Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи ставити тимчасову непрацездатність , відпустку без збереження за навпроти вихідних днів у табелі обліку робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:50
СК
Коваленко Світлана
11.08.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо за табелем у працівника тимчасова непрацездатність оплачувана, замість 8 ставити прочерк…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:35
ОЛ
Ольга
11.08.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву про відпустку без збереження зарплати на серпень , але звільняється 12 серпня. При звільнені треба видати наказ про переривання відпустки без зб зп…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 03:55
ОК
Оксана
11.08.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Простой на підприємстві оголошений до 23.08 включно у звязку з воєнним станом, а також у звязку з обмеженим фондом виплати заробітної плати та інших обставин. Чи можна з таким формулюванням встановити простой до 23 серпня (а на до 22 - дати закінчення воєнного стану )…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:33
СН
Смаль Наталя Євгенівна
11.08.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікар-гастроентеролог дитячий має код КП 2221.2? Бо не можу знайти
Дякую за допомогу)…
Дякую за допомогу)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:38
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
11.08.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник бажає працювати дистанційно- йому потрібно в заяві вказати адресу за якою він працюватиме? Якщо він працюватиме за кордоном, потрібно вказувати реальну адресу? чи можливо без адреси…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:31
КС
Ксения
11.08.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , допоможіть розібратися , директор хоче взяти на роботу інженера просто інженера , чи підходе для будівельної галузі 2149.2 ЗКППТР 22177 випуск 1 " Інженер" не можу знайти де перевірити , та його посадові обовязки , дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:32
ЮЛ
Юлія
11.08.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, скажите как правильно выдать трудовую книжку, если уволенный сотрудник за границей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:30
МА
Марія
11.08.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, директор у щорічній відпустці, чи може він підписати онлайн платіжки в банк на виплату авансу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:29
ЭР
Эрика Анатольевна
11.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста,может ли директор, находясь в ежегодном отпуске или отпуске без оплаты, подписывать кадровые приказы. Если нет, на основании какого положения или Закона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:28
МА
Марина
11.08.2022 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював сумісником с режимом неповного робочого дня та тижня.зараз працівник звільнився з основного місця роботи та його переведено на основне місце роботи.Чи правильно буде вказано в наказі:Перевести з посади за сумісництвом на основне місце роботи з режимом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:27
НА
Наталья
10.08.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У квітковий магазин-кав'ярню приймаємо продавця-консультанта який буде готувати і каву, чи можна обійтись без суміщення посад, якщо в посадову інструкцію вказати і продаж букетів і готування кави…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 20:53
ІР
Ірина Кулешова
10.08.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває за кордоном і звільняється в серпні 2022. Чи можемо ми відправити йому його трудову книжку за кордон? Якщо так - то які документи необхідно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:23
ІН
Німчук Ірина
10.08.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна перевести працюючого співробітника ( безстроковий труд договір )на трудовий договір з нефіксованим робочим часом: через звільнення / прийом ? чи можна іншим чином? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:22
ОК
Оксана Щербакова
10.08.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка коли ділеш відпустку на частини, обов'язково повина одна із частин буди не менше 14 днів.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:22
НА
Наталія
10.08.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи виплачуються добові працівикам в межах області…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:22
IО
ОЛIЙНИК IРИНА
10.08.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працював повний робочий час, зараз хоче перейти , щоб працювати пів робочого дня, потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:22
ЭР
Эрика Анатольевна
10.08.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли в приказе на командировку указать сотруднику, который занимает 2 должности-эти должности через запятую. Например, "Відрядити ПІБ, бухгалтера, юриста до м.Києва" или обязательно указываем 2 раза ФИО, и отдельно занимаемые должности…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:21
ЭР
Эрика Анатольевна
10.08.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в приказе на командировку указывать сотруднику не суточные (положенную сумму в сутки), а указывать сразу общую сумму суточных за весь период командировки. Не будет ли это нарушением…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:24
IN
incognito
10.08.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зразок інформування працівника про всі умови роботи відповідно до внесених змін до деяких законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин…

Анастасія, консультант
експерт
10.08.2022 | 14:50



