Добрий день! Якщо директор підприємства йде у відпустку без збереження заробітної плати, робиться наказ про відбування у відпустку? А потім на підставі заяви працівника про накладення на нього обов’язків директора, директор видає наказ про покладання своїх обов’язків на іншого…

як правильно назвати посаду фахівець з публічних закупівель провідний чи провідний фахівець з публічних закупівель. Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно у трудових договорах ФОПа з працівниками крім посадового окладу прописувати надбавки та доплати? Дякую…

Доброго дня. Приватний медичний центр, власник якого є директором. Головний лікар звільнився. В штаті є старша сестра медична, фахівці з фізичної реабілітації, директор виконавчий.
Чи обов'язково нам вводити в штат та приймати на посаду медичного директора, якщо ДИРЕКТОР…

Чи обов'язково робити кадровий наказ з поіменним переліком працівників про підняття всім працівникам заробітної плати з 01.10.2022р.? Чи можна просто затвердити новий штатний…

Доброго дня,скажите пожалуйста сколько сотрудник может находится в отпуске за свой счет согласно закону Про введення военного стану...№ 64/2022…

Добрий день! Допоможіть будь ласка в такому питанні: як в табелі обліку використання робочого часу відмічати працівника, з яким призупинено трудовий договір? Який механізм фіксації нарахованої заробітної плати, виплат , які не виплачуються, але можуть бути після репарацій…

Добрий день! ФОП та працівник склали та підписали додаткову угоду до чинного договору про зміну режиму роботи з 8-ї години на 4 години на день. Підкажіть будь ласка: чи треба в додатковій угоді прописувати суму зарплати, яка з урахуванням зменшення часу роботи, буде меншою за…

Добрий ранок. Підкажіть, чи обов'язково мати особові справи працівників? Якщо, так, то який штраф за їх відсутність? Дякую…

Доброго ранку, подали повідомлення про прийом працівника на роботу, але поки залишається статус "в дорозі", податкова не підтвердила прийом, чи можна в такому разі приступати працівнику до роботи, і якщо ні, то які подальші дії, потрбіно подавати скасовуюче, а потім знову…

Добрий день. Підкажіть, якщо юридична адреса реєстрації підприємства в одній області (Сумській), а сама діяльність відбувається в іншій області (оренда приміщення в місті Київ - ця інформація внесена в кабінеті платника податків та як фактична адреса вказана у трудових…

Доброго дня. Чи потрібен інформаційний лист при прийнятті на роботу генерального директора, якщо він являється єдиним співробітником на підприємстві…

Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, Чи має бути на підприємстві наказ "Про зміну посадового окладу" при збільшені окладу у зв'язку із зміною мінімального рівня оплати праці до 6700 грн, і ознайомлено з ним працівника, для працівника з яким призупинено трудовий договір? Наказ про…

як можно скласти наказ про перевод на дистанционную работу на час воєнного стану…

Працівник прийняти на оклад 10000,на умовах неповного робочого часу(0,75 від окладу).
Роботодавець хоче зменшити оклад до 7000,00за повний роб .день.Працівник при цьому залишается на умовах неповного роб.часу.
Як правильно це документально оформити…

Добрий день. Підкажить порядок моїх дій як кадровіка, при открити філії. Мені повідоміли, що відкрили нову філію, і мені треба внести зміни в штатний розклад. Якій наказ повинен бути, звичайний, якій вносить зміни до попереднього затверженого наказу, або можливо окремий наказ…

Як правильно оформити відділену роботу працівника за кордоном…

Як правильно вивести з штатного розкладу одну посаду та ввести іншу? Прошу алгоритм дій і зразок наказів…

Добрий день, як правильно вчинити якщо місце в особовій картці П2 у розділі відпустки закінчилося…

Доброго дня. ФОП 3 група, займається вантажними перевезеннями. Працює в основному сам, але на збирання врожаю (на сезон) приймає одного або двох працівників. Чи потрібно ФОПу мати штатний розпис? Дякую…