👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
03.06.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! якщо співробітника звільняють по переводу із іншого підприємства із збереженням кількості днів відпустки …
ОЛ
Олена
03.06.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зберігається робоче місце та середній заробіток за співробітником, який служить в Українській Добровольчій Армії …
РО
Розалия
03.06.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, доброго дня! Чи можна виправити робочі дні на відрядження? Працівник працює у віддаленому …
ВА
Валентина
03.06.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з тимчасово окупованої території по 18.07. 2022 знаходиться у відпустці по …
IN
incognito
03.06.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За домовленністю за виконання обовязків не прописаних в посадовій інструкції був виданий наказ на преміювання …
НІ
Ніна Іванівна
03.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии есть график отпусков.Но,с учетом сегодняшне ситуации он,конечно,будет имет множнственные …
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обязателен ли приказ о перенесении отпуска мобилизованному?Ведь и так понятно,что в отпуск он …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
03.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при розрахунку відпускних використовуємо довоєнні норми чи уже по-новому? святкові враховуємо чи …
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли не издавать приказы на отпуск без сохранения ЗП по каждому работнику в отдельности …
НІ
Ніна
03.06.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будет ли нарушением при написании заявления указывать как и раньше Фамилия и инициалы.,а порядковый …
ЗА
Залашкова оксана
03.06.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Находясь в основн.щорічній відпустці ( 10 кал.нів з виплатою мат.допом.на оздоровлення) чи …
ЄВ
Євгенія
03.06.2022 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
"Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою …
"Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою …
ТЕ
Тетяна
03.06.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є ТОВ де працює 1 директор. Які потрібні накази де буде вказано, що підприємство не …
ОК
Оксана
03.06.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, вперше зіштовхнулась з даною ситуацією. У нас …
Підкажіть, будь ласка, вперше зіштовхнулась з даною ситуацією. У нас …
ЖА
Жанна
03.06.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Адміністрація ФОП вирішила надати своїм працівникам 13 і 28 червня 2022 року - вихідні …
ГИ
Гудименко Инга
03.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи може в нумерації наказів з кадрових питань (прийом, звільнення, переведення, відпустки …
ТЗ
Загребельна Тетяна Євгенівна
03.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Виникло наступне питання:
За скільки днів до звільнення працівника потрібно …
За скільки днів до звільнення працівника потрібно …
РО
Романюк Ірина Михайлівна
03.06.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як приймати на роботу за основним місцем роботи чи сумісництвом …
ОЛ
Олена
03.06.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник отримав новий ідентифікаційний код (раніше не мав з релігійних …
Працівник отримав новий ідентифікаційний код (раніше не мав з релігійних …
