Посадова інструкція кошторисника
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р.
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
кошторисника
(Код КП – 3112)
1. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність кошторисника.
1.2. Посада кошторисника належить до розділу «Фахівці» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», код професії — 3112.
1.3. Кошторисник виробничого відділу призначається і звільняється з посади наказом _______________ за поданням ____________________..
1.4. Кошторисник виробничого відділу підпорядковується безпосередньо ______________
1.5. У разі тимчасової відсутності кошторисника його обов'язки покладаються на особу, призначену в установленому порядку за погодженням _____________, несе повну відповідальність за їх належні виконання.
1.6. У своїй роботі кошторисник керується _______________.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Оформляє та перевіряє акти виконаних робіт, договірних цін, тендерних.
2.2. Аналізує кошторисну документацію, вільне читання креслень.
2.3. Складає та коригує кошториси на об'єкти, формування прямої собівартості.
2.4. Аналізує перевищення витрат кошторисів в розрізі кожної позиції.
2.5. Подає пропозиції щодо заохочення робітників, які відзначилися, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
2.8. Здійснення контролю за відповідністю вартості виконаних будівельно-монтажних робіт їх обсягу і якості, виконаних за проектами, кошторисами, будівельним нормам і технічним умовам.
2.9. Бере участь в підготовці і оформленні договорів підряду і субпідряду на капітальне будівництво в межах своїх посадових обов'язків.
2.10. Здійснювати перевірку кошторисної документації на будівництво об'єктів, розрахунок вартості, облік виконаних робіт.
2.11. Здійснювати складання кошторисної документації на додаткові роботи.
2.12. Здійснювати перевірку одержуваної від замовника кошторисної документації та підготовку висновків про її якість.
2.13. Складати кошториси витрат за витратами, не передбачених одиничними розцінками і нормами накладних витрат, погоджувати їх при необхідності з замовником.
2.14. Готувати матеріали для розгляду спірних питань з субпідрядними організаціями.
2.15. Виконувати окремі службові доручення свого безпосереднього начальника.
2.16. Вести встановлену звітність.
3. Права
Для виконання обов'язків кошториснику надаються такі права:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
3.2. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.3. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від дочірніх підприємств Товариства інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
3.4.Вносить пропозиції керівництву щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною посадовою інструкцією обов'язками.
4. Відповідальність
Кошторисник несе відповідальність за:
4.1. Виконання всіх обов'язків і досягнення поставлених цілей, а також за неповне використання прав, що передбачені цією посадовою інструкцією.
4.2. Достовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їх виконання.
4.3. Подання документів (інформації) в зазначені терміни.
4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених на підприємстві.
5. Кваліфікаційні вимоги
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією кошторисника I категорії не менше 2 років.

Коментарів поки немає
Почніть розмову…