Посадова інструкція фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку
(код КП – 2419.2)

 

1. Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку.

1.2. Посада фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку належить до категорії «Професіонали».

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку:

1.3. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника компанії за поданням директора з маркетингу.

1.4. У роботі керується законодавством України, установчими документами підприємства, правилами внутрішнього трудового розпорядку, локальними нормативними актами підприємства — положеннями про комерційну та професійну таємницю, порядком обробки та захисту персональних даних працівників і контрагентів, цією посадовою інструкцією тощо.

1.5. Безпосередньо підпорядковується директору з маркетингу.

1.6. За тимчасової відсутності фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов’язки виконує працівник, призначений у порядку, передбаченому законодавством.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1.  Проводить комплексне дослідження внутрішнього та зовнішнього ринків товарів.

2.2.  Вивчає та аналізує становище підприємства або товару на ринку.

2.3.  Комплексно аналізує потреби споживачів та їх поведінку на окремих сегментах ринку, оцінює вплив соціальних та демографічних факторів на стан ринку.

2.4.  Оцінює конкурентоспроможність товарів та послуг і розробляє пропозиції щодо підвищення її рівня та оптимізації товарного асортименту.

2.5.  Вносить пропозиції та корективи в асортиментний перелік товарів та послуг з урахуванням особливостей різних сегментів ринку.

2.6.  Визначає споживчі, технічні, експлуатаційні, екологічні, естетичні та інші параметри якості товарів та їх відповідність нормативно-технічній документації, договорам, чинному законодавству та іншим вимогам.

2.7.  Обирає методи моделювання розвитку ринкових ситуацій з конкретних проблем.

2.8.  Аналізує та обґрунтовує цінову політику підприємства, розробляє рекомендації з рекламної політики, організації торговельних агентств, сприяння продажу товарів.

2.9.  Дає оцінку за результатами проведення або участі підприємства в ярмарках.

2.10.  Готує періодичні аналітичні огляди про товарні ринки та позицію підприємства на них.

2.11.  Розробляє короткострокові та довгострокові прогнози щодо товарної політики підприємства.

2.12.  Організовує та планує діяльність з отримання інформації про стан і перспективи розвитку попиту та пропозиції.

3. Права

Для виконання своїх функцій фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку має право:

3.1.  Контролювати роботу підпорядкованих працівників та давати їм у межах своєї компетенції відповідні розпорядження (вказівки) по роботі.

3.2.  Вносити пропозиції директору з маркетингу щодо покращення ефективності своєї роботи.

3.3.  Отримувати від структурних підрозділів підприємства матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4.  Брати участь у вирішенні питань на підприємстві у відповідності до своєї компетенції.

3.5.  У межах компетенції представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування.

3.6.  Брати участь у підготовці організаційно-розпорядчих документів підприємства за напрямом своєї діяльності.

3.7.  Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються сфери маркетингу та збутової діяльності підприємства.

4.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.3. Недостатній контроль за роботою підпорядкованих працівників.

4.4. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією.

4.1.5. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.6. Розголошення комерційної таємниці підприємства.

4.1.7. Недотримання правил і норм охорони праці і пожежної безпеки.

4.2. Оцінювання роботи фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку здійснює директор з маркетингу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства з питань маркетингу, виконання відповідних заходів (планів) з маркетингу.

 

5. Повинен знати

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку повинен знати:

5.1.  Чинне законодавство України та нормативні акти, що регламентують підприємницьку діяльність

5.2.  Нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування підприємств торгівлі та організації продажу продовольчих та непродовольчих товарів.

5.3. Правила застосування штрих-кодів та сучасних комп’ютерних технологій при дослідженнях товарного ринку. порядок проведення оптово-промислових ярмарків.

5.4. Кон’юнктуру товарного ринку та фактори, які впливають на її формування.

5.5. Джерела інформації про торговельну кон’юнктуру, закономірності та тенденції формування потреб населення.

5.6. Методи прогнозування попиту на окремі групи товарів.

5.7. Принципи та методи кількісного вимірювання показників оцінки задоволення потреб споживачів.

5.8. Тенденції розвитку моди.

5.9. Чинні стандарти та технічні умови на товари споживчого призначення.

5.10. Асортимент товарів, методи визначення їх якості.

5.11. Основи сучасного маркетингу.

5.12. Методи економічного та статистичного аналізу.

5.13. Методи прогнозування економічних та соціальних процесів.

5.14. Основи міжнародної статистики, державну статистичну звітність.

5.15. Систему показників внутрішньо- та зовнішньоторговельного обороту.

5.16. Основні принципи ціноутворення, які застосовуються у міжнародній торгівлі.

5.17. Державну та міжнародну системи класифікації товарів та послуг.

5.18. Категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації товарів та послуг у торгівлі.

5.19. Методику та методи визначення ефективності маркетингової діяльності.

5.20. Товарознавство.

5.21. Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

 

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Провідний фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку: повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за одним з напрямів підготовки «Економіка і підприємництво», «Торгівля», «Менеджмент». Стаж роботи за професією фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку I категорії — не менше 2 років та кваліфікаційна атестація на виробництві з присвоєнням категорії «провідний фахівець-аналітик».

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку I категорії: повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за одним з напрямів підготовки «Економіка і підприємництво», «Торгівля», «Менеджмент»: для магістра — без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за професією фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку II категорії — не менше 2 років та кваліфікаційна атестація на виробництві з присвоєнням I категорії.

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку II категорії: повна вища освіта (спеціаліст) за одним з напрямів підготовки «Економіка і підприємництво», «Торгівля», «Менеджмент». Стаж роботи за професією фахівця-аналітика з дослідження товарного ринку — не менше 1 року та кваліфікаційна атестація на виробництві з присвоєнням II категорії.

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку: повна вища освіта (спеціаліст) за одним з напрямів підготовки «Економіка і підприємництво», «Торгівля», «Менеджмент», без вимог до стажу роботи.