Добрий день.
Співробітник написав заяву на щорічну оплачувану відпустку за цей роб. рік та заяву на звільнення останнім днем відпустки. Під час воєнного стану співробітник був у оплачуваній відпусці за минулий робочій рік. Які існують підстави відмовити людині в цій…

Доброго дня !Підскажіть будь- ласка...Працівниця знаходиться в дикретній відпустці за кордоном .Дикретна відпустка закінчується 18 грудня.Приїхати в неї змоги нема. Керівництво звільняти не зацікавлене) мої дії як кадровика? Велике дякую…

Підкажіть будь ласка. Чи треба включати до графіку відпусток на наступний рік: дикретчиц та працівників, які мобілізовані…

Чи можна встановити однакову кількість днів відпустки за особливий характер праці (напр., 4к.д) для всіх працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (комп'ютерах) половину свого робочого часу, включаючи сумісників (працюють 4 год/день при 8…

Немає колективного договору. Чи можна прописати у Положенні про відпустки перелік посад, яким передбачена відпустки за особливий характер праці…

Доброго дня. Мені надавали відповідь: Відповідь на запитання: ви в графіку на 2023 рік можете вказати всі можливі дні за минулий, поточний і майбутній період, який припаде на 23 рік. Тобто, і 22 дні за 21/22 роки, і 24 ща 22/23 і навіть за період 23/24. Чи можна якщо за…

Про який наказ йдеться? У мене в питанні було вказано, що у графіку буде стояти 22 дні, за робочий період 01.06.22-31.05.23, тому що 2 дні згоріло при призупиненні. Чи потрібно ще 2 дні показувати з періода 01.06.2023-31.05.24, адже має бути 24 дні в графіку?: Відповідь: в…

Доброго дня! Переводимо головного бухгалтера на посаду бухгалтера. Так як особа була на посаді з 94 року відпустка зберігалася 28 к.д. , на посаді бухгалтера відпустка буде 24 к д…

Доброго дня! Чи має право на відпустку за особливий характер праці (робота за комп'ютером) кадровик, який працює за сумісництвом (4год/день)…

доброго дня. жінка на підприємстві працює із 2021 року, статус "одинока мати" підтвердила лише в кінці 2022 року , додаткову відпустку ми їй надаємо тільки за 2022 рік…

Чи обов'язково потрібно вказувати у графіку відпусток невикористані дні щорічної відпустки за минулі періоди. Чи можна вказати тільки за поточний період. І можна вказати тільки місяць, у якому планується брати відпустку…

Вітаю!
У співробітниці 3 дитинки до 14 років: 1 - від одного браку а 2 - від- іншого.
Є право на соц. відпустку (10 кал діб). Питання:
1.Чи можемо ми надати їй 10 додаткових днів відпустки, якщо чоловік не може надати нам довідку про використання такої…

Добрий день, підкажіть будь ласка працівник не може підтвердити чи йому надали компенсацію на попередньому місці роботи при звільненні за 10 кл. дн. додаткової відпустки, як працівнику, який має дітей до 15-ти років (підприємство знищене), дружина народила 2 дитину 24.02.2022 р…

Потрібно виплатити компенсацію за відпустку деяким праціникам.Кейс 1.Працівник має 30 к.д. відпустки за 1 гр.інвал., є великий залишок 103 к.д..Зараз закриваємо 30 к.д. за період 01.08.18-31.08.19р.р. Сумарно використав у періоді 01.08.21-31.08.22 - 27 к.д.Чи можу зараз…

Доброго дня! Як можна попередити працівника про початок відпустки за 14 днів, якщо у графіку відпусток стої просто місяць, в якому працівник йде у відпустку, а не конкретна дата початку та закінчення відпустки. Дякую…

Доброго дня. Чи можна з наступного роб періоду у графіку на 2023 показати частину з 24 днів, які працівник заробить у 2023? Наприклад, 10 днів за робочий рік (01.06.2023-31.05.2024). Ці 10 днів працівник заробить працюючи у 2023. Показати у графіку на 2023 22 дні за робочий рік…

Чи може зараз роботодавець відмовити голові профспілки щодо надання йому за його заявою «профспілкових днів» для виконання обов‘язків ? На підставі чого ? Чи є відмова або ігнорування заяви порушенням закону…

Чи може зараз роботодавець відмовити працівнику у наданні щорічної основної відпустки строком 24 дні…

Добрий день.
Скажіть будь ласка, директор з початку військового стану пішов у відпустку без збереження ЗП, в наказі який у Вас "документах" Є "На час перебування у відпустці без збереження заробітної плати виконання обов’язків директора покладаю на____" як правильно…