Накази
22.01.2026
Наказ про тимчасове переведення на період відсутності працівника з нез’ясованих причин
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «________________»
ТОВ «______________»
Код ЄДРПОУ ________
НАКАЗ
__.__.20__
м. ______
№ __
Про тимчасове переведення
_________________________
ПЕРЕВЕСТИ:
________________________, _________________________________, на посаду ____________________ з посадовим окладом ___________ грн на місяць зі збереженням посади за попереднім місцем роботи з «__» _________ 20__ року тимчасово, на період відсутності з нез’ясованих причин ____________________.
Підстава: заява ________________ від __.__,20__, зареєстрована за № __.
Директор
______________
_______________
Відмітка про ознайомлення з наказом
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про звільнення з роботи (додаток 17, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Інше
09.07.2026
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про прийняття на роботу (додаток 15, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Заяви
22.07.2026
Примірна форма заяви працівника (додаток 40, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
21.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про надання відпустки (додаток 22, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Положення&Правила
17.07.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…