Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
29.05.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, допоможіть розібратись
директор з 01.06 по 14.06 у основній відпустці.
під час відпустки з'ясовується, що 06.06 саме він має підписати документи.
як правильно оформити його вихід один день на роботу і повернення назад у відпустку?
дякую…
директор з 01.06 по 14.06 у основній відпустці.
під час відпустки з'ясовується, що 06.06 саме він має підписати документи.
як правильно оформити його вихід один день на роботу і повернення назад у відпустку?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 17:15
ОК
Оксана
29.05.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може не накладатися відпустка у внутрішніх сумісників? Уточнення: Який вид відпустки без зрежеження працівник може оформити на період до закінчення відпустки за основним місцем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.06.2023 | 17:42
ОК
Оксана
29.05.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в працівника накопичилась за 4роки попередні невикористана відпустка ,як йому її погасити буде найкраще, якщо він продовжує працювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 12:04
ІР
Романчук Інна Валеріївна
29.05.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Додаткова відпустка на 2 та більше дітей терміном 10 календарних днів згідно законодавства надається або чоловіку або жінці. Працівник звернувся із заявою на отримання додаткової відпустки, але довідку про те, що жінка не використовувала дану відпустку надати не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.05.2023 | 02:56
ОЛ
Олена
29.05.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надано відпустку з 08.05.2023 по 15.05.2023. З 15.05.2023-26.05.2023 відкрив лікарняний. 1 календарний день відпустки припав на період тимчасової непрацездатності. Питання: працівник просить 1 календарний день відпустки продовжити і надати 29.05.2023. Це буде…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.05.2023 | 02:56
ВА
Валентина
29.05.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця (бухгалтер) прийшла на роботу 20.03.2023 року і звільняється 31.05.2023 року. Основна відпустка 24 к.дн., додаткова - для бухгалтерів 7 к.дн. Як правильно розрахувати дні компенсації? В наказі вказую окремо кількість основної і к-сть додаткової? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.06.2023 | 18:12
ОЛ
Олена
29.05.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Обов'язково у повдомленні Про надання щорічної основної відпустки підписуватися директору. Чи може ставити підпис бухгалтер або кадровик…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 17:40
ДА
Дарія
28.05.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
03.07.2023 у працівниці останній день відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. З 24.05.2023 вона відкрила лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. На жаль, заднім числом, а саме - наказом від 24.05.2023 припинити відпустку до 3-х років ми вже не можемо. Від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:34
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
27.05.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирної суботи! Чи вносити до журналу обліку відпусток записи про відпустки без збереж.зп кар.військові, впо та інші соціальні- догляду за дітьми до 3 чи 6р.,по вагітн.та пологам? Якщо раніше на протязі 2022 ці записи не вносилися, як зараз краще виправити ситуіацію? Чи зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:33
ЮЛ
Юлія
27.05.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця ТОВ перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і вирішила вийти на роботу раніше за виповнення 3-х років дитині і при цьому просить перевести її з повної ставки на 0,25 ставки. Чи має право директор відмовити у переведенні на 0,25 ставки? І який зразок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:32
ОЛ
Олена
26.05.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надано додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю 7 календарних днів, звільняється. Працівник звільняється, при перерахунку компенсації при звільненні він напрацював тільки 5 календарних днів. Чи можно утримувати відпустку за ненормований робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:17
НА
Наталя
26.05.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працюю в організації менше місяця. У 2022 році , з початку військових дій, в організаціі було видано наказ " про тимчасове припинення роботи , з 26 лютого по 31 березня 2022року, зі збереженням заробітної плати працівникам у розмірі 100%., а потім наказ про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 17:41
МА
Марія
26.05.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно вносити до додаткових угод трудових договорів працівників рішення, про надання щорічних додаткових відпусток за результатами атестації робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, і як правильно вираховувати робочий рік за який будуть надаватися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:16
СО
Софія
26.05.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Садочок знаходиться на дистанційному з 01.07.2022р. Чи має право директор садочку на 7 днів додаткової відпустки за ненормований робочий день в такому випадку? В колективному договорі є право на таку відпустку. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:41
ОЛ
Олена
26.05.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, Працівниця написала заяву про відупустку по догляду за дитиною по досягненню 3 років. Я попросила довідку, що батько не йде у відустку. Але батько дитини громадянин Грузії, який багато років не працює офіційно і з початку війни знаходиться в Грузії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:40
ЕВ
Евгения
26.05.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для прикладу, маємо відпустку з 01.01.2023, нараховуємо і виплачуємо 12.2022. Який період для середньої використати? Яким місяцем реєструвати таку відпустку у звітах? Дякую…

Марина, консультант
експерт
26.05.2023 | 19:46
ТА
Татьяна
26.05.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Колега (чол.) має 2х дітей до 15 років, його жінка ніде не працює. 1.Чи може він взяти додаткову відпустку на дітей до 15 років?
2. Якщо чоловік і жінка розлучені, але чоловік також має 2х дітей до 15 років, чи може він взяти додаткову відпустку на дітей…
Колега (чол.) має 2х дітей до 15 років, його жінка ніде не працює. 1.Чи може він взяти додаткову відпустку на дітей до 15 років?
2. Якщо чоловік і жінка розлучені, але чоловік також має 2х дітей до 15 років, чи може він взяти додаткову відпустку на дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:18
МА
Маріана
26.05.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть як оплачувати навчальну відпустку працівнику, що прийнятий 13.04.2023 у відпустку відбуває 06.06.2023.В травні було підняття окладів.Дякую за допомогу…
Підкажіть як оплачувати навчальну відпустку працівнику, що прийнятий 13.04.2023 у відпустку відбуває 06.06.2023.В травні було підняття окладів.Дякую за допомогу…

Марина, консультант
експерт
26.05.2023 | 19:40
ОВ
Оксана Володимирівна
26.05.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Допоможіть розібратись. Працівниця працює на 0,5 ст. бухгалтером (основне місце робрти) з 05.01.2022 року, а з 10.08.2022 їй надали ще 0,25 ст. бухгалтера (не сумісництво!!!) на період тимчасово відсутнього працівника (за кордоном). Вона хоче йти у відпустку і тут…
Допоможіть розібратись. Працівниця працює на 0,5 ст. бухгалтером (основне місце робрти) з 05.01.2022 року, а з 10.08.2022 їй надали ще 0,25 ст. бухгалтера (не сумісництво!!!) на період тимчасово відсутнього працівника (за кордоном). Вона хоче йти у відпустку і тут…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:20
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
26.05.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! навчальний заклад І-ІІ рівня аредетації! Викладачі в штаті, з 03.07.23 починається відпустка (56к.д.), але з 17.07.23 починається приймальна коміся до навчального закладу,ми можим ви в період відпустки викладачів залучати їх до перевідку робіт , та робити оплату їм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 20:57



