Довідка про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
|
|
Додаток №5 |
Штамп
підприємства, установи, організації __________________ № _________
(дата)
ДОВІДКА
про підтвердження наявногостажу роботидля призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
Видана ________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові особи)
про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на (в) _____________________
______________________________________________________________________________
(найменування підприємства, установи, організації)
і за період з _________________________________ по ________________________________
з __________________________________ по _______________________________
виконувала ____________________________________________________________________
(характер виконуваних робіт)
______________________________________________________________________________
за професією, посадою __________________________________________________________,
що передбачена Списком _______________ розділ ______________ підрозділ ____________
код КП _______________________________ підстава_________________________________
за період з______________________ по __________________ __________________________
(років, місяців, днів)
Підстава для видачі _____________________________________________________________
Додаткові відомості_____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку.
|
________________________ |
|
|
|
________________________ |
___________ |
____________________ |
|
Начальник відділу кадрів |
___________ |
____________________ |
|
Головний бухгалтер |
___________ |
____________________ |
МП
{Порядок доповнено додатком 5 згідно з Постановою КМ № 920 від 05.07.2006; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1058 від 27.09.2022}

Коментарів ще немає