Наказ про призупинення дії трудового договору (з 19.07.2022)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________________»
ТОВ «_______________»
Код ЄДРПОУ ______________
НАКАЗ
__.__.20__
м._____
№ __
Про призупинення дії трудового
договору ___________________
Відповідно до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102-IX, у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором
НАКАЗУЮ:
1. Призупинити дію трудового договору _____________________________, __________________, РНОКП _____________, з __.__.20__, до відновлення можливості обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.
2. Начальнику відділу кадрів ______________ повідомити про призупинення дії трудового договору ________________ шляхом:
- ознайомлення під підпис із цим наказом (за можливості);
- надсилання копії наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.
3. Інспектору з кадрів ____________________:
3.1. Вести табель обліку використання робочого часу, невідпрацьованого у зв’язку із призупиненням дії трудового договору.
3.2. Повідомити працівника (з урахуванням вимог п. 2 цього наказу) про необхідність стати до роботи за 10 календарних днів до відновлення дії трудового договору у разі відновлення можливості виконувати свої обов’язки та прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану.
4. Головному бухгалтеру __________________ вести облік та фіксувати заробітну плату, гарантійні та компенсаційні виплати, розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які підлягають відшкодуванню за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі та покладаються на державу, що здійснює збройну агресію проти України.
Директор
__________________ ______________
Візи та відмітки про ознайомлення з наказом

Коментарів ще немає