Наказ про прийняття на роботу за основним місцем зі змінним режимом роботи та погодинною оплатою праці (особи з інвалідністю)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»

ТОВ «__________»

НАКАЗ

 

 

 

 

Про прийняття на роботу

__________________________

 

ПРИЙНЯТИ:

 

_________________________________ на посаду _______________________________ з __________ 20__ р. за основним місцем роботи з годинною тарифною ставкою __ грн та оплатою за фактично відпрацьований час, зі змінним режимом роботи при підсумованому обліку робочого часу відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку.

 

 

Підстави: 1. Заява _____________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

 2. Довідка до акта огляду медико-соціальної експертної комісії, серія __ № _____.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом