При розрахунку середньоблікової кількості працівників підприємства, яке почало діяльність з 01.11.2021 та налічує 40 працівників (листопад середньоблікова кількість 2, грудень - 28), потрібно ще ділити на 12 місяців…

обязательно вести журнал регистрации приказов по кадровым вопросам от руки ? достаточно в конце года напечатать журнал и прошить . и хранить отдельно в папке с приказами ? на предприятии нет электронного документооборота. за ранее спасибо…

Доброго дня. Поясніть будь-ласка, згідно нового ДСТУ 4163:2020, ДСТУ ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 № 144, чи стосується юридичних договорів цей новий стандарт, потрібно підписанта писати великими літерами прізвище а ім'я велика перша і останні маленькі (КУЗЬМЕНКО Олександр), чи…

Чи може голова фермерського господарсва (він же Засновник) працювати у цьому ж господарстві за трудовим договором? Як правильно називається ця посада за Класифікатором професій? Керівники, фахівці? Дякую…

Добрый день, подскажите пожалуйста трудовая книжка сотрудника: Нет печати и подписи предприятия на первой странице, это предприятие уже не существует, правопреемникам нет, г. Днепр. Как исправить такую трудовую для сдачи в Пенсионный, дальше ещё 8 записей…

Доброго дня. Запитання. Чи може директор підприємства підписувати документи, якщо знаходиться у щорічній відпустці? Він не делегує свої обов"язки та не має наказу про виконання обовязків.
дякую за відповідь…

Доброго дня. Як що взяли сумісника а він до роботи не приступив. можно скасувати пийняття. Пройшло 2 міс. Чи як правильно зробить…

Добрый день. Работник в уведомлении о начале отпуска поставил отметку о переносе отпуска на следующий год. Нужно ли оформлять это отдельным приказом…

Підкажіть буд-ласка, де знайти зразки записів у трудовій книжці до 2020 року про прийняття директором (він же засновник-бенефіціар) за протоколом чи наказом? Допоможіть…

ми прийняли зовнішнього сумісника ще на одну посаду (в одному медичному закладі він займає дві посади), ми подавали ще раз повідомлення в податкову про прийняття на роботу як зовнішнього сумісника. Питання: що з особовою справою? Чи потрібно формувати ще одну особову справу…

Доброго дня!
Ситуація: підприємство мають реорганізувати, а саме ліквідувати інснуюче і створити нове. Ліквідація відбувається через вищий орган управління, який повстановив дату ліквідації 31 січня 2022. На сьогоднішній день деякі працівники перебувають у щорічних…

Доброго вечора. Чи можу я зарахувати до ТОВ 16-річного юнака…

Що потрібно вказувати в розділі IV «Призначення і переведення» особової картки п-2?
Прийняття на роботу, переведення і звільнення, що ще може бути?
збільшення заробітної плати згідно з штатним розписом, преба вказувати…

Добрий день,у звіті по квоті 5% зноска **заповн-ся підпр-ми з чисельністю штатних працівників 8-20,- мається на увазі середня к-сть шт.прац-ів від 8 до 20, чи все ж загальна к-сть працівників (окрім тих що не входять до облікової чисельності)…

Здравствуйте.
В образцах документов, которые вы присылали, есть образец заявление на прием на работу, один из реквизитов - адрес регистрации или проживания будущего сотрудника - мы же не имеем права этого требовать, в ст. 25 КЗпП стоит заборона, т.е. в бланк заявления…

Здравствуйте.
1. Заполнение П-2 предусматривает фото. Обязательно цветное фото или можно взять из отсканированного документа вставить в электронном виде в П-2 и распечатать черно-белое?
2. Если человек не хочет сообщать адрес места регистрации и фактического…

подовження. А якщо працівник не погоджується підписувати це попередження або ставити підпис під наказом про ознайомленя або взагалі з тим що будуть внесені зміни до його обовязків…

Якщо ми хочемо внести зміни до посадових інструкцій працівників( розжувати що саме входить в їх обовязки) Ми повинні видати наказ про внесення змін до посадових інструкцій та попередити що ці зміни вступлять в дію через 2 місяці після видачи наказу? а попередження потрібно…

Доброго дня, як правильно перевести директора підприємства з повної ставки з записом в трудову на 0,5 (за сумісництвом) та без запису в трудову…