Посадова інструкція начальника виробництва

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника виробництва

(Код КП – 1222.2)

 

I. Загальні положення

1.1.      Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника виробництва.

1.2.      Начальник виробництва призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3.      Начальник виробництва підпорядковується безпосередньо генеральному директору.

1.4.      У період тимчасової відсутності начальника виробництва його обов'язки виконує призначена в установленому порядку особа.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1.      Організовує технічну підготовку виробництва (будівництва) або інших видів основної діяльності підприємства.

2.2.      Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази.

2.3.      Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації.

2.4.      Розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць.

2.5.      Бере участь в розробці заходів з підвищення робіт і більш ефективному використанню виробничих потужностей.

2.6.      Здійснює технічний нагляд за виконанням будівельно-монтажних робіт, приймання робіт і закінчених об'єктів.

2.7.      Контролює хід виконання планів будівництва, відповідність обсягів, термінів і якості будівельно-монтажних робіт, а також якості застосовуваних матеріалів, виробів, конструкцій затвердженої проектно-кошторисної документації, робочим кресленням, будівельним нормам і правилам, стандартам, технічним умовам, нормам охорони праці.

2.8.      Бере участь у вирішенні питань про внесення у проекти змін у зв'язку з впровадженням більш прогресивних технологічних процесів, об'ємно-планувальних і конструктивних рішень, що забезпечують зниження вартості і поліпшення техніко-економічних показників об'єктів будівництва.

2.9.      Веде облік закінчених будівельно-монтажних робіт і готує необхідні дані для складання звітності про виконання планів будівництва.

2.10.    Бере участь у розгляді та узгодженні виникають в ході будівництва змін проектних рішень, оперативно вирішує питання по заміні, при необхідності, матеріалів, виробів.

2.11.    Вивчає причини, що викликають зриви термінів і погіршення якості будівельно-монтажних робіт, вживає заходів щодо їх запобігання та усунення.

2.12.    Контролює якість усунення недоробок, дефектів у встановлені терміни.

2.13.    Здійснює технічне приймання закінчених будівельно-монтажних робіт і об'єктів, оформляє необхідну технічну документацію. Бере участь у роботі комісій з приймання будівельних об'єктів і здачі їх в експлуатацію.

 

3. Права

 

Начальник виробництва має право:

3.1.      Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.

3.2.      Контролювати виконання планових завдань і робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підлеглими йому підрозділами.

3.3.      Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності начальника виробництва, підпорядкованих йому підрозділів.

3.4.      Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять в його компетенцію.

3.5.      Представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності підприємства, з питань, що входять до компетенції Начальника виробництва.

 

4. Відповідальність

Начальник виробництва несе відповідальність за:

4.1.      Результати і ефективність виробничої діяльності організації Роботодавця.

4.2.      Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків.

4.3.      Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підлеглих служб та відділу.

4.4.      Невиконання наказів, розпоряджень і доручень генерального директора.

4.5.      Невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам, що створює загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.6.      Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.7.      Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.8.      Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.9.      ____________________________________________________________________.

 

5. Повинен знати

Начальник виробництва повинен знати:

5.1. Законодавство та інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність організацій відповідного профілю.

5.2. Профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства.

5.3. Перспективи технічного та економічного розвитку підприємства.

5.4. Виробничі потужності підприємства.

5.5. Основи технології проведення робіт, порядок розробки та затвердження планів виробництва.

5.5. Проектно-кошторисну документацію на продукцію, що виробляється;

5.6. Технологію і способи виробництва1

5.7. Норми і правила виробництва.

5.8. Вимоги до організації праці на всіх етапах виробництва, порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства у відповідній галузі.

5.9. Порядок укладення і виконання господарських і фінансових договорів.

5.10. Економіку, організацію виробництва, праці та управління.

5.11. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи з оперативного управління виробництвом — не менше 2 років.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав начальник виробництва взаємодіє із:

7.1. іншими керівними працівниками підприємства з питань координації і взаємодії у роботі, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. керівниками (іншими працівниками) інших структурних підрозділів підприємства з питань надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.