Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СВ
Сонько Валентина
19.09.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
посадова інструкція головного єдиного бухгалтера в будівельній компанії…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:34
СВ
Світлана
19.09.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ТОВ є правила внутрішнього трудового розпорядку від 2017 року. Власник прийняв рішення затвердити нові ПВТР (з урахування змін на сьогодення). Які дії кадровика щодо процедури перезатвердження? Це будуть ПВТР в новій редакції? Чи потрібно робити окремо зміни та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 18:56
ОК
Костюк Олена Василівна
19.09.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву за власним бажанням на переведення на нижче оплачувану посаду, але на 0,5 ставки. Відповідно до п. 1 ст. 114 КЗпП України за таким працівником зберігається доплата до середньої заробітної плати на попередній посаді, просимо дати роз’яснення, як проводити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:47
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
19.09.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заклад знаходиться у зоні бойових дій, працівники у простої, виникла необхідність викликати працівників на роботу, які знаходятся у місті, для прибирання та забивкии вікон після обстрілу. Як правильно оформити, чи можна зупинити простій на декілька днів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 17:35
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
19.09.2023 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийняті працівника на посаду викладача коледжу чи враховувати йому попередній стаж работи на посаді кульорганізатора в коледжі? І чи потрібно брати довідку від працівника про те, що він читав години коли працював на посаді культорганізатора. Чи це автоматично…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 17:27
СВ
Світлана
19.09.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В КНП"ЦПМСД" прийняли на посаду лікаря ЗП-СЛ на 1.0ставки з 01.09.2023р з окладом 11000грн.
Чи потрібно надати наказ про доплату до 20000грн, (якщо можна зразок) ,чи одразу вносити в тарифікацію та наказ про прийняття оклад 20000грн.
Чи може бути доплата…
Чи потрібно надати наказ про доплату до 20000грн, (якщо можна зразок) ,чи одразу вносити в тарифікацію та наказ про прийняття оклад 20000грн.
Чи може бути доплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 15:32
ЯР
Яровая Тетяна
19.09.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть, будь ласка. Який тарифний розряд встановити викладачу закладу фахової передвищої освіти , який має ступінь вищої освіти "бакалавр". Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.09.2023 | 13:15
ОЛ
Ольга
19.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Є потреба ввести посаду HR директора (цієї посади не було) з приводу підвищення співроітниці.
Питання:
1. Чи можемо ми ввести нову посаду в Штатний Розпис (з приводу підвищення співробітниці), цієх посади не було у ШР на момент його затвердження?
Є потреба ввести посаду HR директора (цієї посади не було) з приводу підвищення співроітниці.
Питання:
1. Чи можемо ми ввести нову посаду в Штатний Розпис (з приводу підвищення співробітниці), цієх посади не було у ШР на момент його затвердження?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 14:05
АЛ
Альона
19.09.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! цікавить таке питання... Працівник відправляємо у відрядження на три дні. Видали наказ про відрядження. АЛЕ! Що робити, якщо кошти на відрядження не закладені ??? як бути, як правильно це прописати у наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:58
ЮЛ
ЮЛІЯ
19.09.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу зовнішнього сумісника - лікаря. Основна посада - стаціонар на повну ставку. На який розмір ставки ми можемо прийняти лікаря за зовнішнім сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:48
СВ
Світлана
18.09.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз доброго дня. Підкажіть яка вартість підписки на наступний(це ж знову рік?) період. Дякую :)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 20:30
АЛ
Альона
18.09.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник має 28 календарних днів основної відпустки. 29 вересня 2023 співробітник звільняються. Як вірно розрахувати по серенньому кошти для компенсації за не використану відпустку? Брати в розрахунок 12 місяців чи згідно змін 8 чи 9 місяців 2023 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 17:28
ІР
Романчук Інна Валеріївна
18.09.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Нам потрібно ввести декілька нових посад: "Заступник генерального директора з питань регіонального розвитку", "Заступник генерального директора з питань департаменту продажів", "Заступник генерального директора з питань сервісного обслуговування". В…
Нам потрібно ввести декілька нових посад: "Заступник генерального директора з питань регіонального розвитку", "Заступник генерального директора з питань департаменту продажів", "Заступник генерального директора з питань сервісного обслуговування". В…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 22:46
НА
Наталія
18.09.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна доплату за суміщення провести у сталій сумі, а не у відсотку до окладу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 19:26
НА
Наталія
18.09.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи рахуємо ми до середньооблікової кількості для квоти з інвалідності працівників з якими призупиненно трудовий договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 18:19
МI
Iванець Марiя
18.09.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання щодо працівнків з якими буде заключено гіг контракт при прийомі на робату. 1. Коли подається повідомлення в податкову про прийняття вказується № контракту чи наказу; 2. Чи потрібно робити штатний , графік відпусток.наказ про прийняття на роботу, про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 18:05
ОЛ
Олена
18.09.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До яких наказів (основна діяльність,з кадрів (тимчасова, тривалого сроку зберігання) вірно віднести наказ про оплату днів відсутності на роботі у звязку з проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.09.2023 | 19:11
МА
Марія
18.09.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання: якщо директор відсутній у зв'язку з відпусткою, його замінює уповноважена особа, а працівники товариства ідуть у щорічні основні та інші відпустки, на кого потрібно писати заяву, на уповноважену особу чи на директора? В наказах підпис ставить уповноважена…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:50
ОЛ
Ольга
18.09.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному…
При звільненні/наймі працівника оформлюється назак на зміну у Штатному Розпису.
1.Чи коректне формулювання: що зі штату виводиться просада (при звільненні) або вводиться (при наймі)? зі штату.
2.Як коректно формулювати у наказі (по зміні у штатному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:40
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
18.09.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на одній території декілька ТзОВ чи може бути один інженер з охорони праці і вести спільні журнали. Бо за одним обладнанням працюють люди з трьох різних фірм чи можна таке об'єднувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 14:34



