися зміни мін зар плати, чи потрібно змінювати в ШР мін зп мобілізованих працівників і працівників в декреті, адже вони не перебувають на роботі, і чи не буде помилкою не змінювати їм оклади з 01.01.2026…

Доброго ранку. При реєстрації нової компанії директора потрібно зразу приймати чи можно пізніше…