Посадова інструкція техніка-дефектоскопіста

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція техніка-дефектоскопіста

(код КП 3119)

 

1. Загальні положення

1.1.    Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність техніка-дефектоскопіста виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2.    Технік-дефектоскопіст належить до професійної групи «Фахівці».

1.3.    Технік-дефектоскопіст призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника).за поданням начальника виробничого відділу (іншого керівника або без подання).

1.4.    Технік-дефектоскопіст безпосередньо підпорядковується начальнику виробничого відділу (або іншому керівнику).

1.5.    У своїй діяльності технік-дефектоскопіст керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній сфері діяльності, відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), Положенням про виробничий відділ підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника виробничого відділу, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6.    Головна функція техніка-дефектоскопіста (мета діяльності на посаді) – здійснення контролю якості металів, зварних з'єднань, напівфабрикатів та готової продукції, яку випускає підприємство методами руйнівного і неруйнівного контролю залежно від конструкції, технології виготовлення, матеріалу виробу.

1.7.    Робоче місце техніка-технолога із зварювання знаходиться у спеціальному приміщенні (лабораторії) виробничого відділу підприємства та обладнане відповідними засобами для здійснення контролю якості із використанням доречних методів, засобами зв'язку і персональним комп'ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об'єктах підприємства (цехах, виробничих ділянках).

1.8.    У разі відсутності техніка-дефектоскопіста на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника виробничого відділу (розпорядженням керівника підприємства).

1.9.    Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у начальника виробничого відділу, 2-а копія - у техніка-дефектоскопіста.

1.10.  У разі перерозподілу обов'язків між працівниками виробничого відділу (підприємства) до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Технік-дефектоскопіст виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1.    Систематизує, аналізує та обробляє інформацію за напрямом своєї діяльності.

2.2.    Під керівництвом більш кваліфікованого працівника здійснює контроль якості металів, зварних з'єднань, напівфабрикатів та готової продукції, яку випускає підприємство методами руйнівного і неруйнівного контролю залежно від конструкції, технології виготовлення, матеріалу виробу.

2.3.    Застосовує апаратуру оснащення з контролю виробів з урахуванням питань охорони праці і виконує опрацювання одержаних результатів.

2.4.    Виконує роботи з використанням апаратури, оснастки спектрального, ультразвукового, радіографічного, магнітного, радіохвильового, капілярного, візуально - вимірювального методів контролю якості металів і зварних з'єднань.

2.5.    Бере участь у розробленні засобів контролю якості продукції спеціального призначення; проведенні лабораторних випробувань; виявленні дефектів продукції і устаткування; проведенні вимірювання параметрів обладнання контролю.

2.6.    Бере участь у виконанні розрахунків економічної ефективності впровадження нових методів контролю якості металів та зварних з'єднань; розрахунків потреб дефектоскопічних матеріалів і технічної оснастки та складанні заявок на їх придбання.

2.7.    Здійснює своєчасне подання контрольних зразків та засобів контролю на державну перевірку.

2.8.    Виконує роботу з ведення фонду стандартів та інших нормативних документів, які регламентують методи і засоби контролю.

2.9.    Веде оперативний облік засобів контролю, систематизує і опрацьовує дані, необхідні для підготовки звітів про виконання планів дефектоскопічного та метрологічного забезпечення виробництва.

2.10.  У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості

2.11. Підвищує професійну кваліфікацію згідно з вимогами чинного законодавства.

2.12.  Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-дефектоскопіст має право:

3.1.    На належні умови своєї професійної діяльності

3.2.    Вносити пропозиції начальнику виробничого відділу, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань, що належать до його компетенції

3.3.    Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4.    Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у виробничому відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5.    Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6.    Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1.    Технік-дефектоскопіст несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-дефектоскопіста здійснює начальник виробничого відділу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-дефектоскопіста є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Технік-дефектоскопіст повинен знати:

5.1.    Нормативно-правові акти, іншу нормативну документацію, що регулюють діяльність у відповідній галузі;

5.2.    Стандарти, положення, інструкції, методичні та інші матеріали з контролю якості металів та зварних з'єднань;

5.3.    Порядок налагодження, перевірки і збереження засобів контролю;

5.4.    Основи технології виробництва продукції підприємства;

5.5.    Методи виконання контролю якості виробів;

5.6.    Порядок складання і правила оформлення технічної документації;

5.7.    Ведення фонду стандартів і інших документів, які регламентують послідовність, методи і обладнання дефектоскопії продукції;

5.8.    Методи розрахунку економічної ефективності впровадження нових засобів контролю;

5.9.    Основи економіки і організації виробництва

5.10.  Специфіку виробничої діяльності на підприємстві;

5.11.  Вимоги (настанови, стандарти, інструкції, процеси тощо) впровадженої на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності

5.12.  Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв'язку, комп'ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.13.  Основи законодавства про працю.

5.14.  Правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Технік-дефектоскопіст І категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка-дефектоскопіста II категорії - не менше 2 років.

6.2. Технік-дефектоскопіст II категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за спеціальністю для молодшого спеціаліста (молодшого бакалавра) - не менше 1 року, бакалавра - без вимог до стажу роботи.

6.3. Технік-дефектоскопіст: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав технік-дефектоскопіст взаємодіє із:

7.1.    Іншими працівниками виробничого відділу з питань, що пов'язані з виконанням техніком-дефектоскопістом своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2.    Керівниками та іншими працівниками виробничих ділянок (цехів) з питань з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3.    Представниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4.    Представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.