Посадова інструкція завідувача костюмерної

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

завідувача костюмерної

(код КП — 1229.6)

 

1. Загальні положення

1.1.  Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність завідувача костюмерної.

1.2. Завідувач костюмерної належить до розділу «Керівники» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

1.3.  Завідувач костюмерної призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора  __________________.

1.4.  Завідувач костюмерної безпосередньо підпорядковується _______________________.

1.5.  Робоче місце завідувача костюмерної знаходиться в окремому кабінеті, та обладнане засобами зв'язку і комунікації, персональним комп'ютером, якого підключено до локальної мережі та Інтернету, а також відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом).

1.6.  У разі відсутності завідувача костюмерної на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник відповідної кваліфікації за розпорядженням ____________________ .

 

2. Завдання та обов'язки

Завідувач костюмерної виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Виконує роботи щодо забезпечення артистів на репетиціях та виставах (програмах) необхідними костюмами, добирає костюми із запасного художнього гардеробу для нових вистав (програм) та вистав (програм) поточного репертуару під час вводу нових виконавців.

2.2. Бере участь у підборі та підготовці кадрів костюмерної служби, здійснює облік робочого часу її працівників.

2.3. Бере участь у роботі над ескізами з художником-постановником та художником-модельєром.

3. Права

Для виконання своїх функцій завідувач костюмерної має право:

3.1.  Давати розпорядження (указівки) підпорядкованим працівникам.

3.2.  Вносити пропозиції керівництву з питань покращення ефективності діяльності.

3.3.  Отримувати від структурних підрозділів доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4.  Ознайомлюватися із всіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.5.  Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

Завідувач костюмерної несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів, що стосуються його напрямку діяльності.

4.2. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної системи управління якістю.

4.3. Перевищення або недостатнє використання своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами.

4.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.5. Невиконання або неналежне виконання інших своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.6. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

5. Повинен знати

Завідувач костюмерної повинен знати:

5.1. Чинні нормативні акти з питань культури і мистецтва.

5.2. Основи організації творчо-виробничого процесу.

5.3. Техніку оброблення і зберігання костюму, добору необхідного матеріалу та деталей костюму.

5.4. Весь наявний гардероб та його розподіл з урахуванням особливостей артистів.

5.5. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.6. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професійним спрямуванням — не менше 3 років.