ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

екранувальника жил, проводів та кабелів 3-го розряду

(Код КП - 8211)

 

1. Загальні положення

1.1. Посада "Екранувальник жил, проводів та кабелів 3-го розряду" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Знає та застосовує у діяльності:

- будову екранувального верстата;

- марки кабелів, які екранує та екранувальних матеріалів;

- технологічні інструкції з екранування;

- призначення та застосування контрольно-вимірювального інструменту;

- вимоги до готової продукції;

- види браку та способи його запобігання.

1.3. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.4. Підпорядковується безпосередньо __________.

1.5. Керує роботою _______________.

1.6. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Екранує жили, проводи та кабелі мідними стрічками, алюмінієвою фольгою та іншими екранувальними матеріалами на екранувальному верстаті.

2.2. Відбирає, встановлює та заміняє рулони з мідною стрічкою, котушки з алюмінієвою фольгою.

2.3. Встановлює та заміняє віддавальні та приймальні барабани.

2.4. Заправляє матеріали, якими екранує, жили, проводи та кабелі у вузли екранувального верстата.

2.5. Рівномірно укладає готові жили проводу та кабелю на приймальний барабан.

2.6. Контролює геометричні параметри екранувального пошиття контрольно-вимірювальними інструментами.

2.7. Стежить за якістю накладання екранувального матеріалу, запобігає відхилення від заданого перекриття.

2.8. Підналагоджує та бере участь у ремонті устаткування, яке обслуговує.

2.9. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.10. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Екранувальник жил, проводів та кабелів 3-го розряду має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Екранувальник жил, проводів та кабелів 3-го розряду несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.