Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія Макарчук
23.06.2023 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть за скільки днів до початку відпустки видається наказ про відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:09
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
23.06.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця повинна була ідти у щорічну додаткову відпустку з 10.07.23. на 25.к.д. Но 30 червня хоче звільнитися. Її потрібна трудова. Вона найшла кращу роботу. У нас хоче працювати за сумісництвом. Дії кадровика. Що робити з відпусткою. Період з 10.07.2022 по 09.07.2023. Основну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:18
ГА
Галя
23.06.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку з 08.06.2023 (на 24 кал.дні). Чи можна виплатити зп за відпрацьовані дні перед відпусткою разом з відпускними…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:24
ОК
Оксана
23.06.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Неправомірна виплата компенсації за щорічну відпустку без звільнення, яка відповідальність…
Неправомірна виплата компенсації за щорічну відпустку без звільнення, яка відповідальність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:12
ТА
Тамара
23.06.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на роботу 03.2020 року. Має інвалідність 3 групи. Виявилося що працівнику нараховували тільки 24 к.д. відпустки за кожний період.
Як діяти зараз кадровику якщо працівник збирається у відпустку? Як правильно оформити наказ ? Чи потрібно ці 4 дні за…
Як діяти зараз кадровику якщо працівник збирається у відпустку? Як правильно оформити наказ ? Чи потрібно ці 4 дні за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:24
АЛ
Алла
23.06.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Чи може заява на відпустку бути заповнена в електронному вигляді (тобто надрукована шаблон), а підписана уже оригінальним підписом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:23
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.06.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця – зовнішній сумісник, бажає отримати допомогу по вагітності та пологах саме за місцем роботи за сумісництвом. Якою може бути причина відмови у виплаті допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи? Чи може це бути відпустка за власний рахунок, якої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:18
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.06.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Викладач ВУЗу вагітна і має 113 днів невикористаної відпустки, чи може вона у будь який час вагітності взяти ці 113 днів оплачуваної відпустки. Чи ці 113 днів мають відраховуватися від орієнтовної дати початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Які документи вона має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:24
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
23.06.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Чи я правильно зрозуміла: якщо педагогічний працівник є інвалід, щорічна основна відпустка як інваліда входить до 56 к.днів щор-ї осн-ї відпустки як педагога? Разом з тим додаткова, наприклад, як матері двох дітей до 15-ти років може бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:44
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.06.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця іде у щорічну відпустку і просить до неї приєднати 4 дні ( бо в дн донації вона виходила на роботу) за донацію крові.Підкажіть будь ласка дні відпочинку за донацію крові в наказі вказувати календарні дні чи рбочі дні ( як наприклад у відпусці без збереж…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:11
АЛ
Альона
23.06.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у основній щорічній відпустці у квітні.. Сьогодні приніс заяву на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення.
чи можна виплатити йому матеріальну допомогу на оздоровлення у червні, якщо він був у відпустці у квітні…
чи можна виплатити йому матеріальну допомогу на оздоровлення у червні, якщо він був у відпустці у квітні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:54
ЮЛ
Юлія
23.06.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник на простої, йому положена відпустка 24 к.дня, в нього є ще додаткова 18 к.дн. можно йому дати компенсацію за невикор. відпустку 18 к.дн. після щорічної?. чи треба донараховувати до мін для виплати по єсв ( за невикористану відпустку18 к.дн). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:54
ЛЮ
Людмила
23.06.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В заяві на щорічну відпустку працівник повинен вказувати період за який надана відпустка ( 01.10.2020-01.10.2021), чи період вказувати тільки в наказі на відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:22
ГА
Галина
23.06.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно включати у графік відпусток на 2023 рік працівницю , якій в грудні 2022року було надано відпустку по вагітності і пологах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:51
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
23.06.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Моє питання про правильність формулювання тексту наказу. У колективному договорі бюджетної установи прописана щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (ненормований робочий день) тривалістю 7 календарних днів. У наказах ця відпустка сформульована так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:17
ОЛ
Олег
23.06.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник має трьох дітей до 15 років (двоє- в першому шлюбі до розлучення, одна- в другому шлюбі існуючому на даний час) чи має він право на дод. соц. відпустку за 2021-2023 роки? Довідки потрібно брати від обох дружин…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
ІН
Інна
23.06.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівниця працює за основним місцем роботи, розлучена, сама виховує двох дітей віком 14 років.Чи можна надати для неї соціальну відпустку на 17 к.дн., за 2 підставами: матері 2-х дітей до 15 р та одинокій матері.?Довідки, що батько не приймає участі у вихованні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
ВА
Валентина
23.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Жінка розлучена з 22.07.2013. Рішення суду надала у 2018. Дитина 2003 року н., 18 виповнилось у 2021. Довідки з школи , що батько не приймає участі у вихованні є за 2018, 2019. Я правильно розумію, що з 2013 по 2017 підприємство має право не надавати і не…
Жінка розлучена з 22.07.2013. Рішення суду надала у 2018. Дитина 2003 року н., 18 виповнилось у 2021. Довідки з школи , що батько не приймає участі у вихованні є за 2018, 2019. Я правильно розумію, що з 2013 по 2017 підприємство має право не надавати і не…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
ИР
Ирина
23.06.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника відправили у відпустку у зв'язку з карантином на місяць по 20 липня. Але у зв'язку зі змінами, що хочуть скасувати карантин з 01.07, чи потрібно переписувати заяву та наказ на відпустку без збереження у зв'язку з війною…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:56
НА
Наталія
23.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця мала 2х дітей і ще народила дитину 15.10.2020 році і пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3х р. В цьому жовтні 2023 вона виходить на роботу. Скажить право на відпустку за 2- х та більше дітей за 2020 рік вона має??????? чи тільки 2021,2022,2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:15



