ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

робітника комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва

(Код КП - 6131)

 

1. Загальні положення

1.1. Посада "Робітник комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва " відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Знає та застосовує у діяльності:

- правила, способи та особливості виконання сільськогосподарських і меліоративних робіт;

- основи агротехніки і агротехнології сільськогосподарських культур;

- будову, принцип дії, експлуатаційні регулювання колісних тракторів класу до 20 кН включно, гусеничних тракторів класу до 30 кН включно, сільськогосподарських і меліоративних машин, основних груп механізмів автотранспортних засобів категорій B і C, обладнання тваринницьких ферм та комплексів;

- технологічні регулювання сільськогосподарських машин;

- ознаки та причини основних несправностей сільськогосподарських і меліоративних машин та автомобілів, способи їх усунення;

- системи технічного обслуговування сільськогосподарських і меліоративних машин, автомобілів;

- особливості обслуговування машин під час застосування хімічних засобів захисту рослин;

- способи і правила виконання слюсарних робіт;

- основи трудового законодавства;

- правила догляду, випасання тварин, доїння корів, сортування та пакування яєць;

- найбільш поширені захворювання тварин та основні прийоми надання ветеринарної допомоги;

- основні корми, вітамінні та мінеральні препарати, що застосовуються в годівлі тварин;

- методи вирощування та інтенсивної відгодівлі молодняку, вимоги зоогігієни та ветеринарії, щодо утримання, догляду та годівлі тварин;

- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.3. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.4. Підпорядковується безпосередньо _________________________.

1.5. Керує роботою _______________________________.

1.6. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Підготовляє, висіває, висаджує посівний та садильний матеріал (зернові, кормові, технічні, овочеві, плодово-ягідні культури тощо).

2.2. Комплектує машинно-тракторні агрегати.

2.3. Виконує транспортні роботи на тракторах, автомобілях категорій B і C з додержанням правил дорожнього руху та перевезення вантажів.

2.4. Проводить технічне обслуговування тракторів, автомобілів, сільськогосподарських і меліоративних машин, технологічні регулювання робочих органів сільськогосподарських і меліоративних машин та пристроїв до них.

2.5. Визначає та усуває несправності тракторів, сільськогосподарських машин, автомобілів.

2.6. Ремонтує, складає та регулює вузли та агрегати середньої складності сільськогосподарських машин, тракторів із заміною окремих вузлів і деталей.

2.7. Проводить технічне обслуговування, ремонт, налагодження та регулювання простих машин і обладнання тваринницьких ферм та комплексів.

2.8. Читає нескладні машинобудівні креслення, схеми, користується інструкціями з експлуатації машин.

2.9. Готує транспортні засоби та сільськогосподарські машини до зберігання.

2.10. Виконує ручні та частково механізовані роботи з догляду за коровами та іншим поголів'ям великої рогатої худоби.

2.11. Годує та випасає тварин, птицю.

2.12. Доїть корів.

2.13. Вичищає гній, прибирає приміщення.

2.14. Бере участь у проведенні профілактичних заходів щодо запобігання захворюванням тварин.

2.15. Сортує, пакує яйця.

2.16. Зважує, навантажує та відправляє тварин на переробні підприємства.

2.17. Дотримується правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Робітник комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Робітник комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.