👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
НЧ
Черній Надія Іванівна
31.03.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мої вітання. Як правильно оформити призупинення дії трудового договору(підприємство не працює в період війни …
ОІ
Олена Іванівна
31.03.2022 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Моє запитання трохи не по темі, але не знаю, де краще запитати. Сьогодні …
WI
Wiktoria
31.03.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві простій не з вини працівників, які отримують 2/3 за. Деякі виїхали за …
ОЛ
Олена
31.03.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати зразок наказу та заяви на утримання зайво виплаченої заробітної плати у звязку з …
ЛЮ
Людмила
31.03.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приватне підприємство хоче зменшити посадові оклади усім працівникам і встановити доплату до окладу …
НА
Наталія
31.03.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працівників про зміну істотних умов праці (зменшення окладу), оскільки:
…
…
ЄВ
Євгенія
31.03.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство невелике, чи може воно ніяким чинином не структуруватись за підрозділами …
ОК
Оксана
31.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можно вести накази про прийняття, звільнення та відпустки в одній книзі, або …
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
31.03.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як призупинити дію трудового договору (згідно ст.13 Закону №2136) з ініциативи Роботодавця …
МА
Маряна
31.03.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на період воєнного стану відпустк коли попадає на святковий день вона не продовжується …
ОК
Окcана
31.03.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми прийняли біжинця за сумісництвом на повний робочий день при п'ятиденному робочому тижні. Чи …
ГА
Галина Бородавка
31.03.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Наше підприємство не оголошувало простою, працівники всі працюють на своїх місцях, два рази …
ЛЕ
Леся
31.03.2022 | 03:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може роботодавець тимчасово зупинити дію трудового договору з деякими працівниками, які перебувають …
ЕЛ
Елена
31.03.2022 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день! в настоящий момент сотрудница находится в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до …
СВ
Світлана
30.03.2022 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Може директор брати відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами 2 рази на місяць (який …
СВ
Світлана
30.03.2022 | 22:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу вказати ризики та правомірність у випадку, якщо директор, основне місце роботи , в зв"язку …
ЛО
Лора
30.03.2022 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник был мобилизован 01.03.22. 08.03 он погиб. Нужна ли запись …
ІН
Інна
30.03.2022 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку із введенням військового стану та прийняттям ЗУ "Про організ.труд …
СВ
Світлана
30.03.2022 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники виїхали за кордон. Прислали мені заяву про звільнення на вайбер з проханням звільнити їх …
СВ
Світлана
30.03.2022 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП 3 група доброволець в ТРО, має 2 працівників, один з них з …
