Дякую за відповідь. А як все ж таки поновлювати дію трудового договору, то в наказі на яку статтю, закон схилятись…

ФОП і робітники виїхали з окупованої території. ФОП і робітники ніяких документів щодо припинення трудових відносин, заяв про надання відпусток без збереження заробітної плати і т. інше не писали. Всі документи залишилися на окупованій території.працівник вирішив звільнитися і…

Добрий день, підкажіть, як правильно виключити (оформити наказом) зі штатного розпису, планово-економічний відділ, там є одна посада, економіст. Це ж не правильно? У відділі повинно буди 5 посад…

Доброго ранку працівник написав заяву без збереження за угодою сторін з 01.05.22 р. по 31.05.2022. 17.05.2022 був призваний на військову службу, на вайбер скинув довідку форма 5. Дії кадровика…

Доброго дня.Працівники офісу не виходили на роботу з березня місяця тільки керівництво.Як правильно оформити документально, що наданий момент Фірма немає можливості виплачувати зп і немає роботи, але працівників не звільняють, залишають за ними місця поки не буде ясно як далі…

Добрий день!Чи можливо вказати в заяві/наказі на відпустку без ЗП не кінцеву дату,а подію.А саме "До дати закінчення воєнного стану"…

Працівник підписав котракт ТРО. Ми його увільнили від роботи зі збереження середнього заробітку та місця роботи. Але працівник може в окремі дні виходити та виконувати роботу. Як правильно допустити його до роботи, як правильно оформити це документально та як відображати в…

Якщо звільнено генерального директора, чи можна іншому працівнику виконувати обов'язки ген. Директора за наказом і при цьому зберегти свою посаду? Чи потрібно переводити за штатном розписом на посаду ген.дир…

Добрий день, шановний Експерте! Чи необхідно зараз отримувати письмовий дозвіл від військової адміністрації на запровадження призупинення дії трудового договору…

У грудні 2021 мене було позбавлено13-ї з/пл у повному обсязі, а у січні 35% КПІ на підставі "обгрунтованих пропозицій" керівника. На прохання ознайомити з обгрунтуваннями, по всій вертикалі керівництва отримала відмову. Ознайомили після звернення до керівництва вище…

Директор працює дистанційно. За Довіреністю надав право на підпис кадрових документів начальнику виробництва, який також виїхав за кордон та працює дистанційно. Чи може директор надати Довіренність, підписану КЕП, на право підпису документів іншій особі, наприклад Начальнику…

Чи може комерційний директор приватного підприємсва(0,25 ставки ) працювати по сумісництву на 0,8 ставки в іншому приватному підприємстві генеральним директором? І чи є обмеження по годинах роботи? (н-д 8-годинний робочий день) і якщо можна , посилання на нормативні акти…

Доброго дня, підкажіть будь ласка. Працівник не вийшов на роботу 11 квітня по теперішній час. Службова від керівника є, у робочому табелі "НЗ", повідомлення від поліції є, що працівник перетнув кордон 16.03.2022, акти комісія щоденно складає, що даний працівник відсутній на…

Доброго дня, шановні! Чи враховуються до розрахунку середньооблікової чисельності працівники,з якими призупинено дію трудового договору на період військового стану…

В ТОВ 80 штатних працівників, у т.ч. 4 працівника з інвалідністю. У квітні-травні припинили трудові договори із 20 штатними працівниками, у т.ч. із 2 працівниками з інвалідністю. Питання: Як вести розрахунок середньої кількості штатних працівників в квітні і травні? Як…

Добрий день.
Працівник працює з пн по пт по 8 годин. Йому за ініціативою роботодавця буде встановлено неповний робочий день (по 3 год на день). Як відображати в табелі обліку робочого часу неповний робочий день, встановлений з ініціативи роботодавця (чи потрібно…

Працівник знаходився у відпустці з 01.02.2022 24.02.2022 рік, з 24.02.2022 увільнений з 24.02.2022, необхідно відкликати з відпустки…

Директор знаходився у відпустці без збереження за сімейними обставинами до 14.04. Наступного дня 15.04 прийшов на роботу, ми оформили накази стосовно відпусток без збереження заробітної плати інших працівників, він все підписав і поїхав до лікаря, йому в той же день відкрили…

Чи може працівник написати заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану по 31.07.2022 року.З 01.08.2022 року хоче взяти основну за графіком 24 к.д. Дякю…

Чи може працівник написати заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану без кінцевої дати, тобто щоб вона автоматично продовжувалася до моменту завершення військового стану, оскільки не має можливості постійно приходити писати заяви…