як відправити у щорічну відпустку сумісника, якщо він не надав довідки про період відпустки за основним місцем роботи.
відомостей про залишки з попередніх періодів також немає.
чи буде порушенням не відправляти такого працівника у відпустку…

Чи є наказ на вдпустку за свій рахунок в зв'язку з карантином підставою для перенесення основної щорічної відпустки…

Чи має право працівник на щорічну відпустку якщо з почвтку року знаходиться у відпусці за свій рахунок в звязку з карантином…

Маю працівників основне місце роботи і внутр. сумісник. як правильно нарахувати відпустку коли один працівник має 2 посади . одну-основне місце роботи , другу - сумісник внутр. Чи потрібно одночасно нараховувати відпустку по двом посадам і відправляти працівника у відпустку…

Доброго дня. Працівник йде у щорічну основну відпустку в квітні місяці. В графіку відпусток зазначений лише місяць надання відпустки (квітень). За скільки днів до початку відпустки він має написати заяву, і за скільки днів до початку відпустки потрібно видати наказ і…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка за строковим трудовим договором працівнику положена відпустка…

Доброго дня. Чи повинен директор писати сам собі заяву на відпустку щорічну, за власний рахунок, за власний рахунок на період карантину…

Доброго дня, у ст. 10 Закона України про відпустки є інформація про обов'язковість графіку відпусток і є інформація про те, що потрібно попереджати про відпустку за два тижні. Інших вимог до графіку відпусток там немає.
Підкажіть, будь-ласка, де прописани вимоги:
…

У ст. 10 ЗУ Про відпустки, абзаці 14 зазначено що педагогічні, працівники закладу можуть отримати щорічну відпустку повної тривалості у перші та наступні роки у період літніх канікул не залежно від часу прийняття їх на роботу. Все ж таки, чи можемо надати повну відпустку у…

Доброго дня. Щорічна основна відпустка лікаря ультразвукової діагностики 24 календарних днів. Чи має право цей лікар на додаткові відпустки…

Відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 днів.Така відпустка передбачена ст. 77-3 КЗпП та ст.19-1Закону про відпустки. Механізм та умови надання такої відпустки врегульовано в Порядку,затвердженому постановою КМУвід07.07.2021р.№ 693
Однак в жодному із вказаних вище…

Чи обов'язково затверджувати графік відпусток наказом директора, може достатньо затвердження самого графіку директором та головою профспілки? Яким документом передбачено оформлення графіка відпусток…

Чи можемо надати науково-педагогічному працівнику відпустку повної тривалості у перший рік роботи, під час літніх канікул якщо він не напрацював 6 місяців…

Працівник був відсутній на роботі з 04.03.2022, на зв'язок не виходив, в табелі проставляли «НЗ». 05.04.2023 несподівано прийшов, хоче звільнитись. Написав пояснення, що перебував за кордоном. Чи зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку для…

Доброго дня! Працівник влаштувався на роботу 01 .07.2022р. Відпустка 24 к.д. Чи можна розбити відпустку на 2 частини 11 днів у квітні та відповідно 13 днів у вересні…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник прийнятий за сумісництвом у 2023 році, з якого року в нього настає право на додаткову соціальну відпустку (матір, у якої 2 дітей віком до 15 років)…

Доброго дня!
Працівниця надала посвідчення потерпілої від Чорнобильської катастрофи (категорії 1) та довідку МСЕК інваліда 2-ї групи (захворювання пов'язане з викидом аварії на ЧАЕС), але довідку ІПР не надала, каже, що їй не видавали. Яку відпустку ми повинні їй надати та…

Добрий день. Працівник працює в компанїї 3 міс. і просить відпустку на 3 дні, погодили. Але як правильно вказати в наказі за який період роботи вона надається? наприклад з 18.01.23 по 17.01.24, чи фактично до дати наказу з 18.01.23 по 06.04.23. Дякую…

Доброго дня, працівниця перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати як ВПО виїхала на тривалий термін за межі території України. Треба переривати відпустку з однієї підстави та надавати нову відпустку без збереження заробітної плати як особі яка виїхала за межі…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка тривалість додаткової оплачуваної відпустки учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС 2 категорії надається на 14 робочих чи 16 календарних днів, чим регулюється, окрім Закону України «Про статус і соціальний захист громадян…