Добрий день. Передала до ПФУ скановану електронну трудову книжку, а у статусі звернення відповідь - на контроль ЕТК. Ви не підкажете, що це має означати. Дякую…

Якщо директор іде у відпустку, чи можна в наказі про відпустку вказати, що право підпису залищаю за собою (документи підписує лише директор і право підпису нікому не передає)…

Добрий день. Якщо графік відпусток затверджений директором. Є заява працівника на перенос відпустки з одного місяця на інший. Як внести зміни у графік відпусток? Чи обов'язково погоджувати графік відпусток з представником трудового колективу? Для цього потрібно проводити…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие программы лучше используются для эллектронного документаоборота на предприятие…

Добрый день. Директор остался на предприятии один. В связи с отсутствием деятельности принял решение сначала уйти в отпуск. Затем деньги на счете закончились, директор решил уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Нужно ли ему: 1. Писать заявления на отпуск; если нужно…

Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною, знаходилась у відпустці 3 роки. Має вже двоє дітей до 15-ти років. Чи має вона право на отримання компенсації по дод. відпустці як мати 2-х дітей до 15-ти років при звільненні за власним бажанням…

Працівники надали заяви на відпустки за свій рахунок з 16 червня 2022 року та поставили дату підпису в своїх заявах - теж 16 червня 2022 року. Чи вірно це? Наш кадровик каже, що на відпустку за свій рахунок- працівник повинен був надати заяву до 16 червня, датуючі її 25…

Доброго дня. Керівник працює дистанційно за кордоном. У нас звільнення. Наказ керівник підписав, надслав скан. і працівник підписав і надіслав скан. нак. Копію наказу про звільнення ми зробили і надіслали працівнику. Як бути з оригналом наказу, чекати коли у керівника зявиться…

Дистанційний працівник використовує в роботі власні: комп'ютер, принтер, картриджи, програмне забезпечення, клавіатуру, мишку, електроенергію та меблі(стіл та стул). Чи треба це вказувати у договорі на дистанційну роботу з ним? Якщо потрібно-як вірно це вказати? В які строки…

У штатному розпису 8 чоловік (5 основне місце роботи, 3 зовнішні сумісники). Чи потрібен на таку кількість штату інвалід…

З яким буквенним позначенням та в якій колонці справа повинні відображатися мобілізовані та чи ставляться робочі години під цим позначенням зліва…

Доброго дня. Працівник - донор, під час відпуски без збереження заробітної плати, здавав кров. Чи повинен Роботодавець оплатити йому день здачі крові в розмірі середньомісячного заробітку…

Доброго дня! маю деклька питань: 1. У трудовій книжці знайдено помилковий запис, але пілся нього вже внесено 2 записи , як правильно виправити. 2.Передаємо скан- копії трудових книжок до ПФ, якщо в трудову внесено інформацію про зміну прізвища, чи обов'язково подавати до ПФ…

З яким буквенним позначенням та в якій колонці справа повинна відображатися
-відпустка по вагітності(ВП)
-відпустка учасника бойових дій
-відпустка батькові при народженні дитини
та чи ставляться під буквенним позначенням зліва години…

Чи можна зазначати в картці П-2 період відсутності працівника на роботі з нез'ясованих або поважних причин в додаткових відомостях…

Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Але залучений він 2 рази на тиждень (вівторок, четвер) . Тричі на тиждень з'являється на роботі. Як в данному випадку видати наказ про увільнення від роботи. Просили надати підтверждуючі документи з військової…

Доброго дня! На підприємстві працівник приніс довідку пронадання інвалідності. Чи потрібно такого працівника реєструвати в фонді соціального захисту працівників з інвалідністю?(всього працює 6 працівників у ФОП на єдиному) Дякую…

Доброго дня. Працівник оформив відпустку і поїхав за кордон, потім оформив відпустку без збереж. з/п і постійно її продовжує, ми не хочемо її більше продовжувати, так як підприємство не на простої. Чи може працівник написати заяву на припинення дії трудового договору…

Працівник звільнився через центр зайнятості (заява 16.05.2022, звільнення 17.05.2022).
Копії документів надійшли до підприємства у зону бойових дій лише 10.06.2022.
10.06.2022 Підприємством було видано наказ про звільнення робітника 17.05.2022 через центр зайнятості…

Добрий день, якщо в правила внесли зміни за режим роботи окремих працівників, зафіксовано протоколом загальних зборів трудового колективу, виданий наказ про введення нової редакції Правил, чи доцільно підписувати всіх працівників, якщо тільки недавно робили зміни до Правил…