Заява про згоду на продовження роботи з новими умовами оплати праці

Заява

про згоду на продовження роботи з новими умовами оплати праці

 

Я, _________________________________________________________(П.І.П.),

__________________________________________________________(посада),

надаю згоду на продовження роботи в зі зміненими умовами оплати праці.

З наказом № ____________________ від «___»__________20___ р. про введення в дію нового штатного розкладу підприємства, внесення змін до Положення про оплату праці, та введення в дію Положення про преміювання, ознайомлений (а) «___»_________20___р. за датою отримання повідомлення про зміну діючих умов оплати праці.

Погоджуюсь з тим, що з «___»_____ 20___р. мій оклад за займаною посадою буде складати ___________грн.

Погоджуюсь з умовами преміювання та депреміювання працівників, які викладено у Положенні про преміювання ТОВ «___________________».

Про можливість відмови від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов оплати праці та можливість бути звільненим на підставі п.6 ст.36 КЗпП України через 2 місяці з дня ознайомлення з повідомленням від «____»_________20____р. мені доведено.

Додатково повідомляю, що зміст вищезазначеного наказу, Положення про оплату праці, Положення про преміювання ТОВ «______________»  та повідомлення мені зрозуміло.

 

 

«___»_________20___р.         ______________             ______________(П.І.П.)