Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВП
Валентина Панасюк
30.08.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які підприємству потрібні документи від працівника (наказ, довідка, довідка або інший документ), якщо його призвали в добровольчий батальйон, щоб на підприємстві за ним береглося місця на час мобілізації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:43
ОЛ
Ольга
30.08.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику встановити оклад меньший ніж в штатному розписі? Наприклад, на час випробувального терміну…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:10
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в компании работает один сотрудник на должности директора, он иностранный гражданин (РФ), не может получить свои деньги, так как согласно законодательства украины счета таким граждан заблокированы.В каком законе я могу с этим моментом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:41
АН
Анна Дулиба
30.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯК ВІРНО ВКАЗАТИ В ШТАТНОМУ РОЗПИСІ!!!!!! Вітаю. Ми плануємо прийняти 3 вузькопрофільних спеціалістів (генетика) на 0,2 та 0,25 по сумісництву. Посадовий оклад 35000, 00. Фонд оплати праці буде 35 000,00 х3 = 105000,00 (бо три посади), а по факту прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:40
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница на должности зам.директора, выполняла временно обязанности Главы Правления до назначения её НБУ на эту должность в установленном порядке. Теперь сотрудницу назначили Главой Правления. Нужно сделать приказ о её переводе, нужно ли в нем отображать, что…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:13
ВІ
Вікторія
30.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Які податки потрібно утримати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:01
ДМ
Д митрий
30.08.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Заява на звільнення повинна бути написана працівников ВИКЛЮЧНО "від руки" чи допустимо розрукована та підписана? теж саме заява про відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:53
ІР
Ірина
30.08.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. з 28.02 на підприємстві запроваджено дистанційну роботу до кінця воєнного стану. Чи можуть працівники при необхідності виходити на роботу? Чи достатньо такої фрази в наказі "Працівники, зазначені у пункті 1, у разі виникнення необхідності та за умови, що це не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:47
ОК
Керлан Олена Олександрівна
30.08.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, директор знаходиться у відпустці її тимчасово замінює заступник, в наказах пишемо заступника як т.в.о. директора чи писати його посаду? Згідно яких документів (якщо можна ссилку на документ)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:12
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
30.08.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте консультацію, якщо наприклад місто з 01.09.2022 стає окупованим, чи можна 31.08.2022 звільнити працівників без їх заяв…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:42
КУ
Кудінович Юлія
30.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З ким можно укладати Контракт? Є законодавчо встановлений перелік посад і тільки з ними можна укладати, з іншими буде порушенням? Заздалегідь дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:10
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника інвалідність встановлена строкова та її строк завершився під час дії воєнного стану - чи вважається, що така інвалідність автоматично є подовженою на час дії воєнного стану та протягом шести місяців після завершення дії воєнного стану враховуючи Постанову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:07
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальне підприємство міської ради 2 працівники(директор, бухгалтер), з 01 числа розширюється штат (50 чол), і буде новий директор (по контракту) чи потрібна посадова інструкція на директора (якщо раніше її не було) і хто її розробляє? чи заноситься вона в журнал…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:07
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, должен ли быть указан основанием для издания приказа о переводе сотрудника с должности зам.директора на должность директора трудовой контракт (договор), помимо протокола или решения единственного участника? С ним решили его заключить в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:07
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудница на должности зам.директора, выполняла временно обязанности Главы Правления до назначения её НБУ в установленном порядке. Теперь сотрудницу назначили Главой Правления. Нужно сделать приказ о её переводе. Что должно быть указано в таком приказе? Я, зам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:06
ЭР
Эрика Анатольевна
30.08.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудника переводят на должность Главы Правления Банка, заключают письменный трудовой договор (до этого он не был заключен в письменном виде при приёме на работу). В приказе о переводе, обязательно указывать этот договор в качестве основания…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:44
ЛЮ
Людмила
29.08.2022 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи є добірка лекцій про кадровий облік співробітників, прийнятих за гіг-контрактами…
Підкажіть, будь ласка, чи є добірка лекцій про кадровий облік співробітників, прийнятих за гіг-контрактами…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 13:25
YA
yacenkovika71@gmail.com
29.08.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть , працівника, за його згодою, переводимо на іншу посаду з меньшим окладом. В наказі про переведення прописано ,що переводиться на меньший оклад, згідно штатного розпису в сумі ______грн та протягом двох тижнів буде проводитись нарахування по середньому з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:32
ВИ
Виктория
29.08.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна довгі накази ( на 2-3 листи з підписами) друкувати з двох сторін листа чи тільки з одній стороні листа. Десь читала, що з двох стоін листа не можна друкувати. Но знаю, що ви дасте законодавчу відповідь. Дякую вам велике…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:17
РО
Розалия
29.08.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, чи враховувати до середньооблікової мобілізованих працівників після 19.07.2022, зважаючи на те, що припинене нарахування середнього заробітку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 13:49



