Доброго дня. Штатний розпис. Працівниці у дереті( 5 чол). Чи потрібно змінити в штатному розписі к-ть працівників?Чи вкл. декретчики в штатний розпис.?Дякую за відповідь…

Доброго дня! Згоріли всі документа по кадрам. Яким чином відновлювати особові справи? Потрібно знову все оформляти, як при прийнятті? Зрозуміло, що копії документів працівника, а згода на обробку персональних даних чи новий інформаційний лист. Поясніть про відновлення таких…

Доброго дня! На роботу беремо людину із Харкова. Трудова залишилися там. Надав відомості про ТД, там все ок, не працює ніде. Що мені робити, заводити нову ТК, якщо захоче. В цьому випадку відсканую нову трудову із записом. Чи не треба вже заводити нову ТК? То що в такому випадку…

доброго дня. підкажіть в новому трудовому договорі, який заключаємо після 19.07. розмір окладу треба прописувати чи можно написати згідно штатного розпису. якщо треба прописати в договорі суму окладу, (на підприємстві кожні 3 місяці підіймається заробітна плата) тоді які…

Добридень. Співробітник працює за основним місцем роботи (є письмовий договір), наразі хоче перейти на дистанційну роботу. Як правильно це оформити? Заява+наказ+новий трудовий договір? Це іде як зміна істотних умов праці? Звільняти та приймати ж не треба? Повідомляти держоргани…

Хто робить запис у трудову книжку працівника (внутрішньо переміщеної особи) про звільнення з попередньої роботи на окупованій, який звільнявся через центр зайнятості…

Якою нормою врегульовано питання зберігання особа справи звільненого працівника, який термін зберігання…

Доброго дня! Директор під час дії військового стану керує компанією з європейської країни, отримує ЗП. Якими документами оформити його роботу та правомірність всіх його підписів в діяльності компанії ? Буду вдячна за більш розширену інформацію щодо оформлення цього періоду…

Доброго дня. Підкажіть, як діяти в таких ситуаціях: є наказ про відпустку без ЗП (на підставі заяви) в період карантину на 31 к.дн. з 01.08 по 31.08, але 20.08 працівник подає заяву про звільн.за угодою сторін (роботодавець згоден)? Як правильно оформити 1) 2-ма наказами: про…

Доброго дня, ще одне питання, як направити у відрядження за кордон працівників - чоловіків з 1 вересня 2022 року, чи можливо відряджати забраньованих працівників за кордон більше , ніж на 7 днів, не вносячи при цьому 200 тисяч до ощадбанку? Чи можливо відряджати працівників…

Доброго дня, як відрядити директора - жінки за кордон з 1 вересня ? Чи застосовуються вже норми експерементального порталу дія? Чи можливо директору виїджати , так як і раніше…

Підкажіть будь ласка, з якого часу повинен бути створений наказ «Про заходи при надходженні сигналу «ПОВІТРЯНА ТРИВОГА»», від якого числа має бути наказ…

Педагог в приватній школі оформлений на основне місце роботи на умовах неповного робочого часу,посада вчитель філософії (0,5 ставки з педнавантаженням 9 г/тиждень).З 01.01.2022 згідно Штатного розпису підвищується оклад з 12500 на 13200 .Тобто 0,5 ставки з 6250 стане 6600,00 .Як…

Добрий день, як фізичній особі-підприємцю скласти собі довідку про те, що він працює…

Приймаємо нового працівика на місце роботи працівника, який призваний на військову службу. Як правильно в штатному розписі показати цю одиницю?Якщо це начальник виробництва, то в штатному просто доповнюємо та вказуємо кількість - 2 одиниці…

Доброго дня! Працівник був відсутній на роботі і приніс довідку що він обстежувався у лікаря ,але медичний висновок не створено ,тобто електр.лікарняного немає. Як табелювати відсутністьпрацівника та провести оплату за ці дні…

Доброго дня! Як мені правильно оформити кадрові зміни. З 01.09 я оформлююсь на другу фірму на основне місце роботи. А на старій з 31.08 я повинна написати заяву на сумісництво. Як мені правильно написати заяви, подати документи в Єдиний державний реєстр, провести в програмі і…

Які головні вимоги повині бути у Наказі про прийняття на роботу, якщо немає письмового трудового договору…

Доброго дня. чи обов'язково зі співробітником заключати письмовий трудовий договір після прийняття на роботу після 19.07.2022р…

Доброго дня! Який правильний варіант видачі наказу про 24,08 та 14.10.2022р. робочими днями? 1. Про визнання 24.08 та 14.10 робочими днями. ЧИ 2. Норма тривалості робочого часу у серпні та жовтні 2022р…