Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МП
Прядко Марина Олександрівна
28.01.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері. Як…
НК
Кучма Наталія Миколаївна
28.01.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня жінку, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною звільняємо за її заявою. В неї є компенсація за невикористану щорічну відпустку. Питання чи рахуються дні відпуска за час перебування її у відпустці для догляду. Дякую за відповідь…
НК
Кучма Наталія Миколаївна
28.01.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Виникло питання. Жінка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і приносить лікарняний по вагітності та пологам. Дії кадрової служби в даній ситуації. Дякую за відповідь…
АП
Паримонова Анна Яківна
28.01.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми сільське господарство, у ШР введено посади юрисконсульт та провідний юрисконсульт, до якого підрозділу віднести ці посади до Адміністрації чи Служба персоналу? Дякую…
IR
Irina
28.01.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ст. 24 ЗУ "Об отпусках" говорит ли о том, что срока давности отпуска по ст. 19 нет? Бухгалтер помнит, что до 2015 года отпуск ст.19 ЗУ "Об отпусках" если не предоставлялся, то он "сгорал". Именно в 2015 г. появляется письмо от 12.05.2015 г. N 256/13/116-15 МИНИСТЕРСТВО…
МЄ
Євсєєва Мария Федорівна
27.01.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2група,працівник був принят на роботу з окладом 6100гр,з 01,01,2022 року оклад змінився на 6620гр. Як правильно і де зазначити ці зміни.Чи можно їх зазначити у доп соглашеніі до трудового договору…
МП
Прядко Марина Олександрівна
27.01.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Готовим отчет по квоте 5%: за 2020 год на предприятии средняя численность 2 человека, а за 2021 год - 23 работника. Какую часть отчета я должна заполнить - для работодателей от 8 до 20 или для работодателей более 20? )) Спасибо…
ОЛ
Олександра
27.01.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно нарахувати додаткову відпустку працівнику?.Наприклад посадова особа в ОМС на день прийняття її на роботу з іншої місцевого органу де вона була звільнена, стаж служби на 04.01.2021 року становить 17років 10 місяців 09 днів. З якого періоду можна надати…
НК
Крупа Наталія Володимирівна
27.01.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
входит ли учеба в аспирантуре (с отрывом от производства) в стаж научной деятельности…
ОЛ
Олена
27.01.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор=власник звільняється і переходить на управління фірмою без трудового договору, згідно прописаного в Статуті пункту. Питання: чи потрібен внутрішній наказ про те, що директор тепер управляє фірмою без трудового договору…
ТЯ
Яценко Тетяна Іванівна
27.01.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. ПІДКАЖІТЬ ЗВІТ ПРО КВОТУ чи подає відділ культури і туризму ? (ІНФОРМАЦІЯ про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік)…
СВ
Світлана
27.01.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, граничные сроки подачи отчетности по квотам и трудоустройству инвалидов за 2021 год. 2. Если предприятие фактически начало работу с конца апреля 2021 (первый прием сотрудника 20.04.2021), мы должны подавать отчет по квоте (5%)?
Спасибо)…
Спасибо)…
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
27.01.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У декілька працівників відсутні Ковід-сертифікати про вакцинацію. З них станом на 31.01.22: один працівник перебуває у щорічній відпустці по 14.02.22; інші виявили бажання взяти відпустку без збереження заробітної плати. Потрібно відсторонити від роботи чи можна…
AК
Кухарчук Aлла Миколаївна
27.01.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виникла така ситуація: працівниця народила дитину. Оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років вона не прийшла. Телефон її відключений. За місцем прописки її немає. Вже пройшов рік, а вона так і не з’явилась. Робітниці , з якими вона спілкувалась, кажуть начебто вона…
ГА
Галина
27.01.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
З директором комерційного підприємства укладений контракт. Чи можна після закінчення строку дії контракту укласти з директором трудовий договір? Трудовий договір з директором має бути строковим чи безстроковим?
Дякую…
З директором комерційного підприємства укладений контракт. Чи можна після закінчення строку дії контракту укласти з директором трудовий договір? Трудовий договір з директором має бути строковим чи безстроковим?
Дякую…
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
27.01.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно документально оформити переведення працівника з 0,5 ставки на повну ставку у ФОПа роботодавця…
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
27.01.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Маю затитання з ведення кадрового обліку: якщо підпримство має біля 20 наказів в рік, чи є потреба літерного позначення наказів (вд, к-тр, к-) та ведення відповідних журналів реєстрацій наказів…
Маю затитання з ведення кадрового обліку: якщо підпримство має біля 20 наказів в рік, чи є потреба літерного позначення наказів (вд, к-тр, к-) та ведення відповідних журналів реєстрацій наказів…
ЛІ
Лілія
27.01.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалась така ситуація, прийняли на роботу співробітника за основним місцем роботи на неповний робочий день 14.12.21, трудову сказав що донесе бо немає змоги забрати з попереднього місця роботи. Після того як приніс трудову, виявилось що запис про звільнення в…


