🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СО
Софія
24.11.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. До яких наказів належить наказ про призначення відповідального за архів? До наказів з основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:31
ОД
Досмухамедова Ольга
24.11.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вносити в штатний розспис працівника, який проходить службу в рядах ЗСУ та йому не виплачується заробітну плату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:21
ЛА
Лариса
24.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник (1969 р.н.) приніс довідку про інвалідність з 1998 3 гр. з дитинства (я так розумію по зору довічно ). Но ІПР в нього немає. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми його врахувати в квоту по інвалідам, та ЄСВ нараховувати 8,41%. Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:30
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
24.11.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника була встановлена інвалідність 3гр.з 25.10.22 до 01.11.23, він повинен пройти МСЕК для продовження цієї групи, але то не було місць в лікарні, чи то що він невчасно пішов до свого лікаря, він оформив лікарняний з 07.11.23, зараз працівник по телефону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:27
ГА
Галина
24.11.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство працює на п’ятиденці. Планує встановити 6-ти денний робочий тиждень. Для цього видаються у новій редакції Правила внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються протоколом Загальних зборів трудового колективу. Якщо касир бажає працювати за новим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 20:23
НА
Наталія
24.11.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві відсутні й штатний розпис,ЗП нараховується умовно,6.7 оклад і 3.3 дод.ЗП і сума 10т. у розрахунковому листку вказана у колонці-ОКЛАД.Роботодавець хоче затвердити штатний розпис і оклад поставити 8,5 і ця сума буде відображена як оклад, але за підсумком місяця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 17:59
НВ
Наталія Вікторівна
24.11.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно вказати посаду особи, яка на підприємстві завіряє копії наданих іншими працівниками документів. Функції відповідального за кадрове адміністрування поколадено головного бухгалтера. При завірянні документів коректно вказувати "відповідальний за кадрове…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.11.2023 | 23:47
СО
Софія
24.11.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. До яких наказів належить наказ про створення експертної комісії? До наказів з основної діяльності…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.11.2023 | 15:14
РА
РУДЮК Альона Костянтинівна
24.11.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Організація з 5-ти денним робочим днем планує 23.12 та 30.12 відпрацювати, щоб 25.12 та 01.01 були такими, у які робота не проводиться. Як правильно провести цю процедуру? Дякую завчасно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:43
ТЕ
Тетяна
24.11.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник їде у відрядження для участі у семінарі на один день 27.11.2023. Харчування, проживання та проїзд забезпечується організатором заходу. Працівник виїжджає 26.11. ввечері. Як формулювати наказ- відрядити на один день 27.11чи два дні 26-27.11…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:34
ТЕ
Тетяна
23.11.2023 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на фірмовому бланку для листування використовувати герб у верху над назвою підприємства, якщо підприємство комунальне і підпорядковується міській раді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:21
IN
incognito
23.11.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо у роботодавця помер працівник. Як правильно оформити документи? Хто має право отримати залишик з/плати (компенсацію невикористаної відпустки), якщо у померлого не має родичів? Як нам отримати допомогу на поховання від ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 14:17
IN
incognito
23.11.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Прошу уточнити процедуру оформлення проходження практики студентів ВНЗ на підприємстві…
Прошу уточнити процедуру оформлення проходження практики студентів ВНЗ на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 13:11
IN
incognito
23.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна замовити посадову інструкцію інженер-землевпорядник…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:40
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
23.11.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Будь ласка уточніть чи має право на пенсію за вислугою років медпрацівник з 30 років стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.11.2023 | 10:28
УЛ
Уляна
23.11.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи є різниця між суміщенням професії і суміщенням посади? саме суміщенням. Маємо в колдоговорі передбачено доплату за суміщення професій, в нашому протоколі зборів труд. колективу є розяснення, що саме суміщення професій передбачає відсутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.11.2023 | 16:40
ПА
Пазюк Антоніна Вікторівна
23.11.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми є ЗОЗ первинного рівня медичної допомоги - Центр загальної практики сімейної медицини. Просимо надати роз'яснення, щодо посади сестра медична загальної практики сімейної медицини. В КП ДК-003:2010 є тільки сестра медична (брат медичний). Управління держпраці рекомендує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:49
БЮ
Борисенко Юлія
23.11.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наш сотрудник заключил контракт ДФТГ (добровольче формування територіальн. громади), подскажите, это военная служба? Как мне прописать в приказе? Нужна ли от него заява?
"Увільнити Іванова І.І., молодшого медичного брата , як прийнятого на добровольчий основі…
"Увільнити Іванова І.І., молодшого медичного брата , як прийнятого на добровольчий основі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:44
ОЛ
Олена
23.11.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В колективному договорі підприємства передбачені виплати матеріальної допомоги на випадки одруження, народження дитини, поховання тощо. чи має право на таку виплату працівник, увільнений до ЗСУ, при наявності коштів у підприємства на цю виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:31
ГА
Галина
23.11.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві укладений Колективний договір. Чи можливо, щоб Положення про відпустки та Положення про оплату праці були окремими локальними документами підприємства, а не не Додатками до Колективного договору? Якщо так, то чи слід погоджувати Положення з Уповноваженим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 20:25
