Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
09.02.2024 | 12:41
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Як коректно провести зміну назви посади у посадовій інструкціїї згідно зміні 13 у класифікатори професій.
При цьому умови праці не змінилися, а змінилася назва посади та код.
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:40

Назва посади працівника має звучати однаково в трудовій книжці (наказі про прийняття на роботу), трудовому договорі (контракті), штатному розписі, кадрових…Ще

НА
Наталія
09.02.2024 | 12:34
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас на роботі виникла дискусія щодо грифу погодження. Скажіть будь ласка якщо документ з додатками, то гриф погодження ставиться у кінці документа чи геть у кінці останнього додатка…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:52

Гриф погодження вказуєте на документі, а не його додатках.

Візою оформлюють внутрішнє погодження документів. Документ може візувати одна посадова особа чи…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
09.02.2024 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть, будь ласка, як має підписувати документи учитель, на якого покладено виконання обов'язків директора школи (ПОКЛАСТИ на Петренка Івана Івановича, учителя математики, виконання обов'язків директора школи). Чи має він підписуючи наказ вказувати, що він учитель…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:47

Якщо працівник підписує документи, які входять до функцій директора він вказує «в. о. директора».

Додавання до назви посади керівника установи…Ще

АН
Анна
09.02.2024 | 12:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор ТОВ мобілізований. Середній заробіток за ним не зберігаємо. В зв'язку з прийняттям на роботу нового працівника, оклад у якого буде вище чим у директора, бухгалтерія наполягає на підвищенні посадового окладу директору. Чи буде це правомірним…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:38

Так, не радимо, щоб у директора розмір посадового окладу був нижчих, ніж у підлеглого.

Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на…Ще

ЖА
Жанна
09.02.2024 | 11:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи включати до фактичної чисельності найманих працівників, сумісників, працівниць, що перебувають у відпустці по вагітності та пологах та відпустці для догляду за дитиною до 3р…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:52

Якщо до податкової декларації ФОП, то до фактичної чисельності слід включати абсолютно всіх працівників - і сумісників, і тих, хто перебуває у відпустці по…Ще

АР
Артем
09.02.2024 | 11:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Як отримати статус "критично важливого" підприємства у сфері оборонно-промислового комплексу, оскільки наше підприємство виробляє…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:23

Так, зрозуміло. Але в своєму питанні ви зазначаєте "Наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності…Ще

АЗ
Анастасия Зозуля
09.02.2024 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Начальник відділу знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Її роботу виконують працівники цього відділу. Як правильно оформити (яким наказом) їм доплату за виконання цієї роботи? Директор бажає розділити ставку начальника відділу між трьома…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:33

В такому випадку працівникам встановлюють доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Працівникам, які виконують на тому ж…Ще

ОБ
Бутко Олена
09.02.2024 | 11:27
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
Енергетик ( підпорядковується головному інженеру та директору заводу) планує мобілізуватись. Поки що не знайдено кандидата на заміщення посади енергетика. як правильно оформити передачу матеріальних цінностей, за…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:31

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Олена
08.02.2024 | 20:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника направляють у відрядження за кордон, з 16.02 по 29.02., з 01.03 по 04.03 працівник запланував відпустку в країні перебування у відрядженні.
Як бути з оплатою за відрядження, адже працівник не повертаєтья з відрядження в зазначені строки.
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:16

В такому випадку відсутні підстави оплатити працівнику проїзд з місця відрядження до місця постійної роботи.

Днем вибуття у відрядження вважається день…Ще

КА
Катерина
08.02.2024 | 19:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, будь ласка, підкажіть, чи є приклад Правил трудового розпорядку із розділом, де було б відображені правила для віддаленої роботи та роботи у змішоному форматі ( декілька днів на тиждень віддалено). Як коректно це прописати в правилах. Та ще будь ласка, як прописати…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:12

Такі умови прописують в письмових трудових договорах. В період дії воєнного стану їх можна прописати в наказі про запровадження дистанційної роботи. В ПВТР…Ще

ТА
Татьяна
08.02.2024 | 18:31
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця з 21.09.2023р у відпустці по вагітності та пологам. У звіті за 3 кв. 2023 р. в дод. Д1 розбили нарахування по місяцям. Звіт за 4 кв. 2023р. - як заповнити данні по цій співробітниці в дод. Д1 (категорія нарахуванна -42?, кількість днів у зв'язку з вагітністю та…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:59

