Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
IN
incognito
30.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна надавати відпустку без збереження зп з 1.06 і до кінці воєнного стану?
Якщо у працівника пошкоджеге майно в Ірпіні і дитина до 14 років.
Дякую…
Чи можна надавати відпустку без збереження зп з 1.06 і до кінці воєнного стану?
Якщо у працівника пошкоджеге майно в Ірпіні і дитина до 14 років.
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:29
НЛ
Новікова Л. В.
30.05.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла заміж і не попередила про зміну прізвища.Пройшло 2 роки при звільненні заявила що в неї інше прізвище.Які наші дії…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:29
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
30.05.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна заповнювати згоду працівника персональних даних чорними чорнилами та передавати в Пенсійний фонд…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:28
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
30.05.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Чи нараховує роботодавець мобілізованому у ВСУ працівнику ЄСВ на його виплати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:32
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
30.05.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! У працівника контракт з теробороною. Чи роботодавець нараховує ЄСВ на його ваиплати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:32
ТА
Тамара
30.05.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна призупиняти трудові відносини з державними службовцями, якщо ті перебувають за кордоном? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:27
ОГ
Гук Оксана
30.05.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03.22 по 31.05.2022 року, чи враховуються ці дні до кількості днів основної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.05.2022 | 11:36
АН
Анастасія
30.05.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно відповіді на питання від 27.05:"Якщо головний бухгалтер не погоджується виконувати обов’язки діловода, то керівник повинен взяти на себе виконання цих обов’язків." Якщо гл.бух не хоче. Диретору має йти доплата чи у посадову йому внести зміни, або просто…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:58
ІР
Ірина Рогульська
30.05.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше комунальне підприємство (м. Київ), не мало можливості виконувати свою роботу у березні та квітні. Для збереження колективу працівники написали заяви на відпустку без збереження у зв`язку із продовженням карантину. Але одна частина працівників написала заяви до…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:57
ТЕ
Тетяна
30.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи опублікована постанова КМУ про продовження карантину до 31.08.2022? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:46
МИ
Мирослава
30.05.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, маємо працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду до 3х років з 2ю дитиною. 29 червня має виходити на роботу, але вона звільнятиметься. Жодного дня в компанії вона не працювала: компанія була створена 6 років тому, працівницю оформили…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:45
ОК
Оксана Позывайло
30.05.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом.Згідно графіку відпусток йому повинна надатися щорічна відпустка у травні. Чи потрібно якимось чином переносити відпусту( згідно заяви працівника, або наказ без заяви с посиланням на…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:45
ТЕ
Тетяна
30.05.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно вносити запис у трудову книжку працівника, з яким призупинено дію трудового договору? Вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:44
НА
Наталія
30.05.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порадьте, будь ласка, системи електронного кадрового обігу, якими зручно користуватися, бажано щоб на документі проставлявся саме підпис, але це не обов’язково.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:49
ЛА
Лара
30.05.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: директору оформлюєм дистанційну роботу, він за кордоном, електронним підписом підписувати документи у нього немає технічної можливості. Можна залишити тимчасово виконувача обов'язків директора на підставі протокола…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:42
НА
Наталия
30.05.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, якщо в табелі НЗ(Харків), робітник після виходу пише пояснення "Я був відсутній на роботі з 24.02.2022 по 25.05.2022 у звязку з бойовими діями на території мХаркова" Чи потрібно корегувати після цього пояснення табель і якщо так, то що ставити робітнику…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:42
ИН
Инна
30.05.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в трудовій книжці при прийнятті і звільненні робити запис про роботу на неповний робочий час 0,5 ставки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:41
НВ
Наталія Володимирівна
30.05.2022 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова інструкція юрисконсульта…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 13:48
НА
Наталія
27.05.2022 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія працюємо дистанційно, тому є потреба у електронному кадровому обізі.
1.Порадьте, будь ласка, системи електронного кадрового обігу, якими зручно користуватися, бажано щоб на документі проставлявся саме підпис, але це не обов’язково.
Мета: спростити отримання…
1.Порадьте, будь ласка, системи електронного кадрового обігу, якими зручно користуватися, бажано щоб на документі проставлявся саме підпис, але це не обов’язково.
Мета: спростити отримання…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 20:03
ИР
ирина
27.05.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Виникло дві ситуаціі.
1. Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор у відпустці без збереження зарплати.
2.Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор служить за контрактом у ТРО.
Заздалегідь дякую…
Виникло дві ситуаціі.
1. Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор у відпустці без збереження зарплати.
2.Яким чином оформити накази на підвищення зарплати, якщо директор служить за контрактом у ТРО.
Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.05.2022 | 12:09



