Посадова інструкція головного електромеханіка

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного електромеханіка

(Код КП — 1237.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність головного електромеханіка підприємства.

1.2. Головний електромеханік належить до професійної групи «Керівники».

1.3. Головний електромеханік призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням заступника директора підприємства (або без подання).

1.4. Головний електромеханік безпосередньо підпорядковується директору підприємства (заступнику директора, іншому керівнику). Головному електромеханіку підпорядковуються відповідні служби (підрозділи, цехи, працівники), що пов'язані з його напрямком діяльності.

1.5. У своїй діяльності головний електромеханік керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України що є чинними для відповідної галузі та виробництва, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Керівним документом з якості на підприємстві), Положенням про службу головного електромеханіка, Положеннями про відповідні структурні підрозділи, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, відповідними інструкціями з охорони праці та навколишнього середовища, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція головного електромеханіка (мета діяльності на посаді) – керівництво проектуванням систем для генерації, передавання та розподілення електричної енергії, організація правильної експлуатації та своєчасного ремонту електричних систем, двигунів та електроустаткування.

1.7. Робоче місце головного електромеханіка знаходиться в окремому кабінеті адміністративного офісу підприємства, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам та обладнане сучасними засобами зв'язку і комунікації, персональним комп'ютером, якого підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, а також відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), бібліотечкою інформаційних матеріалів з відповідних питань, а також за необхідності тимчасово на відповідних виробничих об'єктах підприємства.

1.8. У разі відсутності головного електромеханіка на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник підприємства відповідної кваліфікації за розпорядженням директора підприємства.

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у заступника директора підприємства, 2-а копія у головного електромеханіка.

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між керівними працівниками підприємства до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Головний електромеханік виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Здійснює організацію та керівництво роботами з обслуговування й ремонту електромеханічної системи діючих машин, механізмів, верстатів, двигунів, агрегатів і устаткування.

2.2. Забезпечує постійний контроль за безперебійною й технічно правильною експлуатацією устаткування, утримання його в працездатному стані.

2.3. Здійснює контроль за дотриманням технологічних процесів, впровадженням у виробництво прогресивних форм і методів виконання електромеханічних робіт.

2.4. Організовує розроблення планів (графіків) оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів електромеханічної системи устаткування, затверджує ці плани та контролює їх виконання.

2.5. Керує розробленням нормативних матеріалів з ремонту електромеханічної системи устаткування, витрат матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів та запасних частин.

2.6. Організовує ведення обліку та аналізу поломок електромеханічної системи устаткування, розроблення та впровадження заходів щодо їх ліквідації та запобігання.

2.7. Бере участь у підготовці пропозицій з модернізації устаткування, реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадженні засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів.

2.8. Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з упровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях устаткування, прийманні нового та відремонтованого устаткування.

2.9. Забезпечує додержання правил і норм з охорони праці під час проведення ремонтних робіт електромеханічної системи устаткування, двигунів, агрегатів тощо.

2.10. Бере участь у розробленні та впровадженні заходів щодо створення безпечних і сприятливих умов праці під час виконання електромеханічних робіт з ремонту устаткування, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження передового досвіду, в розгляді раціоналізаторських пропозицій стосовно поліпшення роботи устаткування та сприяє впровадженню прийнятих пропозицій.

2.11. Керує підпорядкованими працівниками.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій головний електромеханік має право:

3.1. Давати розпорядження (вказівки) підпорядкованим структурним підрозділам (працівникам) підприємства.

3.2. Вносити пропозиції керівництву підприємства з питань покращення ефективності діяльності підприємства за своєю спеціалізацією.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні відповідних питань щодо функціонування на підприємстві системи управління якістю у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Головний електромеханік несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог законодавства та організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.1.3. Перевищення або недостатнє використання своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Невиконання або неналежне виконання інших своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.6. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.2. Оцінювання роботи головного електромеханіка здійснює керівник підприємства (заступник керівника). Основними показниками при оцінюванні роботи головного електромеханіка є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Головний електромеханік повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації виконання електромеханічних робіт та обслуговування й ремонту електромеханічної системи діючих машин, механізмів, верстатів, двигунів, агрегатів і устаткування.

5.2. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, перспективи його розвитку.

5.3. Основи технології виробництва продукції підприємства.

5.4. Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи устаткування, правила його експлуатації.

5.5. Порядок і методи планування та виконання електромеханічних робіт; систему планово-запобіжного ремонту.

5.6. Положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації.

5.7. Вимоги раціональної організації праці під час виконання електромеханічних робіт.

5.8. Передовий вітчизняний та світовий досвід з обслуговування та ремонту устаткування.

5.9. Основи економіки та менеджменту, організацію виробництва, праці та управління.

5.10. Основи екологічного законодавства.

5.11. Основи трудового законодавства.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.