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

КС
Ксенія
08.02.2024 | 17:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прошу підказати де почитати або прослухати про ризики нового Трудового кодексу. Заздалегідь вдячна…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 19:19

Радимо скористатись посиланням:

- https://new.kadroland.com/events/1035/2804

- https://new.kadroland.com/events/1057/2831.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТТ
ТКАЧУК Тетяна
08.02.2024 | 17:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, яким чином продовжувати сертифікати лікарів, термін дій яких закінчився під час бойових дій. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:36

Уточніть, будь-ласка, про які саме сертифікати йде мова. Прошу вас врахувати, що в цьому сервісі ми відповідаємо на кадрові питання, питання військового…Ще

ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 17:20
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, проконсультуйте будь ласка, працівник за основним місцем роботи пішов у відпустку по вагітності та пологам, потім по догляду до 3-х років, зараз знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-річного віку. На її основне місце на період її відсутності був…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:39

Так, якщо в наказі про продовження дії ТД на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку вказували з… по&hellip…Ще

МА
Марія
08.02.2024 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівника мобілізували 01.02.24, організація його увільнила на час мобілізації, чи можемо ми йому зараз по заяві через електронний носій виплатити компенсацію за невикористану відпустку до дати мобілізації…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:00

Так, можете. Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під…Ще

ОЛ
Олена
08.02.2024 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Необхідно перевести тимчасово , на час лікарняного майстра дільниці, виконавця робіт виробничого відділу. Роботу буде виконувати тільки як майстер дільниці. Але у майстра оклад менше ніж у виконавця робіт. Чи можна тимчасово перевести на іншу посаду зі збереженням…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:30

КЗпП не визначає, як оплачувати зарплату при тимчасовому переведенні на нижчеоплачувану посаду. Ст. 114 КЗпП передбачає збереження середнього заробітку…Ще

СВ
Світлана
08.02.2024 | 16:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Всі працівники більше 20 років працюють за трудовими книжками. З ними потрібно обов'язково складати трудовий договір? Якщо так, то до якої дати? Дякую…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:03

Якщо мова про письмові ТД, не для всих випадків слід укладати письмовий ТД.Трудові договори як правило укладають в письмовій формі. Це передбачено ст. 24…Ще

ЕЛ
Еліна
08.02.2024 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику згідно атестації робочих місць встановлена доплата 4% за шкідливість. Даний працівник оформляє щорічну основну відпустку - ця відпустка буде відноситися до тимчасового строку зберігання чи до тривалого? (за шкідливість відпустки не встановлено)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:18

Якщо працівник працює на робочому місці з шкідливими умовами праці, то накази про всі види відпусток, зокрема і щорічної основної, належать до кадрових…Ще

ОК
Костюк Олена Василівна
08.02.2024 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник перейшов на іншу рівноцінну посаду у відділі (очолював один сектор, став очолювати інший; з таким же розміром оплати ) за власним бажанням згідно з поданою заявою. Посадова інструкція попередньої посади включала пункт про те, що на період тимчасової…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:01

Надайте при свідках працівнику посадову інструкцію на новій посаді для ознайомлення. Якщо відмовляється поставити підпис, складіть акт. Після цього…Ще

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
08.02.2024 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Допоможіть розібратися в такому питанні. Працівницю прийняли на посаду бухгалтера, через деякий час поклали т.в.о головного бухгалтера (вакантна посада). Тепер директор хоче перевести її на посаду головного бухгалтера. Питання: яку посаду працівниця має вказати в заяві на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:57

В заяві про переведення на посаду головного бухгалтера працівниця зазначає свою фактичну посаду, тобто посаду бухгалтера.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації27262
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27256
Уточнення2
В роботі2
Очікує1
З відповіддю АІ85
Теми
Відпустки20102
Військовий облік42889
Держслужба / ОМС1804
Загальні документи кадровика5263
Звільнення9812
Кадровий облік20794
Лікарняні / страховий стаж4987
Прийняття на роботу11643
Робочий час / табель7290
Трудові книжки6416
Інше27262