Порушено послідовність нумерації наказів про звільнення. Дата наказу про звільнення 29 .06 з #144 і наказ на звільнення від 28.06 з #145.що робити? Записи в трудових і журналі реєстрації зроблені…

Якщо працівник соціальної сфери знаходиться на території Європи,(біженець з Луг.обл).трудовий договір не розірваний,а підприємство змінило юр.адрусу та переїхало з окупованої території на підконтрольну,що робити з цим працівником? Чи має підприємство платити 2/3,чи маємо право…

Доброго дня! У продовження попереднього питання: у ваших зразках є заява працівника повідомлення про призупинення т/д, але ви у попередній відповіді написали, що повинні одночасно виконуватись обидві умови: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може…

Доброго дня, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, чи може бути підставою для відмови в наданні батьку відпустки до 14 днів при народженні дитини, якщо переклад свідоцтва про народження на українську засвідчений польським нотаріусом, а не українським? Свідоцтво видане в…

Чи є помилкою, якщо в наказі про відпустку, працівник відбуває неповну відпустку, вказано за період роботи пропорційно, чи обов'язково вказувати за період роботи повний рік, а кількість днів немає значення…

Доброго дня. У продовження попереднього питання: у ваших зразках є повідомлення працівника, що він не може виконувати роботу, тому просить призупинити дію т/д. Але ви говорите, що при призупиненні т/д повинно виконуватись обидві умови: ми не можемо надати можливість та у…

Доброго дня! Якщо працівник відбуває не повну відпустку, то в наказі про відпустку вказується період роботи повний чи пропорційно…

Доброго дня! Підкажіть, як враховувати працівників мобілізованих та працівників з якими призупинено дію трудового договору у звіті 1-ПВ місячна та квартальна? чи рахуються вони у середньооблікову кількість працівників? яким нормативним документом потрібно керуватися…

Доброго дня, дуже вдячна Вам за допомогу! Ще питання стосовно посади провідний експерт з діловодства. Чи можливий код класифікатору підібрати 4144…

Доброго дня! у звязку з виробничою необхідністю потрібно перевести відділ в якому 7 людей на неповний робочий день. Щоб кожен працівник того відділу працював на 0,5 ставки. Як правильно оформити таке переведення…

Доброго дня! Чи може працівник якому 17,5 років бутий прийнятий на підприємство з графіком роботи два через два, де в день треба працювати по 12 год та залишатися на ніч на роботі, працювати в святкові та вихідні дні, але з місячною нормою годин? чи потрібна згода батьків що…

Чи змінюється період роботи працівника у зв'язку з декретною відпусткою…

Доброго дня. Працівник вступив до Української добровольчої армії (окрема тактична група "Арей"). Проте ця армія не входить до складу ЗСУ, яким чином увільнити працівника від роботи…

Керівник хоче укласти договора на повну мат.відповідальність з усіма (трактористи, водії іт.д). Ст.9,135-1 КЗпП унеможливлює таке. Питання1: Чи на сьогодні чинний Перелік 447 часів СРСР? Якщо ні, то чим керуватись? Питання2: Працівнику видали ТМЦ під звіт за разовим документом…

Доброго дня. На підприємстві головний інженер надає службову записку начальнику підприємства на залучення працівників у вихідні дні в зв`язку з виконанням невідкладних робіт. Як залучити головного інженера до роботи у вихідний день? Чи може головний інженер надати службову…

Добрий день.
Виплачуємо аванс 22 числа кожного місяця, а ЗП – 07 числа. Період для виплати авансу беремо з 01 по 20 число (а не з 01 по 15), підкажіть, будь ласка, чи не помилка це…

Звільняємо працівника з 0.5 ставки та приймаємо на 0.25. Чи можна, щоб 0,25 ставки, що залишилися були вільними? Чи потрібно внести зміни до штатного розпису…

Трудова книжка радянського зразка, відкривалася за радянських часів. Повністю заповнені сторінки відомостей про роботу 1-а частина (та, що рос.мовою). Далі було продовжено заповнення в хронологічному порядку 2-ої частини (та, що укр.мовою). Титульна сторінка (така, як перша з…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи може державний службовець, перебуваючи у простої, знаходитись за кордоном? Дякую…

Чи обов’язкова при працевлаштуванні індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю…