Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
15.05.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, стосовно мобілізованих працівників органів місцевого самоврядування, щодо щорічної відпустки я зрозуміла що з 19.07.22 не накопичується, а от вони ще мають додаткову щорічну відпустку за службу в органах місцевого самоврядування, як бути з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:27
ЛМ
Музика Лариса
15.05.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, на підставі якого закону можна надати працівнику відпустку без збереження зарплати з 15.08.2022р. ( 16.08.2022р працівник виїхав за кордон до 05.09.2022р.) Дякую. З повагою, Лариса…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:10
АЛ
Алла
15.05.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На початку лютого 2022р. інваліду була надана відпустка 26 к.днів за робочий рік 24.09.2021-23.09.2022. З початку війни працівниця виїхала за кордон і з нею було припинено дію трудового договору на 2 місяці. Так як цей період не входить до стажу для щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.05.2023 | 15:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.05.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення Про надання щорічної основної відпустки треба зберігати в окремій папкі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:11
ОК
Оксана
15.05.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця має соціальну відпустку за 2 підставами: як вдова та усиновлювач дитини і знаходиться без збереження з/п з 2022 року по цей час (за кордоном). У 2023 році вона може забрати цих 17 днів за 22 і 23 рік? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:11
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.05.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка повідомлення "Про надання щорічної
основної відпустки" у графіку стоїть місяць ане чило ,то яке число в повідомленні робітнику ставити що йде у відпустку?Будь яке…
основної відпустки" у графіку стоїть місяць ане чило ,то яке число в повідомленні робітнику ставити що йде у відпустку?Будь яке…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:11
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
15.05.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо працівник брав 40 днів відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом.чи нараховується за цей період щорічна відпустка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:12
ЭР
Эрика Анатольевна
15.05.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, яким чином та документом потрібно вносити зміни до графіку відпусток, якщо були прийняті працівники протягом року і їх також потрібно включити до графіку відпусток…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.05.2023 | 02:12
КА
Катерина
15.05.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, у нас на підприємстві є мобілізовані, чи мають вони право на компенсацію відпустки при звільненні, за період коли вони були мобілізовані? І чи при поверненні на роботу їм надавати відпустку за той період, що вони були мобілізовані? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.05.2023 | 12:12
ОО
Олена Олександрівна
15.05.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться у щорічній основній відпустці але захворів т а пішов на лікарняний. Питання: після закінчення лікарняного продовжується відпустка на дні лікарняного. Чи потрібно продовження відпустки у зв'язку з лікарняним оформлювати наказом (чи потрібна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.05.2023 | 11:59
ТА
Татьяна
15.05.2023 | 00:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець у воєнний час протягом року надавати спочатку невикористану відпустку, а потім щорічну відпустку і якщо ні, то яким документом передбачена заборона…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 19:17
ЛА
Лариса Ивановна
12.05.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка на дітей на підставі ст 19 надається без урахувань святкових і неробочих днів. Що означає «без урахування святкових не робочих днів»…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.05.2023 | 02:02
ЛМ
Музика Лариса
12.05.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у відпстці без збереження зарплати з01.08.2022р. по 31.08.2022р. 15.08.2022р. в звязку з карантином. 15.08.2022р. написав заяву на відпустку без збереження зарплати в звязку з військом станом з 01.09.2022р. по 11.09.2022р. 16.08..2022р. працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:55
СО
Софія
12.05.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану і вказала термін 90 днів. За кордон їхати вона не збирається.Буде жити в Україні. Я, як кадровик, знаю що така відпустка надається без обмеження її тривалості. Але цей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 12:02
МА
Маряна
12.05.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця станом на 03.05.2023 року має 50 днів щорічної основної відпустки, включаючи право на щорічну відпустку під час відпустки без збереження зарплати на період воєнного стану.Якою може бути максимальна тривалість відпустки? Чи обмежувати її 24 днями…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 12:01
ЛЮ
Людмила
12.05.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Работник находился в карантинном отпуске за свой счет с марта 22г. по апр.23 включительно. Ежегодные основные отпуска за рабочие года апр.21-апр.22 и апр.22-апр.23 не были предоставлены. Работник хочет продлить карантинный отпуск за свой счет, но не против пойти в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 12:01
СО
Софія
12.05.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працюю пів року на посаді інспектора з кадрів. Чи обов'язковим є надання працівнику перед початком його відпустки повідомлення "Про надання щорічної
основної відпустки" ? Яка відповідальність за ненадання такого повідомлення працівнику?Дякую…
основної відпустки" ? Яка відповідальність за ненадання такого повідомлення працівнику?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:55
ТА
Тамара
12.05.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прибиральник службових приміщень працював за основним місцем роботи 2 місяці на 0,5 ставки на умовах неповного робочого тижня (3 дні в тиждень по 8 год з 01.06.2022 по 31.07.2022). Всі інші місяці - на 1 ставку. Робоче місце - в громадській вбиральні міста. Період роботи з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:54
ОЛ
Олена
12.05.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи потрібно надавати працівнику повідомлення про початок щорічної відпустки якщо працівники приносять за 2 тижні до початку свою заяву про надання щорічної відпустки. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:45
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
12.05.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо працівника яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати відповідно до п.3 ч. 1 ст.25 ЗУ "Про відпустки" для догляду за дитиною,яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду. Підкажіть будь-ласка, чи нараховується їй…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.05.2023 | 15:47



